Consulta no SPC e Serasa pode eliminar candidato?!  XML
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Sparcx86
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Agora que foi cair a ficha! Uns meses atrás eu fiz uma entrevista em uma corretora de valores, iria trabalhar como arquiteto Java. Conversei com o gerente, fiz um teste e tava praticamente aprovado. Mas não fui chamado, eles não explicaram o motivo ao certo mas agora eu tenho certeza do que foi... ao que tudo indica consultaram meu nome e cpf e viram que eu estava com restrições.
Como a vaga era pra ser CLT e pelo fato de ser uma instituição financeira tenho quase 100% de certeza de que foi isso. No final das contas foi até bom para mim porque arrumei outro emprego mas imagino quanta gente não passa pela mesma situação todos os dias!
Tem muita gente desempregada por aí porque o nome tá no SPC mesmo sendo ilegal esta consulta sabemos que eles fazem. Mesmo em empresas grandes já fiquei sabendo que não contratam quem tem nome com restrição...

Triste ver que leis no Brasil são conto de fadas.
Thiagosc
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É por essas e por outras que precisamos de um "Serasa" para listar as empresas. Assim um candidato pode consultar a reputação antes de aceitar uma proposta ou não.
Marky.Vasconcelos
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Triste é ver pessoas que não sabem que as leis do Brasil são contos de fadas.

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Mauricio Linhares
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E por que a consulta é ilegal?

A empresa contrata quem ela quiser. Se ela achar que pessoas com o nome sujo na praça não são boas, é problema dela.

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Leozin
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Mauricio Linhares wrote:E por que a consulta é ilegal?

A empresa contrata quem ela quiser. Se ela achar que pessoas com o nome sujo na praça não são boas, é problema dela.


Exatamente

Isso tudo é questão de política empresarial. Se a mesma sabe que o funcionário que ela está analisando para contratação possui o nome sujo por N motivos, cabe a ela decidir se o mesmo é uma boa aquisição para a sua respectiva equipe.

sparc, onde tu viu que isso é ilegal?

This message was edited 1 time. Last update was at 10/11/2008 14:37:00


http://www.leozin.com.br/blog
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thingol
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Se não me engano, o próprio governo federal tem alguma restrição semelhante a essa para contratar funcionários públicos. Acho que você não pode estar falido, por exemplo.
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Mauricio Linhares
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thingol wrote:Se não me engano, o próprio governo federal tem alguma restrição semelhante a essa para contratar funcionários públicos. Acho que você não pode estar falido, por exemplo.


Eu acho que você não pode estar pendente com o governo, mas falido pode, contanto que você tenha pago o que devia :D
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Thiagosc
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Não sou advogado, portanto se isso é legal ou não. Mas o importante é que tenhamos meios parecidos, onde possamos consultar nomes de empresas para saber se elas estão com o nome sujo (seja por não pagar o que deve para o funcionário ou falta de profissionalismo). Seria interessante ter esse tipo de banco de dados a disposição de profissionais buscando novas posições.

This message was edited 1 time. Last update was at 10/11/2008 14:12:31

Mauricio Linhares
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Vá no site do ministério do trabalho e procure processos contra a empresa, oras.

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mister__m
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Mauricio Linhares wrote:E por que a consulta é ilegal?

A empresa contrata quem ela quiser. Se ela achar que pessoas com o nome sujo na praça não são boas, é problema dela.


Não contratar não é ilegal; ilegal é fazer consulta ao Serasa e SPC de alguém que não esteja comprando de você. Isso pode ser denunciado e é passível de processo.

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Mauricio Linhares
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mister__m wrote:Não contratar não é ilegal; ilegal é fazer consulta ao Serasa e SPC de alguém que não esteja comprando de você. Isso pode ser denunciado e é passível de processo.


Você poderia mostrar onde isso se ampara na lei?

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fantomas
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O que já houvi foi o seguinte: "Se o maluco não consegue honrar os compromissos pessoais, imagine os assumidos dentro da organização!"

E para líderes: "O maluco não tem familia (casado com filhos) com certeza não tem noção do que é uma liderança."

Até onde isso é verdade, sinceramente ainda não sei.

flws

louds
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Mauricio Linhares wrote:E por que a consulta é ilegal?

A empresa contrata quem ela quiser. Se ela achar que pessoas com o nome sujo na praça não são boas, é problema dela.


Errado. Você está errado.

Empresas no Brasil não podem decidir contratar ou não uma pessoa baseadas em, por exemplo, discriminação racial.

Existe uma série de critérios de exclusão de candidatos que no Brasil são considerados crime.

Por favor, não espalhe ainda mais desinformação sobre o assunto.

http://www.kumpera.net/blog/
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mister__m
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Mauricio Linhares wrote:
mister__m wrote:Não contratar não é ilegal; ilegal é fazer consulta ao Serasa e SPC de alguém que não esteja comprando de você. Isso pode ser denunciado e é passível de processo.


Você poderia mostrar onde isso se ampara na lei?


No contrato dos serviços dessas instituições; infelizmente, não tenho um link fácil na mão.

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Mauricio Linhares
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louds wrote:
Mauricio Linhares wrote:E por que a consulta é ilegal?

A empresa contrata quem ela quiser. Se ela achar que pessoas com o nome sujo na praça não são boas, é problema dela.


Errado. Você está errado.

Empresas no Brasil não podem decidir contratar ou não uma pessoa baseadas em, por exemplo, discriminação racial.

Existe uma série de critérios de exclusão de candidatos que no Brasil são considerados crime.


Ó senhor da verdade, por favor nós mostre o caminho da luz apontando pra lei que fala disso, porque a qual eu me refiro não comenta nada sobre isso -> http://www.trt02.gov.br/geral/tribunal2/Legis/Leis/9029_95.htm

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