M3g4d3th wrote:Eu vejo que o problema de estagnação do salário está principalmente no acomodo de ter um salário acima da média, lembrando que a área de TI tem muita gente nova ainda, e ganhar R$6000 por mês para um camarada sem filho, que mora com os pais e quase sem gastos está "EXCELENTE", digo excelente entre aspas pois está acima da média, e parece que é bom, então pra que pedir aumento? Pra que buscar um trabalho que ganhe mais?

Acomodação é culpa do próprio desenvolvedor, se todos comecam a mudar essa idéia, o mercado começa a se valorizar.

Também temos o problema de contratação de estagiários e novos desenvolvedores, que não podem cobrar a mais pelo serviço, desvalorizando o trabalho de quem está a mais tempo no mercado.
E pra piorar temos aqueles desenvolvedores que são "MALE-MALE " e estão satisfeitos com R$1500,00. Esses sim destroem o mercado.

É tudo uma questão de acomodação na satisfação.

M3g4d3th wrote:Eu vejo que o problema de estagnação do salário está principalmente no acomodo de ter um salário acima da média, lembrando que a área de TI tem muita gente nova ainda, e ganhar R$6000 por mês para um camarada sem filho, que mora com os pais e quase sem gastos está "EXCELENTE", digo excelente entre aspas pois está acima da média, e parece que é bom, então pra que pedir aumento? Pra que buscar um trabalho que ganhe mais?

Acomodação é culpa do próprio desenvolvedor, se todos comecam a mudar essa idéia, o mercado começa a se valorizar.

Também temos o problema de contratação de estagiários e novos desenvolvedores, que não podem cobrar a mais pelo serviço, desvalorizando o trabalho de quem está a mais tempo no mercado.
E pra piorar temos aqueles desenvolvedores que são "MALE-MALE " e estão satisfeitos com R$1500,00. Esses sim destroem o mercado.

É tudo uma questão de acomodação na satisfação.

rogelgarcia wrote:

M3g4d3th wrote:Eu vejo que o problema de estagnação do salário está principalmente no acomodo de ter um salário acima da média, lembrando que a área de TI tem muita gente nova ainda, e ganhar R$6000 por mês para um camarada sem filho, que mora com os pais e quase sem gastos está "EXCELENTE", digo excelente entre aspas pois está acima da média, e parece que é bom, então pra que pedir aumento? Pra que buscar um trabalho que ganhe mais?

Acomodação é culpa do próprio desenvolvedor, se todos comecam a mudar essa idéia, o mercado começa a se valorizar.

Também temos o problema de contratação de estagiários e novos desenvolvedores, que não podem cobrar a mais pelo serviço, desvalorizando o trabalho de quem está a mais tempo no mercado.
E pra piorar temos aqueles desenvolvedores que são "MALE-MALE " e estão satisfeitos com R$1500,00. Esses sim destroem o mercado.

É tudo uma questão de acomodação na satisfação.

Corcordo parcialmente..

Não acho que exista acomodação para ganhar mais.. o que existe é um teto.. Se voce chega a esse teto, que é em torno de 6 mil.. nao adianta o esforço que vc faça.. nao vai ganhar mais.. são rarissimos os casos que o salário passa desse patamar para alguém técnico... Inclusive chegar nesse patamar já tá sendo dificil... em São Paulo até chega.. mas em outros lugares nao...

Inclusive um dos cargos onde existe menos acomodação é no desenvolvimento.. quem acomoda, rapidinho tá fora do mercado...

Enquanto que em Medicina, Direito, Engenharia, se o cara é bom mesmo.. passa dos 20 mil

Mas concordo que existe a prostituição...

cha wrote:
rogelgarcia, mas esse teto de 6k que você falou é clt né?

cha wrote:
rogelgarcia, não vou dizer a empresa por etica, mas aqui me BH onde estamos tenho um gerente/diretor que ganha 15k pj e os analistas sr ganham em torno de 8,5k pj.

rogelgarcia wrote:É como disse um chefe que eu tive...

Se todo o esforço que eu tive.. em ter aprendido alguma coisa.. se eu tivesse usado para aprender direito ou medicina...

Eu estaria hoje ganhando 20 mil....

Concordo com ele

TeiTei wrote:Mas eu to vi uns 30 gerentes de projeto que tiram p mes uns 12000 ate 15000 mes.....e os caras sao formados em algo relacionado em TI e depois seguiram o caminho de gerenciamento com Pós certificações e tudo mais.....sei la acho isso muito relativo.