Oportunidade Arquiteto de Software/Eng. Software Senior - SPC Brasil

Debugger Membro desde: 14/08/2008 07:50:52 Mensagens: 70 Offline

O SPC Brasil contrata 1 Arquiteto Java para desenvolvimento/suporte de software em um ambiente Java/JEE que utiliza Free Open Source Software pragmático. Somos uma equipe pequena que utiliza métodos ágeis no dia a dia, prezando pela meritocracia, respeito no relacionamento interpessoal, responsabilidade, humildade, comprometimento, difusão de conhecimento e doses ocasionais de diversão...

Portanto, se você quiser fazer parte de nosso time, é desejável possuir as seguintes competências:

- Ter mais de dez anos trabalhando na área de engenharia de software;
- Ter mais de cinco anos trabalhando com Java;
- Ter participado em projetos de grande porte;
- Profundo conhecimento de Java, JEE, AJAX e desenvolvimento web;
- Bom conhecimento de Jetty ou outro servidor de aplicacao simples, open source e gratis, como JBoss/Tomcat/Glassfish
- UNIX e shell script;
- SCM com SVN/GIT;
- Spring Framework e outros produtos SpringSource relacionados: MVC, Security, Batch, Integration, WS;
- Hibernate 3.2;
- ActiveMQ 5.1;
- Habilidade em absorver tecnologias de modo rápido;
- Capacidade de organizar software em componentes reutilizáveis;
- Capacidade de customizar software open source para atender demandas especificas quando for preciso;
- Definir uso de tecnologia, realizar pilotos, apresentacao a equipe e suporte
- Definir arquitetura para atender requisitos nao funcionais, como performance, alta disponibilidade e segurança
- Auxiliar equipe de negocio e desenvolvimento para desenhar software usando praticas de orientacao objeto
- Realizar testes de carga, stress e estabilidade
- Ser fanatico por automatizar processos(build, deploy, replicacao de ambientes)
- Fornecer suporte e mentoring para equipe de desenvolvimento
- Bom relacionamento interpessoal e comprometimento;
- Certificacao SCEA ou possuir o titulo de instrutor/arquiteto Java em alguma grande empresa em seu curriculo;
- Indicacoes/recomendacoes de colegas e/ou gerentes anteriores;

Um fato decisivo é o comparecimento a entrevista, caso marcada. Caso não chegue no horário previsto, ao menos avise com uma certa antecedência, pois São Paulo possui problemas de trânsito conhecidos por todos. Caso queira remarcar, avise com maior antecedência. Apenas envie seu currículo se realmente possuir interesse na oportunidade. Não deixe de incluir os importantes projetos de destaque concluídos em sua carreira no seu currículo!

Regime PJ, envie seu currículo com pretensão salarial.

Região da Paulista, próx. Metro Brigadeiro, São Paulo/SP
Contato........: Cristiane Paula
Telefone.......: 11 3284-2299
E-Mail.........: cristiane.paula@spcbrasil.org.br

GUJ Expert Membro desde: 22/03/2005 20:57:48 Mensagens: 3433 Offline

É por isto que não vamos para a frente

julioviegas wrote:O SPC Brasil contrata 1 Arquiteto Java para desenvolvimento/suporte de software em um ambiente Java/JEE que utiliza Free Open Source Software pragmático.

O que raios é : "Free Open Source Software pragmático" ?

Portanto, se você quiser fazer parte de nosso time, é desejável possuir as seguintes competências:
(...)
- Habilidade em absorver tecnologias de modo rápido;

Esta ultima não significa que mesmo que o cara não saiba nada desses frameworks ele seria elegivel ? Então pq listar os frameworls ?

- Ser fanatico por automatizar processos(build, deploy, replicacao de ambientes)

Fanático ?

- Indicacoes/recomendacoes de colegas e/ou gerentes anteriores;

Vejam bem, isto é uma competência....

Valha-nos alguém para pararem de escrever ofertas sem sentido.

Thread.start() Membro desde: 26/12/2008 17:01:26 Mensagens: 45 Offline

é disto que o mercado está cheio... de pessoal a contratar sem a mínima noção do que o cargo necessita, então acabam colocando tudo e mais alguma coisa.

Aí no fim não contratam ninguem.

Debugger Membro desde: 14/08/2008 07:50:52 Mensagens: 70 Offline

De todas as colocacoes do sergiotaborda, a unica que se aplica eh que uma indicacao nao eh considerada competencia. Porem cito que sempre eh necessario ser competente para ser indicado. As demais nao precisam ser explicadas, pois jah sao explicitas o suficiente.

Eh importante frisar que estamos em um forum publico, onde o comportamento de seus participantes eh acessivel e indexado em motores de busca como o Google.

Eh triste ver que o GUJ se tornou um forum que atrai esse tipo de publico. Vou pensar melhor antes de utilizar o GUJ da proxima vez.

Para finalizar, descarto qualquer candidato que possua o comportamento/atitude do sergiotaborda e forreta.

Smalltalk Membro desde: 01/09/2009 08:35:10 Mensagens: 4 Offline

Primeiro vez que vejo a palavra fanático em uma proposta de vaga rss

Debugger Membro desde: 14/08/2008 07:50:52 Mensagens: 70 Offline

Rodolpho Porto wrote:Primeiro vez que vejo a palavra fanático em uma proposta de vaga rss

Em ambientes grandes, ou vc automatiza ou perde o controle. Nao existe meio termo!

JavaEvangelist Membro desde: 21/11/2004 16:40:00 Mensagens: 424 Offline

Julio Viegas, por favor não parta com tanta arrogância para cima da comunidade do GUJ.
Se vc está disposto a entrar num fórum público, como vc mesmo destacou, e anunciar uma vaga de emprego, por favor, esteja preparado para ouvir a opinião de todos, mesmo que elas sejam contrárias as suas, ou as da sua empresa.
Outro detalhe: você frizou que por ser público, as opiniões que aqui emitimos poderam, ou não, depôr contra nós numa eventual contratação. Mas, o mesmo é válido para você, quando no papel de empregador.
Existe um tópico, em algum lugar deste fórum, em que estão listadas empresas em que as pessoas já trabalharam, e várias delas estão mal-ditas lá.
Dependendo de como vc guiar este tópico(pois acredito que vc vai querer dar um direcionamento melhor a ele, em vez de criticar os seus críticos) ele pode depôr a seu favor, ou contra você.

E a parte do fanático realmente soou mal.

Debugger Membro desde: 14/08/2008 07:50:52 Mensagens: 70 Offline

skybook wrote:

julioviegas wrote:Porem cito que sempre eh necessario ser competente para ser indicado. As demais nao precisam ser explicadas, pois jah sao explicitas o suficiente.

Discordo por um motivo bem simples, quando se esta em projetos ou você sai de um ou de outros sempre existem divergencias ou concorrencias internas , pedir referencia pra gerente é lamentável pior ainda pra outro consultor.

Quem pediu alguma coisa? No linkedin as recomendacoes sao publicas, por exemplo. Vc pode colocar referencias profissionais em seu curriculo.

Eh desproposital ligarmos para seus empregos antigos pedindo recomendacoes.

Nao estamos solicitando que o candidato atenda 100% do que estah sendo pedido.

GUJ Master Membro desde: 30/07/2006 16:09:55 Mensagens: 1311 Offline

Julio,

desculpe por alguns membros aqui do forum. A maioria dos que te responderam são trools que já foram expulsos várias vezes do forum e entram novamente com outro nickname.

[]s

Debugger Membro desde: 14/08/2008 07:50:52 Mensagens: 70 Offline

clone_zealot wrote:Julio Viegas, por favor não parta com tanta arrogância para cima da comunidade do GUJ.
Se vc está disposto a entrar num fórum público, como vc mesmo destacou, e anunciar uma vaga de emprego, por favor, esteja preparado para ouvir a opinião de todos, mesmo que elas sejam contrárias as suas, ou as da sua empresa.

Eu jah passei o topico para um moderador. Pelo que acompanho, e tb atraves de conversas com alguns moderadores, o GUJ tem tido varios problemas de trolling.

Consigo discutir qualquer coisa de forma saudavel. E consigo apontar comportamentos que nao considero saudaveis, como fiz antes em um post acima.

GUJ Expert Membro desde: 10/07/2006 10:37:23 Mensagens: 3161 Offline

julioviegas wrote:O SPC Brasil contrata 1 Arquiteto Java para desenvolvimento/suporte de software em um ambiente Java/JEE que utiliza Free Open Source Software pragmático. Somos uma equipe pequena que utiliza métodos ágeis no dia a dia, prezando pela meritocracia, respeito no relacionamento interpessoal, responsabilidade, humildade, comprometimento, difusão de conhecimento e doses ocasionais de diversão...

Portanto, se você quiser fazer parte de nosso time, é desejável possuir as seguintes competências:

- Ter mais de dez anos trabalhando na área de engenharia de software;
- Ter mais de cinco anos trabalhando com Java;
- Ter participado em projetos de grande porte;
- Profundo conhecimento de Java, JEE, AJAX e desenvolvimento web;
- Bom conhecimento de Jetty ou outro servidor de aplicacao simples, open source e gratis, como JBoss/Tomcat/Glassfish
- UNIX e shell script;
- SCM com SVN/GIT;
- Spring Framework e outros produtos SpringSource relacionados: MVC, Security, Batch, Integration, WS;
- Hibernate 3.2;
- ActiveMQ 5.1;
- Habilidade em absorver tecnologias de modo rápido;
- Capacidade de organizar software em componentes reutilizáveis;
- Capacidade de customizar software open source para atender demandas especificas quando for preciso;
- Definir uso de tecnologia, realizar pilotos, apresentacao a equipe e suporte
- Definir arquitetura para atender requisitos nao funcionais, como performance, alta disponibilidade e segurança
- Auxiliar equipe de negocio e desenvolvimento para desenhar software usando praticas de orientacao objeto
- Realizar testes de carga, stress e estabilidade
- Ser fanatico por automatizar processos(build, deploy, replicacao de ambientes)
- Fornecer suporte e mentoring para equipe de desenvolvimento
- Bom relacionamento interpessoal e comprometimento;
- Certificacao SCEA ou possuir o titulo de instrutor/arquiteto Java em alguma grande empresa em seu curriculo;
- Indicacoes/recomendacoes de colegas e/ou gerentes anteriores;

Um fato decisivo é o comparecimento a entrevista, caso marcada. Caso não chegue no horário previsto, ao menos avise com uma certa antecedência, pois São Paulo possui problemas de trânsito conhecidos por todos. Caso queira remarcar, avise com maior antecedência. Apenas envie seu currículo se realmente possuir interesse na oportunidade. Não deixe de incluir os importantes projetos de destaque concluídos em sua carreira no seu currículo!

Regime PJ, envie seu currículo com pretensão salarial.

Região da Paulista, próx. Metro Brigadeiro, São Paulo/SP
Contato........: Cristiane Paula
Telefone.......: 11 3284-2299
E-Mail.........: cristiane.paula@spcbrasil.org.br

Faltou dizer que o candidato precisa ter pos doutorado em computação quantica e ter trabalhado na NASA e no Google e ser mestre em Whitspace e Brainfuck e ainda ja tenha feito ERPs em assembly... e ainda ter trabalhado de espião para a CIA e escoltado o Bush em uma missão secreta no Afeganistão

Imagino que pelo tanto de requisito de experencia que o candidato deve ter o salario seja de no minimo uns 50k por mes... e olha que e pouco ainda pela exigencia...

o pior de tudo é este requisito:

- Indicacoes/recomendacoes de colegas e/ou gerentes anteriores;

Vulgo QI imagino... então se tem que ter QI... pra que diabos esta oferta de vaga???

realmente cada vaga absurda que aparece na nossa area que chega a ser comico...

Smalltalk Membro desde: 01/09/2009 08:35:10 Mensagens: 4 Offline

julioviegas,

concordo com você em partes, tudo depende da situação do projeto, pode pegar um legado que não tenha nada automatizado e é necessário, mas o cliente não entende rss, bom em outras palavras depende, o que me preocupa mais é o extremo que as pessoas que usa java se encontra, ver a palavra "fanático" por exemplo, como você colocou faz eu nem se quer mostrar isso para uma pessoa, mas isso é só minha opinião então não leva a sério.

Boa sorte para preencher a vaga.

Debugger Membro desde: 14/08/2008 07:50:52 Mensagens: 70 Offline

luistiagos wrote:
imagino que pelo tanto de requisito de experencia que o candidato deve ter o salario seja de no minimo uns 30k por mes... e olha que e pouco ainda pela exigencia...

Saberemos remunerar o potencial candidato de acordo com suas expectativas e das possibilidades da empresa.

Temos um ambiente colaborativo, com otimos profissionais, usamos ferramentas de mercado e sempre estimulamos o time a aplicar e validar novas tecnologias. Procuramos pessoas que pensam dessa forma.

Debugger Membro desde: 14/08/2008 07:50:52 Mensagens: 70 Offline

luistiagos wrote:
Vulgo QI imagino... então se tem que ter QI... pra que diabos esta oferta de vaga???

realmente cada vaga absurda que aparece na nossa area que chega a ser comico...

Onde foi dito que eh via QI? Eu jah expliquei isso antes: linkedin possui recomendacoes e vc pode colocar referencias em seu curriculo. Vc nao leu o que foi escrito antes neh?

Claro que a reputação de quem indica precisa ser maior ou igual ao indicado.

Obrigado por apreciar minha vaga absurda de tal forma, prezado "nunca-vai-trabalhar-comigo"!

GUJ Master Membro desde: 23/10/2008 06:39:07 Mensagens: 1092 Offline

Tudo bem que a oferta não ficou tão bem escrita, mas o cara vem aqui, bota uma oferta, e o povo ainda chicoteia?

Bom, não sei ,acho que tudo isso é uma questão simples de bom senso e usar MP para isso. Achou errado? Envie MP, com certeza a pessoa vai se posicionar. Lembre-se que atacando uma mensagem como essa você não está atacando só a pessoa, mas a empresa que está por trás. E isso, não é bom, realmente.

E juro que se eu tivesse tirado minha SCEA eu teria me candidatado, rs.

Acho que algum moderador deveria trancar esse tópico.

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