Rede globo: Empresas procuram mão de obra na área de tecnologia da informação

JavaChild Membro desde: 25/07/2006 22:39:04 Mensagens: 131 Offline

A Globoo fez uma reportagem mostrando a dificuldade de contratar na área de tecnologia:

http://video.globo.com/Videos/Player/Noticias/0,,GIM1317072-7823-EMPRESAS+PROCURAM+MAO+DE+OBRA+NA+AREA+DE+TECNOLOGIA+DA+INFORMACAO,00.html

A respeito da reportagem acima, qual a tecnologia aplicada hoje no mercado?

JavaGuru Membro desde: 07/07/2010 15:02:10 Mensagens: 214 Offline

jr.mg wrote:A Globoo fez uma reportagem mostrando a dificuldade de contratar na área de tecnologia:

http://video.globo.com/Videos/Player/Noticias/0,,GIM1317072-7823-EMPRESAS+PROCURAM+MAO+DE+OBRA+NA+AREA+DE+TECNOLOGIA+DA+INFORMACAO,00.html

A respeito da reportagem acima, qual a tecnologia aplicada hoje no mercado?

Falta outras informações que não estão a alcance da mídia e que é bem mais agravente que isso ai

This message was edited 1 time. Last update was at 12/08/2010 14:58:50

Vai e volta e meu post continua na moda auhuhauha

http://blog.rollingwithcode.com/2010/05/especialistas-dizem-que-faltam-vagas-na.html

Smalltalk Membro desde: 27/10/2009 21:53:07 Mensagens: 4 Offline

Eu sou o inverso desta situação. Tenho 27 anos, moro no Rio de Janeiro, estou no 3º período de Sistemas de Informação na Unigranrio, a segunda melhor universidade privada do estado do Rio só ficando atrás da PUC, tenho experiência de 2 anos e 10 meses com suporte técnico na plataforma Windows, estou iniciando nas linguagens PHP e Java e também com BD Mysql, e estou a 8 meses desempregado!! Já participei de 12 processos seletivos, entre estágio e emprego CLT e até agora nada. Eu penso que as empresas estão vislumbrando um candidato mt além do que está disponível no mercado. Eu sei, trabalho com Windows e ainda não tenho certificação, mas como eu vou consegui-lá se não consigo primeiro um emprego!? Quem veio primeiro, o ovo ou a galinha?
Em um certo processo para uma vaga de estágio em programação, área que pretendo seguir, o entrevistador me perguntou: "Vc tem alguma experiência com C/C++, C#, VB, VB.net, PHP, JavaScript, Sql Server, Mysql e Oracle?" Bom a resposta que dei vcs já devem saber, de acordo com que eu escrevi acima. E o salário: hahahaha R$ 364,00!! Eu quero mt saber tudo isso, tenho vontade mesmo, estudo por conta própria quase que 12 horas por dia, além da faculdade, mas desse jeito não dá. Como vou me capacitar se não tenho trabalho e consequentemente dinheiro pra investir nos cursos!! Mas pra trabalhar preciso dos diplomas dos cursos, pois quando digo que estudo por conta própria torcem o nariz.
Bom gente, eu vou continuar lutando, estudando, insistindo pois sou mt teimoso mesmo e uma hora outra algo vai acontecer na minha vida. Eu digo a vcs que se me dessem uma chance em uma dessas milhares de vagas disponíveis no mercado, com certeza eu não desperdiçaria a oportunidade!! Eu e mts outras pessoas que estão na mesma situação que eu.

Abraços a todos os companheiros de TI.
Gustavo Rocha

O grande problema no meu ponto de vista é que essas empresas querem um funcionário pronto. Que já conheça n tecnologias.

E muitas vezes vejo vagas para cargos iniciantes como por exemplo o chamado java junior, e as empresas já querem experiencia de 2 anos, n conhecimentos. Até para vagas de estágio vejo muitas vezes eles querendo experiencia e diversos conhecimentos.

Dai fica dificil mesmo.

Hehehe... isso chama-se requisitos da função...

Não é um problema , é uma solução.

Ta faltando profissional para preencher vaga de salario de 15 mil reais? Ah ta... boa reportagem para enganar trouxas achando que é facil entrar no mercado de TI, basta estudar uma apostila ou fazer um cursinho na Impacta e voce ja entra no mercado de boa ganhando horrores.

Rubem Azenha wrote:Ta faltando profissional para preencher vaga de salario de 15 mil reais? Ah ta... boa reportagem para enganar trouxas achando que é facil entrar no mercado de TI, basta estudar uma apostila ou fazer um cursinho na Impacta e voce ja entra no mercado de boa ganhando horrores.

Também me caiu os braço qdo escutei essa...

This message was edited 1 time. Last update was at 12/08/2010 16:04:18

Javart wrote:

jr.mg wrote:A Globoo fez uma reportagem mostrando a dificuldade de contratar na área de tecnologia:

http://video.globo.com/Videos/Player/Noticias/0,,GIM1317072-7823-EMPRESAS+PROCURAM+MAO+DE+OBRA+NA+AREA+DE+TECNOLOGIA+DA+INFORMACAO,00.html

A respeito da reportagem acima, qual a tecnologia aplicada hoje no mercado?

Falta outras informações que não estão a alcance da mídia e que é bem mais agravente que isso ai

Quais informações? De que as vagas em geral pedem muito e oferecem pouco?

Ah não, eu concordo com o Romarcio, pow o pessoal quer saber de funcionario pré pronto até pra vaga Jr.
*eu procurei bastante e não achei ainda pra trabalhar com Java, (nem trainee) mais vamos lutando.

Mas no final desse video, da entrevista, o cara até fala uma coisa certa. Quem faz curso superior em TI, não sai preparado para o mercado. Pelo menos não as pessoas que eu conheço e inclusive eu.

Se dependesse apenas do curso, seria tudo extremamente muito superficial, se o cara não aproveitar o tempo na faculdade para tentar um estágio, dai fica muito mais complicado entrar no mercado.

JavaChild Membro desde: 27/12/2007 14:56:28 Mensagens: 147 Offline

Olá,

Eu concordo com o que o @Felagund postou, se você é um cara que possui 5 certificações Java, por exemplo, dê valor ao seu conhecimento e explica pro rapaizinho empregador que "SÓ" pra fazer as provas são 300 paus cada, então é bom ele pensar bem antes de falar em remuneração.

abss

cgrocha wrote:Em um certo processo para uma vaga de estágio em programação, área que pretendo seguir, o entrevistador me perguntou: "Vc tem alguma experiência com C/C++, C#, VB, VB.net, PHP, JavaScript, Sql Server, Mysql e Oracle?" Bom a resposta que dei vcs já devem saber, de acordo com que eu escrevi acima. E o salário: hahahaha R$ 364,00!!

Isto só comprova a minha teoria de que as empresas não fazem a mínima idéia do que elas precisam de um profissional, então os gerentes pedem todas as siglas que eles por ventura já ouviram falar.

Além disso, um cara com experiência em todas estas tecnologias deveria começar ganhando, no mínimo, uns R$ 5.000,00.

JavaGuru Membro desde: 07/07/2010 15:02:10 Mensagens: 214 Offline

A Culpa disso não é nossa , a forma e a condução que o mercado vem adotando aos profissionais de tecnologia de informação é surreal ao que o modelo propõe e quer dessa mão de obra , já estive em grandes empresas de TI e vou dizer a situação é mais grave ainda quando um Leader Project é totalmente sem noção pra conversar com um consultor, a situação é mais grave ainda com empresas de OutSourcing que precisam de profissionais que falem no minimo dois idiomas pra filtrar problemas de implementações em Bancos usando tecnologia legada extremante complexa, e mais ainda usando soluções não correspondente com até quem vai desempenhar sua funcionalidade.

Grandes eventos são realizados no Brasil e grandes cientistas estão vindo com mais frequencia mas a realidade é cultural , vc pode ir na Caelum e fazer os melhores cursos e depois quando chegar no cliente vai ver 80 % não tiveram experiência com Scrum, Ruby ou lá entendem sobre J2EE, JEE ou gestão de projetos , isso acontece porque a divisão da area de Ti é cobiçadas por outras pessoas que não são alinhadas a área e são formadas por sua rotina do dia a dia se atiram em TI justamente porque paga mais , conhecem o processo mas não sabe o que fazer pra transformar em solução , e ai vem aquelas propostas de 15 mil reais pra o Consultor que vai ter que assumir diversos papéis no cenário de desenvolvimento sem qualquer adoção de metodologia ou que departamemto vai se encontrar extamente, ainda vai enfrentar os proprios consultores que não vão lhe fazer sobreviver tanto tempo no projeto assim lhe abatendo devido a concorrencia e disputa de cargo, um verdadeiro circo de horror.

Javart wrote:A Culpa disso não é nossa , a forma e a condução que o mercado vem adotando aos profissionais de tecnologia de informação é surreal ao que o modelo propõe e quer dessa mão de obra , já estive em grandes empresas de TI e vou dizer a situação é mais grave ainda quando um Leader Project é totalmente sem noção pra conversar com um consultor, a situação é mais grave ainda com empresas de OutSourcing que precisam de profissionais que falem no minimo dois idiomas pra filtrar problemas de implementações em Bancos usando tecnologia legada extremante complexa, e mais ainda usando soluções não correspondente com até quem vai desempenhar sua funcionalidade.

Grandes eventos são realizados no Brasil e grandes cientistas estão vindo com mais frequencia mas a realidade é cultural , vc pode ir na Caelum e fazer os melhores cursos e depois quando chegar no cliente vai ver 80 % não tiveram experiência com Scrum, Ruby ou lá entendem sobre J2EE, JEE ou gestão de projetos , isso acontece porque a divisão da area de Ti é cobiçadas por outras pessoas que não são alinhadas a área e são formadas por sua rotina do dia a dia se atiram em TI justamente porque paga mais , conhecem o processo mas não sabe o que fazer pra transformar em solução , e ai vem aquelas propostas de 15 mil reais pra o Consultor que vai ter que assumir diversos papéis no cenário de desenvolvimento sem qualquer adoção de metodologia ou que departamemto vai se encontrar extamente, ainda vai enfrentar os proprios consultores que não vão lhe fazer sobreviver tanto tempo no projeto assim lhe abatendo devido a concorrencia e disputa de cargo, um verdadeiro circo de horror.

Caramba até me assustei com isso, infelizmente devo concordar, a quantidade de "gerentes de TI" que não entendem nada de TI é enorme principalmente em grandes empresas onde a tia do RH analisa os curriculum para contratação. Não adianta trazem grandes nomes, quem vai pra essas palestras são jovens, dispostos a mudar a cultura do país, mas tem muito macaco velho que não tem interesse algum em melhorar a cultura do seu ambiente de trabalho, mas nem sempre podem fazer isso...

Notícias, artigos e o maior fórum brasileiro sobre Java