jguarini wrote:
Aos que trabalham na iniciativa privada, já pensaram em ir para o Governo?
Caso sim, o que mais lhe decepcionam na iniciativa privada?

DocVooDoo wrote:Na iniciativa privata todos são dispensáveis. Ja trabalhei em uma grande multinacional em um setor com + 100 funcionarios.
Quando os diretores resolveram terceirizar todo nosso setor, todos rodaram, desde os peonzões como nós até o gerente geral. Repito, TODOS foram mandados embora.
Além disso, tudo q fazemos é para ontem, raramente temos tempo de para pensar e fazer com calma e bem analisado. Eles demoram meses e meses para decidir se o projeto será iniciado ou não, e quando finalmente decidem que querem o projeto, pedem um protótipo para daqui um mês, o q era inviável para nós.
Resultado: Várias horas extras, até 22, 23 hrs, alguns varando a madrugada. Trabalhar sabado, domingo.
E tem mais. Vc é contratado p/ trabalhar 8 horas por dia, mas se vc trabalha "só" suas 8 horas diárias, o chefe ja olha com maus olhos. P/ ele funcionário bom é aquele q faz hora extra, q "da o sangue" pela empresa, p/ mim é a mais pura babaquice.

Hj sou funcionário público, e aqui trabalho não falta. Mas temos a chance de fazer as coisas com mais calma. Logico q existe pressão as vezes (principalmente por questões políticas), mas não é tão grande como na iniciativa privada. E posso trabalhar as minhas 8 horas por dia sem ninguém ficar fazendo cara feia.
Aqui no meu setor tem pessoas bastante comprometidas com trabalho e qualidade, mas não tem essa de se sacrificar como existe na iniciativa privada.

Felagund wrote:nao use a sua experiencia como consenso, onde eu trabalho, os prazos são estipulados de acordo com o projeto a ser feito e com os demais em andamento, não podemos parar, o chefe aqui prefere que tenhamos nossas horas de lazer fora da empresa, 8 horas diarias, e finite, podemos ficar mais, mas sem trabalhar, olhando noticias videos, jogando.

Realmente a empresa que você trabalhava devia ser uma droga, que bom que trocastes

fre_d wrote:Eu sou funcionário público, trabalho das 12:00 - 19:00 e pela manha em projetos pessoais ou em freela. No serviço público se você não está nos grandes centros ou nas unidades centrais raramente consegue trabalhar em grandes projetos, para quem gosta de tecnologia e quer sempre estar ligado nas novidades pode ser frustrante.

alindre wrote:Não entendi o:
1. Você não pode ter empresas em seu nome;

Dispositivos da lei 8112/1990 wrote:
Dispositivos da lei 8112/1990 (Lei do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos da União).
Art. 117. Ao servidor é proibido: (Vide Medida Provisória nº 2.225-45, de 4.9.2001)

I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato;

II - retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição;

III - recusar fé a documentos públicos;

IV - opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço;

V - promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;

VI - cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado;

VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político;

VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil;

IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública;

X - participar de gerência ou administração de empresa privada, de sociedade civil, ou exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário; (Vide Medida Provisória nº 2.225-45, de 4.9.2001)

X - participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, salvo a participação nos conselhos de administração e fiscal de empresas ou entidades em que a União detenha, direta ou indiretamente, participação no capital social ou em sociedade cooperativa constituída para prestar serviços a seus membros, e exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário; (Redação dada pela Lei nº 11.094, de 2005).

DocVooDoo wrote:

A empresa não, as empresas, pq não foi só em um lugar q isso aconteceu. Ja vi muita gente melhor e mais capacidata do q eu ser mandado embora, pessoas q foram demitidas simplesmente pq o salário era um custo alto para empresa.
Apesar de ser formado em Ciência da Computação, atualmente tb estou estudando Direito, e vi como aqui no Brasil as leis trabalhistas são desrespeitadas, e muito, principalmente nesta questão de fazer hora extra, não pagamento de horas in itinere, etc.
A realidade é vivo eu vejo cada vez mais pessoas querendo passar em um concurso público, não apenas por causa do salário, mas principalmente por causa da instabilidade que é trabalhar na iniciativa privada. Como falei somos todos dispensáveis. Na ultima crise economica q teve, teve gente q foi mandada embora na minha empresa, por sorte mantive meu emprego, mas, e qdo vier uma outra crise? (e com certeza virá). Será q vou ter essa sorte.
Além disso, não to falando apenas por experiência minha, mas testemunhando casos vividos por outros colegas.

ViniGodoy wrote:

alindre wrote:Não entendi o:
1. Você não pode ter empresas em seu nome;

O que você não entendeu? Funcionários públicos não podem comandar empresas. Em alguns estados, nem sequer tem empresas no próprio nome.

Dispositivos da lei 8112/1990 wrote:
Dispositivos da lei 8112/1990 (Lei do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos da União).
Art. 117. Ao servidor é proibido: (Vide Medida Provisória nº 2.225-45, de 4.9.2001)

I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato;

II - retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição;

III - recusar fé a documentos públicos;

IV - opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço;

V - promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;

VI - cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado;

VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político;

VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil;

IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública;

X - participar de gerência ou administração de empresa privada, de sociedade civil, ou exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário; (Vide Medida Provisória nº 2.225-45, de 4.9.2001)

X - participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, salvo a participação nos conselhos de administração e fiscal de empresas ou entidades em que a União detenha, direta ou indiretamente, participação no capital social ou em sociedade cooperativa constituída para prestar serviços a seus membros, e exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário; (Redação dada pela Lei nº 11.094, de 2005).

Pelo inciso X notamos que é proibido admnistração de empresa privada para servidores públicos civis da União. Os Estados e Municípios devem ter lei equivalente. Terá de ser consultada lei de cada Estado e Município para saber se há vedação semelhante a dos funcionários da União. A tendencia é que haja.
Então é proibida admnistração de empresa. Podendo no entretanto o funcionário público federal participar de empresa privada como acionista, cotista ou comanditário sem deter no entretanto poderes de admnistração da empresa.

orogerio wrote:O salário inicial é tentador mas você pode entrar e ficar muito tempo fazendo o que não gosta, e ainda sempre tem aquela insegurança de seu departamento fechar e ter que ser transferido para lugares muito longe.

Com o passar dos anos seu salário vai ser maior na iniciativa privada.