Profissional de TI = Bagunça?

Thread.start() Membro desde: 19/05/2008 20:51:17 Mensagens: 28 Offline

Pessoal, vejo cada dia mais o desrespeito das empresas para com seus funcionários de TI, que trabalham as vezes fazendo mais de 5 horas extras por dia!

Quando olho alguns anúncios de emprego, fico até deprimido. Os caras querem pagar por um estagiário, e exigem um Sênior.

E o pior de tudo é que vejo profissionais de TI achando isso super bacana! Achando que "quem não aguenta pressão é fraco". Achando super demais o fato dele trabalhar sob extrema pressão, dia após dia. A saúde fica totalmente comprometida, vejo profissionais jovens com olheiras, rugas e cabelo branco, e achando isso super d+!

Nossa área virou bagunça? Desrespeito geral? Ninguém reage? Ninguém é contra? Cadê os sindicatos?

O que vocês acham disso?

GUJ Expert Membro desde: 18/02/2008 16:17:53 Mensagens: 3002 Offline

Não conheço ninguém que trabalha nessas condições com um sorriso na cara. Pior é o funcionário se deixar submeter a isso e ficar calado.

Existe a porta da empresa se quiser sair dela.
Existe a porta da justiça do trabalho se quiser entrar nela.

JWizard Membro desde: 23/02/2007 15:52:55 Mensagens: 2034 Offline

Bruno Laturner wrote:Não conheço ninguém que trabalha nessas condições com um sorriso na cara. Pior é o funcionário se deixar submeter a isso e ficar calado.

Existe a porta da empresa se quiser sair dela.
Existe a porta da justiça do trabalho se quiser entrar nela.

Infelizmente essa é a realidade do emprego hoje, e isso não é só na nossa categoria, minha noiva é professora e diz que entre os professores é a mesma coisa, talvez seja até pior pela remuneração e falta de reconhecimento que a educação tem neste pais.

Saiu uma reportagem na Voce S/A onde tem uma entrevista com um headhunter falando exatamente sobre isso, as experiências dele sempre mostram funcionários insatisfeitos, se sentindo sub-utilizados, estressados, irritados e contratantes achando que seus funcionários são incompetentes, não vestem a camisa, não são responsáveis etc

Eu acho que isso é a realidade da relação de trabalho hoje em dia, e não vai mudar antes de piorar mais ainda, e pode piorar na minha opinião.

PS: eu conheço pessoas que trabalham nessas condições com um sorriso na cara

juliobrrj wrote:A saúde fica totalmente comprometida, vejo profissionais jovens com olheiras, rugas e cabelo branco, e achando isso super d+!

Estou super comovido. Mal consigo conter minhas lágrimas.

Bem vindo à vida adulta !!!

Profissionais de outras áreas alegam o mesmo. Administradores de empresas então... é uma choradeira só.

Regra básica: Quem pode mais, chora menos.

Resumo: Mexa-se! Adquira um diferencial nessa "bagunça" para ser reconhecido e ditar as suas próprias regras.

Thread.start() Membro desde: 19/05/2008 20:51:17 Mensagens: 28 Offline

ricardosoares wrote:
Estou super comovido. Mal consigo conter minhas lágrimas.

Bem vindo à vida adulta !!!

Profissionais de outras áreas alegam o mesmo. Administradores de empresas então... é uma choradeira só.

Regra básica: Quem pode mais, chora menos.

Resumo: Mexa-se! Adquira um diferencial nessa "bagunça" para ser reconhecido e ditar as suas próprias regras.

E você acha que assim muda alguma coisa? Você vai estar sendo exatamente o que o mercado quer: uma máquina.

O problema não está em o quanto você sabe, mas sim no VALOR que dão ao que você sabe.

Além disso, você mesmo se contradiz quando cita que...

ricardosoares wrote:Administradores de empresas então... é uma choradeira só.

Sinal que mesmo lá em cima, as regras são ditadas de forma abusiva.

JavaEvangelist Membro desde: 07/07/2006 12:28:12 Mensagens: 393 Offline

ricardosoares wrote:

juliobrrj wrote:A saúde fica totalmente comprometida, vejo profissionais jovens com olheiras, rugas e cabelo branco, e achando isso super d+!

Estou super comovido. Mal consigo conter minhas lágrimas.

Bem vindo à vida adulta !!!

Profissionais de outras áreas alegam o mesmo. Administradores de empresas então... é uma choradeira só.

Regra básica: Quem pode mais, chora menos.

Resumo: Mexa-se! Adquira um diferencial nessa "bagunça" para ser reconhecido e ditar as suas próprias regras.

Vida adulta é completamente diferente de Escravidão.
Se vc ve uma coisa q está errada isso se chama criticidade, ou seja inteligencia.

A area de TI tem q explodir e começar de novo... de tanta imbecilidade q tem.

ricardosoares wrote:

juliobrrj wrote:A saúde fica totalmente comprometida, vejo profissionais jovens com olheiras, rugas e cabelo branco, e achando isso super d+!

Estou super comovido. Mal consigo conter minhas lágrimas.

Bem vindo à vida adulta !!!

Profissionais de outras áreas alegam o mesmo. Administradores de empresas então... é uma choradeira só.

Regra básica: Quem pode mais, chora menos.

Resumo: Mexa-se! Adquira um diferencial nessa "bagunça" para ser reconhecido e ditar as suas próprias regras.

Comentário lamentável...

Em qualquer área, profissionais diferenciados, reconhecidos e que ditam suas próprias regras obviamente são uma minoria, que obviamente merecem um tratamento diferenciado.

Muito mais óbvio ainda é que condições humanas de trabalho devem ser estendidas a todos os profissionais de todas as categorias, e não a poucos privilegiados.

Ricardo, você que, pelo jeito, é um profissional diferenciado, reconhecido e que dita suas próprias regras, passou a ser tão arrogante assim depois de se tornar diferenciado, reconhecido e passar a ditar suas próprias regras, ou sempre foi assim, como aliás seu avatar ilustra muito bem, com esse olhar de superioridade sobre a escumalha não diferenciada e não reconhecida e que não dita as suas próprias regras?

JavaEvangelist Membro desde: 30/04/2007 07:43:01 Mensagens: 424 Online

ricardosoares wrote:

juliobrrj wrote:A saúde fica totalmente comprometida, vejo profissionais jovens com olheiras, rugas e cabelo branco, e achando isso super d+!

Estou super comovido. Mal consigo conter minhas lágrimas.

Bem vindo à vida adulta !!!

Profissionais de outras áreas alegam o mesmo. Administradores de empresas então... é uma choradeira só.

Regra básica: Quem pode mais, chora menos.

Resumo: Mexa-se! Adquira um diferencial nessa "bagunça" para ser reconhecido e ditar as suas próprias regras.

Nunca lí post mais idiota.

Parece aqueles caras que ficam até as 19:00 de vez em quando e se acham os "veste a camisa" da empresa, os super profissionais.

O assunto é sério e profundo e o que o amigo citou talvez você não tenha vivenciado ainda.

O stress em demasia acaba com a qualidade de vida da pessoa, talvez nós de TI que gostamos de desenvolver em casa não chegamos a sentir tanto, mas não é saudável, outro dia lí uma reportagem que a faixa etária dos consumidores de viagra vem caíndo cada vez mais com o passar do tempo. Ou seja, nego chega em casa podre e não consegue nem dar uma bimbada com a mulher.

E eu vejo essa "bagunça" toda em outros setores também, como disse o amigo anteriormente essa é a realidade do mercado atual. E tende a piorar com essa crise pq nego vai por a mão ainda mais no emprego.

Trabalho sob pressão da mesma forma.

Atualmente as empresas estão confundindo: Assédio Moral com Trabalho Sob Pressão...

Já vi TI dormir no trabalho. E passar mais de 12 horas (por dia) trabalhando; porque um "aloprado" decidiu que tudo tinha que mudar de uma hora para outra, por ignorar uma conta básica de medida de tempo. E nessa condição; cobranças que colocam em dúvida a eficiência do empregado.

TI é Cargo de Confiança, tanto quanto Administrativo Financeiro. Mas falta reconhecimento, a exemplo, das diferênças entre salários.

Mas quando for a uma entrevista, diga o que o RH quer ouvir: "Trabalho muito bem sob pressão. Ela me faz crescrer muito e ampliar meu senso de urgência..."

juliobrrj wrote:O problema não está em o quanto você sabe, mas sim no VALOR que dão ao que você sabe.

O que você sabe vale o preço que o mercado esta disposto a pagar por ele. Nem um centavo a mais.

Vida adulta -> Capitalismo -> Lei da oferta e procura

Não confunda valor de uso com valor de troca

Se lhe pagam aqúem da sua capacidade de produção, talvez a falha esteja na sua falta de capacidade de administrar sua carreira. Não é um defeito, é uma caraterística de algumas pessoas. Há consultores para tal.

This message was edited 1 time. Last update was at 24/03/2009 11:37:33

ricardosoares wrote:

juliobrrj wrote:A saúde fica totalmente comprometida, vejo profissionais jovens com olheiras, rugas e cabelo branco, e achando isso super d+!

Regra básica: Quem pode mais, chora menos.

Resumo: Mexa-se! Adquira um diferencial nessa "bagunça" para ser reconhecido e ditar as suas próprias regras.

Para não chorar e esperar o mundo mudar, faça isso mesmo, porque posso assegurar, nada vai mudar.

Manda quem pode, obedecem os que têm juízo.

As empresas de certa forma, sabem o valor do TI, e com certeza avaliam isso enquanto você lá trabalha.
Conheço uma pessoa que passou a ganhar o dobro onde está, porque "ameaçou" sair. Quando a empresa pode, ela vai pagar para manter esse profissional que ela gosta. A empresa fica na sua mão, e vc na dela. Mas para isso, terá que engolir uns sapos bem grandes...

This message was edited 1 time. Last update was at 24/03/2009 11:40:14

Daniel_MV wrote:
Nunca lí post mais idiota.

pinto wrote:Ricardo, você que, pelo jeito, é um profissional diferenciado, reconhecido e que dita suas próprias regras, passou a ser tão arrogante assim depois de se tornar diferenciado, reconhecido e passar a ditar suas próprias regras, ou sempre foi assim, como aliás seu avatar ilustra muito bem, com esse olhar de superioridade sobre a escumalha não diferenciada e não reconhecida e que não dita as suas próprias regras?

Mantenha o nível que este forum merece. Sem ofensas, por favor.

Defenda sua opinião com sabedoria, sem apelar.

Thread.start() Membro desde: 19/05/2008 20:51:17 Mensagens: 28 Offline

ricardosoares wrote:

juliobrrj wrote:O problema não está em o quanto você sabe, mas sim no VALOR que dão ao que você sabe.

O que você sabe vale o preço que o mercado esta disposto a pagar por ele. Nem um centavo a mais.

Vida adulta -> Capitalismo -> Lei da oferta e procura

Não confunda valor de uso com valor de troca

Se lhe pagam aqúem da sua capacidade de produção, talvez a falha esteja na sua falta de capacidade de administrar sua carreira. Não é um defeito, é uma caraterística de algumas pessoas. Há consultores para tal.

Quando eu disse VALOR não me referi ao valor financeiro, e sim ao respeito.

JavaEvangelist Membro desde: 07/07/2006 12:28:12 Mensagens: 393 Offline

ricardosoares wrote:

juliobrrj wrote:O problema não está em o quanto você sabe, mas sim no VALOR que dão ao que você sabe.

O que você sabe vale o preço que o mercado esta disposto a pagar por ele. Nem um centavo a mais.

Vida adulta -> Capitalismo -> Lei da oferta e procura

Não confunda valor de uso com valor de troca

Se lhe pagam aqúem da sua capacidade de produção, talvez a falha esteja na sua falta de capacidade de administrar sua carreira. Não é um defeito, é uma caraterística de algumas pessoas. Há consultores para tal.

Essa mentalidade de escravo capitalista é o cumulo da auto-negação, não é atoa q temos uma massificação do povo e morte da individualidade.
É lamentavel que tenham pessoas q aceitem como normal serem escravizadas...

Thread.start() Membro desde: 19/05/2008 20:51:17 Mensagens: 28 Offline

eric_jf wrote:
Essa mentalidade de escravo capitalista é o cumulo da auto-negação, não é atoa q temos uma massificação do povo e morte da individualidade.
É lamentavel que tenham pessoas q aceitem como normal serem escravizadas...

Com certeza. E essa mentalidade está sendo imposta e aceita por muita gente, porque ser robotizado hoje em dia se tornou exigência do mercado, e o pessoal aceitou. Como nosso amigo disse acima, temos que na entrevista dizer que "adoramos trabalhar sob pressão..."

Notícias, artigos e o maior fórum brasileiro sobre Java