Concursos Públicos X Iniciativa Privada

Entusiasta Java Membro desde: 18/07/2007 10:18:34 Mensagens: 16 Offline

ViniGodoy wrote:Sim, é o risco da empresa privada. Eu trabalhava na Siemens, na área de Telecom. Como vocês sabem, essa área foi vendida e, embora o setor que eu trabalhasse não tenha fechado, muitas pessoas foram sumariamente demitidas quanto a empresa vendeu parte de suas atividades para a Nokia e para a BenQ.

Aliás, é uma das características das empresas privadas. Por outro lado, todos os colegas que eram bons profissionais estão empregados hoje, muitos ganhando melhor do que na Siemens. Eu mesmo, saí antes que meu setor fechasse (o que não acabou não ocorrendo) em troca de uma proposta mais interessante.

Para se dar bem na área privada, você tem que manter seu emprego, sem perder o foco de sua empregabilidade. As pessoas tem que ter consciência que o contrato de trabalho é passível de encerramento dos dois lados. Você também não pensa duas vezes antes de aceitar uma proposta melhor de uma empresa e deixar seu emprego para trás, por que a empresa deveria pensar bem antes de demiti-lo?

Por isso que em qualquer programa de economia que você assista, todos são enfáticos em dizer que é importante manter na sua conta uma poupança, com o valor de pelo menos 5 vezes (ou 12 vezes, pros mais conservadores) o seu salário.

Enfim, não estou falando mal ou bem de área nenhuma. Só acho importante numa discussão como essa todos saberem dos pontos positivos e negativos de cada lado. Até porque, pessoas tem critérios diferentes de avaliar se um emprego é bom ou ruim: uns não vivem sem desafio, outros só pensam no número de zeros do salário. Aí vai de cada um medir o que considera melhor para si.

Aliás, obrigado doc por mostrar a lei. Eu tinha me confundido, na minha cabeça o salário do executivo era nivelado pelo do presidente da republica. Talvez tenha sido assim um dia, pois lembro de meu pai comentar algo à respeito. Em todo caso, ambos são excelentes salários, e sabemos que ainda há chance de comissionamentos, que não são contados no limite.

Acho q todos tem seus prós e contras. Eu tive um certo receio de vir para Prefeitura de Vitória um pouco, mas depois q vi q aqui é um otimo ambiente de trabalho. Não é perfeito, tanto q recentemente um colega saiu daqui para ir trabalhar no Sul trabalhar na HP, tenho outra amiga q ta quase indo para Petrobras por terem melhores condições de trabalho. No fim, fica caso a caso. O q vejo q muitos procuram a área pública para ter um pouco de segurança nas incertezas futuras pois a estabilidade do funcinário público é um ótimo travesseiro naqueles períodos de incertezas de emprego.
A minha birra, a maior birra do setor privado é o q muitos gerentes e donos de empresas fazem, aquele discurso hipócrita e falácia de q o funcionário tem q vestir a camisa da empresa, dar o suor e sangue. Ja ouvi muito isso na vida, so q p/ mim de nada vale o funcionário vestir a camisa da empresa, se a empresa não veste a camisa do funcionário. Comecei a trabalhar em 2001 e tenho muitas experiencias negativas em empresas privadas, e a situação não muda com aqueles ao meu redor.
Desrespeito à legislação trabalhista, exploração do empregador. Se eu contar cada história aqui, é de rir (para não chorar).
Tenho um amigo q ja me ofereceu um emprego na Accenture aqui em Vitória, mas recusei justamente pelo excesso de cobranças por parte da empresa.
Como falei, são muitas histórias q conheço, da p/ fazer uns 10 tópicos so com isso.

Ser funcionario publico é ter estabilidade: seu trabalho sempre será chato do mesmo jeito.

ViniGodoy wrote:

fredferrao wrote:Teu pai teve muito azar . Como eu disse no ultimo post, sim tem lugares e lugares. E ainda citei os federais como melhor opção. Minha empresa mesmo, é bem ruim esta questao salarial.

Não sei se é só questão de azar. Há quantos anos vc trabalha na sua empresa? Será que você vai conseguir se manter trabalhando no cargo por 50 anos, mesmo que ele eventualmente entre em baixa? É aí que a coisa pega.

Como eu disse na minha empresa essa questão de salario é bem fraca.

Estou a pouco tempo e doido pra sair, apesar de estar na TI, não estou fazendo o que gosto, que é trabalhar com desenvolvimento.

Não por acaso, esta ocorrendo uma grande reestruturação em minha empresa, toda a TI sera centralizada, havera uns 9 centros, atualmente todo estado tem TI, ou seja se estiver num estado que ficará sem TI tu tem 2 opções: Se mudar para um centro, ou ai sim, o caso do teu pai, ficar no estado, mas ir trabalhar em outra área, mas ninguem é obrigado, fica a par do empregado.

Entusiasta Java Membro desde: 18/07/2007 10:18:34 Mensagens: 16 Offline

Rubem Azenha wrote:Ser funcionario publico é ter estabilidade: seu trabalho sempre será chato do mesmo jeito.

Existem trabalhos e trabalhos. Trabalho na T.I. da Prefeitura de Vitória, e aqui o trabalho é como qualquer empresa de desenvolvimento de software q trabalhei anteriormente, com a vantagem de não precisarmos entregar as coisas para ontem (comum qdo eu trabalhava na área privada), podemos antes de iniciar um projeto, ver quais metodologias e tecnologias seriam interessantes de se utilizar. De chato tem nada, e com a vantagem de termos a estabilidade.
Agora se for trabalhar fazendo atendimento ao público (q considero chato p/ caramba), isso pode acontecer tanto na área privada como na pública. Pelo menos sabemos q a pública pode dormir a noite sabendo q não vai ser mandada embora arbitrariamente, ja a atendente da área privada... (e o trabalho vai continuar sendo chato).

JavaEvangelist Membro desde: 19/07/2006 18:53:36 Mensagens: 319 Offline

Fazendo um paralelo com investimentos:

Serviço público = Previdência Privada
Iniciativa privada = Ações

É muito mais arriscado investir em ações, porém quem domina essa modalidade de investimento consegue fazer dinheiro em menos tempo.

DocVooDoo wrote:Eu acho uma ótima ideia trabalhar na Petrobras, pro exemplo, mas pode ter certeza q se acontecesse um problema economico e o barril de petroleo caisse muito de preço, inviabilizando por exemplo a exploração do pre-sal, pode ter certeza q cortes acontecerão, e obviamente não vão cortar o salário do presidente da Petrobras...

Tbm acho uma ótima, porque pra cada concursado, tem 3 terceiros pra fazer o trabalho dele, é um ótimo lugar pra quem não gosta de fazer nada o dia inteiro.

EU ACHO, ninguém precisa concordar, mas acho que estabilidade deixa as pessoas "vagabundas" ou acomodados, como queiram.
Minha opinião apenas.

[]s

JavaEvangelist Membro desde: 19/07/2006 18:53:36 Mensagens: 319 Offline

Luiz Aguiar wrote:

DocVooDoo wrote:Eu acho uma ótima ideia trabalhar na Petrobras, pro exemplo, mas pode ter certeza q se acontecesse um problema economico e o barril de petroleo caisse muito de preço, inviabilizando por exemplo a exploração do pre-sal, pode ter certeza q cortes acontecerão, e obviamente não vão cortar o salário do presidente da Petrobras...

Tbm acho uma ótima, porque pra cada concursado, tem 3 terceiros pra fazer o trabalho dele, é um ótimo lugar pra quem não gosta de fazer nada o dia inteiro.

EU ACHO, ninguém precisa concordar, mas acho que estabilidade deixa as pessoas "vagabundas" ou acomodados, como queiram.
Minha opinião apenas.

[]s

Se eu fosse concursado acho que não gostaria de ler esse comentário.

Entusiasta Java Membro desde: 18/07/2007 10:18:34 Mensagens: 16 Offline

Luiz Aguiar wrote:Tbm acho uma ótima, porque pra cada concursado, tem 3 terceiros pra fazer o trabalho dele, é um ótimo lugar pra quem não gosta de fazer nada o dia inteiro.

EU ACHO, ninguém precisa concordar, mas acho que estabilidade deixa as pessoas "vagabundas" ou acomodados, como queiram.
Minha opinião apenas.

[]s

Parte do q diz é verdade, parte não.
Infelizmente para muitos, a estabilidade é uma forma de pendurar as chuteiras, desviando a real finalidade. Um fiscal sanitário por exemplo, tem q ter a estabilidade, para q possa fazer o seu trabalho sem sofrer pressões políticas. Imagina ele fazendo a inspeção no estabelecimento de certa pessoa, mas não pode multa-la simplesmente pq ele é um "peixe" do prefeito ou governador?
Então a estabilidade é feita para o funcionário poder exercer as suas atividades, intependente de que esteja no governo. O problema nosso esta na nossa cultura ruim e patrimonialista, q acaba desviando a estabilidade para outro fim.
Nada impede tb e um funcionário na iniciativa privada, puxa-saco do patrão, consiga um bom cargo trabalhando quase nada enquanto três outros fazem o seu trabalho.
Quando se tem um problema cultural como nós brasileiros temos, não interessa onde estejamos. Vagabundo sempre vai ser vagabundo, seja na área privada ou não.

Existem fatos e fatos.

Conheço uma pessoa que está há 15 anos trabalhando na Uerj, com nível superior, e o salário dela é algo em torno de 3 mil reais e vive reclamando disso. Você passar 15 anos em uma instituição e ganhar 3 mil?
Em contrapartida, tenho outro conhecido que trabalha em outra empresa pública e não tem do que reclamar, ele diz que não se estressa no trabalho, não trabalha fim de semana e etc.

Tem haver com seus planos também: você quer ter um padrão de vida mais elevado ou menos estressante? Essa resposta é muito pessoal, por isso essa discussão nunca chegará ao fim.

JWizard Membro desde: 01/10/2006 15:29:40 Mensagens: 2047 Offline

Luiz Aguiar wrote:

DocVooDoo wrote:Eu acho uma ótima ideia trabalhar na Petrobras, pro exemplo, mas pode ter certeza q se acontecesse um problema economico e o barril de petroleo caisse muito de preço, inviabilizando por exemplo a exploração do pre-sal, pode ter certeza q cortes acontecerão, e obviamente não vão cortar o salário do presidente da Petrobras...

Tbm acho uma ótima, porque pra cada concursado, tem 3 terceiros pra fazer o trabalho dele, é um ótimo lugar pra quem não gosta de fazer nada o dia inteiro.

EU ACHO, ninguém precisa concordar, mas acho que estabilidade deixa as pessoas "vagabundas" ou acomodados, como queiram.
Minha opinião apenas.

[]s

Cara... de fato... trabalhei varias vezes com concursados, e 99% do que voce disse eh uma verdade absoluta, conheci somente 2 servidores que nao esperavam por terceiros e faziam seu trabalho com paixao... a grande maioria quando dava 17:55 ja estava arrumando suas coisinhas e vazando, nao importando o quanto tivesse pegando fogo.

Abrindo um parenteses aqui. Eu tbm nao concordo com pessoas olhando torto porque voce sai no seu horario normal de trabalho, mas, por mais organizado e sem pressa que seu trabalho seja, sempre tem AQUELE dia, soh aquele, aquele que se vc sair agora, perde o raciocinio... eh ai que se separa o Joio do Trigo...

Abs

Virtual Machine Man Membro desde: 13/11/2006 16:44:54 Mensagens: 523 Offline

Acho que trabalhar como concursado ou na iniciativa privada vai muito de gosto mesmo.

A unica coisa que acho ruim da iniciativa privada é que em geral pra arrumar um aumento você precisa trocar de emprego :/ (claro q nao é sempre)

Aliais vi alguem comentar que na iniciativa publica não tem aumento, mas tem sim e o plano de carreira é bem melhor na pratica do que aquela empresas q tem programador
Jr A1 Jr A2 ... Jr T1... Jr ZZ Pl A1

em compensação acho que paga pouco

, mas isso é ponto de vista

Agora o que me impressionou nos concursos que fiz (e acabei recusando na hr de ser chamado) é como a prova é facil, alguem aqui ja fez alguma?

Agora quanto ao cara sair as 17:55, acho que ele ta certo, ele não ganha nada se ficar mais tempo la, agora os terceiros em geral ganham, hr extra ou tem hr aberta (no caso PJ)
Nosso salario é a primeira relação que temos com nossos empregadores

This message was edited 1 time. Last update was at 19/07/2010 23:33:54

TRT, agora tem horario corrido das 7:30 as 14:30 ou tu escolhe as 11:00 as 18:00 algo assim, salario inicial 7000,00 arredondando, me falem ae os privados, com quanto tempo chegam nesse patamar??

E não me venham com xurumelas, dizendo que o cara vai trabalhar com tecnologia velha, conversa, aqui mesmo na minha cidade todos os analistas do trt ganharam treinamento in company da Caelum 3 ou 4 treinamentos, vao passar tudo pra java. Quer melhor que isso?? Ganhar bem, receber treinamento de ponta, trabalhar sem escravidão. Essa nem o mastercard faz por voce.

Esse é o grande chamativo no setor publico, mas como ja discutivo aqui, isso nao se aplica a todos os orgao publicos, tem que selecionar direitinho, tem muito órgao pagando mal por ae.

GUJ Master Membro desde: 30/07/2006 16:09:55 Mensagens: 1311 Offline

Hoje eu tenho 25 anos, então é até incoerente estar preocupado com estabilidade. Mesmo que a empresa atual que eu estou fechasse ou senão me mandasse embora, eu acredito que não teria muitas dificuldades de arrumar um novo emprego.

Mas não vou negar que me preocupo com isso quando chegar aos 40, 45, 50 anos. E daí sim, acredito que concurso público é uma alternativa interessante. Principalmente pq um concursado que se aposenta ganhando 14k por mês, continuará ganhando esses 14k pelo resto da vida, já na iniciativa privada, se depender do INSS você vai de 14k para uma miséria, ou seja, se durante a vida você não poupar e/ou fizer uma previdência privada, você estará perdido, e vai passar fome na velhice.

Acho que o ideal mesmo, como diz o Kenobi, é tentar empreender, porem esse é um desafio bem difícil, tanto que a maioria das novas empresas fecham.

Eu acho que é realmente mais por medo do futuro que as pessoas acabam optando por ser funcionário público, e é um ponto importante, porque com 30 anos ou menos é fácil falar "Ah, se me mandar embora eu arrumo outro emprego melhor", mas não podemos esquecer que os anos passam. Será que com 50 ou até mais isso ainda continua sendo verdade? Se te mandarem embora você vai continuar arrumando emprego fácil?

É uma questão difícil! Por isso que não dá pra criticar nenhum dos lados....

fredferrao wrote:TRT, agora tem horario corrido das 7:30 as 14:30 ou tu escolhe as 11:00 as 18:00 algo assim, salario inicial 7000,00 arredondando, me falem ae os privados, com quanto tempo chegam nesse patamar??

E não me venham com xurumelas, dizendo que o cara vai trabalhar com tecnologia velha, conversa, aqui mesmo na minha cidade todos os analistas do trt ganharam treinamento in company da Caelum 3 ou 4 treinamentos, vao passar tudo pra java. Quer melhor que isso?? Ganhar bem, receber treinamento de ponta, trabalhar sem escravidão. Essa nem o mastercard faz por voce.

Esse é o grande chamativo no setor publico, mas como ja discutivo aqui, isso nao se aplica a todos os orgao publicos, tem que selecionar direitinho, tem muito órgao pagando mal por ae.

Espero que esses concursos "durem" até eu me formar, vejo uma mudança de governo turbulenta pela frente.

Deixando o lado político de lado, uma coisa é inegável, concurso público tem o melhor salário inicial e esse papo de "comodismo" está acabando, acredito que isso mais seja um traço (cultural) das gerações passadas do que do próprio funcionalismo público.

java.lang.JJunior wrote:

fredferrao wrote:TRT, agora tem horario corrido das 7:30 as 14:30 ou tu escolhe as 11:00 as 18:00 algo assim, salario inicial 7000,00 arredondando, me falem ae os privados, com quanto tempo chegam nesse patamar??

E não me venham com xurumelas, dizendo que o cara vai trabalhar com tecnologia velha, conversa, aqui mesmo na minha cidade todos os analistas do trt ganharam treinamento in company da Caelum 3 ou 4 treinamentos, vao passar tudo pra java. Quer melhor que isso?? Ganhar bem, receber treinamento de ponta, trabalhar sem escravidão. Essa nem o mastercard faz por voce.

Esse é o grande chamativo no setor publico, mas como ja discutivo aqui, isso nao se aplica a todos os orgao publicos, tem que selecionar direitinho, tem muito órgao pagando mal por ae.

Espero que esses concursos "durem" até eu me formar, vejo uma mudança de governo turbulenta pela frente.

Deixando o lado político de lado, uma coisa é inegável, concurso público tem o melhor salário inicial e esse papo de "comodismo" está acabando, acredito que isso mais seja um traço (cultural) das gerações passadas do que do próprio funcionalismo público.

É, de fato o funcionalismo público ficou marcado como os "enrolados", os que nao querem saber de nada só enrolar, e por isso muitas respostas aqui são equivocadas e PRE-conceituosas. Bom eu na minha experiência em orgãos publicos devo ter tido sorte.

Quando trabalhei a SEFAZ do meu estado eramos em uns 20 programadores, e toda a TI estava em nossas mão, e mantinha-mos toda a arrecadação do estado, nao tinha como ficar enrolando não(claro que sempre tem umas maçãs podres no pacote). Agora no meu atual emprego a mesma coisa, somos mais de 700 analistas, e a imensa maioria dos softwares da empresa(são centenas) foram desenvolvidos pelos seus funcioanrios, porem temos algums que foram tereceirizados tambem.

O que vejo aqui nesta discussao por parte de alguns é o seguinte:
1 - PRE-conceito
2 - GENERALIZAÇAO - Esse domina

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