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jakefrog
GUJ Expert
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Como estagiário você conseguiria pela própria IBM.
Uma consultoria q eu conheço é a Decision Group. Trabalhei com eles já, em geral foram gente boa.
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Meu blog sobre java uaiHebert.com
Conceitos OO - Diga, não pergunte!, Lei de Demeter
TDD Primeiros Passos, JUnit com HSQLDB, JPA e Hibernate, Cobertura de testes com JUnit Ant e Emma, Cobrindo seus testes com Cobertura, JUnit, HSQLDB, JPA
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Design Pattern - Strategy, Design Pattern - Observer (Parte 01), Design Pattern - Observer (Parte 02)
Business (JPA)- Hibernate 3 com JPA 2, Create schema script: Ant, Hibernate 3 e JPA 2, TableGenerator Chave Primária Simples, SequenceGenerator,Chave Primária Composta, Mapeando Datas (Date) e Enum, Mapeando Duas Tabelas em uma Classe, @OneToOne Unidirecional e Bidirecional, @OneToMany e @ManyToOne Unidirecional e Bidirecional, @ManyToMany Unidirecional e Bidirecional, Ordernando listas e utilizando Map como atributo mapeado,Uma tabela por herança, JPA Uma Classe por Sub-Classe, JPA Consultas e Dicas, [HOT]Quatro soluções para LazyInitializationException[HOT]
SCJP(1.6 - Ingles - 29/12/2009)
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caibate
Debugger
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Uma consultoria de SP é a Proton tinha alguns colegas meus que eram de lá. Segue abaixo algumas vagas para IBM que recebi no inicio desta semana.
Repassando:
Adriana Vazzoler Mendonca enviou uma mensagem para você.
Data: 02/11/2011
Assunto: Mainframe wanted! IBM busca 45 profissionais para BH
Estamos assessorando a IBM no mapeamento de mercado para contratação de 45 profissionais MF para BH:
Analistas, programadores/desenvolvedores Natural, Adabas, Cobol
Níveis Pleno e Senior
Inglês intermediário
Amplo pacote de benefícios e plano de carreira
Horário móvel e possibilidade de home office
Ambiente que valoriza a diversidade, cultura global, atuação internacional
Envie seu CV para mapeamentoibmbrasil@staffrh.inf.br indicando Mainframe BH no assunto.
Grata
Adriana Mendonça
StaffRH
51 8218-0120
51 3028-5580
Repassando II
Débora dos Anjos enviou uma mensagem para você.
Data: 01/11/2011
Assunto: Oportunidades IBM BRASIL_309 VAGAS
Boa tarde,
Seguem abaixo as descrições das oportunidades.
Agradecemos a indicação de profissionais.
MAPEAMENTO IBM BRASIL ? 309 profissionais
Estamos assessorando nosso cliente, IBM Brasil no desenvolvimento do projeto de mapeamento de mercado de 309 profissionais com diferentes skills, para diversos lugares do Brasil.
Interessados em participar deste mapeamento, favor encaminhar o currículo com pretensão de remuneração para:
mapeamentoibmbrasil@staffrh.inf.br indicando o nome da vaga no assunto.
Benefícios oferecidos:
Plano Médico e Odontológico pela Rede Credenciada (Sul América)
Plano de Medicamentos
Auxílio Alimentação;
Auxílio Refeição;
Plano IBM de Auxílio por Doença ou Acidente de Trabalho;
Plano IBM Seguro de Vida;
Plano IBM de Assistência Especial;
Plano de Aposentadoria de Contribuição Definida (Fundação Previdenciária IBM)
Quantidade Cargo/ Skill
57 ANALISTA DE SISTEMAS NATURAL (BH)
Profissional pleno com sólidos conhecimentos de Natural, Adabas e Cobol. Desejável conhecimento em Control-M e Dimensions e vivência em projetos de migração de sistemas, projetos do ano de 2000.
Local de trabalho: Belo Horizonte
04 ANALISTAS DE REQUISITOS (SP)
20 DESENVOLVEDORES JAVA (SP)
12 DESENVOLVEDORES JAVA J2EE (SP/ HORTOLANDIA)
16 TESTADOR (RS)
02 TESTADOR (SP / HORTOLÂNDIA)
05 DBA ORACLE SÊNIOR (RJ)
20 ARQUITETO DE APLICAÇÃO (SP)
05 ARQUITETO DE APLICAÇÃO ? LÍDER (SP)
10 DESENVOLVEDOR .NET / SQL SERVER (SP)
07 DESENVOLVEDOR ABAP (SP/HORTOLÂNDIA)
21 DESENVOLVEDOR COBOL (BH)
03 DESENVOLVEDOR ETL (SP)
06 DESENVOLVEDOR ETL (SP/HORTOLANDIA)
06 DESENVOLVEDOR WEBSPHERE (SP/HORTOLÂNDIA)
08 DESENVOLVEDOR ORACLE /PLSQL (SP)
10 GERENTES DE PROJETOS (SP)
10 SUPORTE (SP)
15 CONSULTORES SIEBEL (SP)
CONSULTORES SAP (SP) perfis Pl e Sr.
Para suporte aos módulos
05 MÓDULO BW ? Sr
10 MÓDULO FI ? Pl, Sr
20 MÓDULO FI CO ? Pl e Sr
03 MÓDULO HR - Sr
10 MÓDULO MM ? Sr e Pl
05 MÖDULO PS ? Sr
15 MÓDULO SD ? Sr, Pl
04 SAP CRM ? Pl
05 MÓDULO SD (Nf eletrônica) ? Sr
05 MÓDULO QM / PP - Sr.
Grata,
Débora dos Anjos
Twitter: Deboramanjos
www.staffrh.inf.br
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Thanks and Regards.
Diego Nunes
Java Developer - P&D / R&D
Email:caibate@gmail.com
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jakefrog
GUJ Expert
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O pessoal da Proton me ligou e ofereceu um salário bem baixo viu! O.o
Tenhos 2 certificações, acabando pós focada em Java, 3 anos de exp como desenvolvedor, 1 ano como professor e me ofereceram vaga de Júnior. Achei meio sem noção isso.
Mas não conheço mais ninguém dessa consultoria ainda. ^^
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Marcio_Nogueira
JWizard
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O marketing é bom, a empresa não sei.
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MBA em Desenvolvimento de Sistemas em Ambiente Web
Bacharel em Desenho Industrial / Programação Visual
Marcio Nogueira C. Pinto |
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Sparcx86
JavaEvangelist
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a IBM pra mim não dá pois meu ingles é fraco e não acredito em cursinho pra ingles no nivel que eles exigem.
cara tem que ter morado fora mesmo senão nao passa na seleção.
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caibate
Debugger
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Sparcx86 wrote:a IBM pra mim não dá pois meu ingles é fraco e não acredito em cursinho pra ingles no nivel que eles exigem.
cara tem que ter morado fora mesmo senão nao passa na seleção.
Cara depende do projeto, eu trabalhei na IBM e meu inglês no quisíto conversação é bem meia boca.
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Thanks and Regards.
Diego Nunes
Java Developer - P&D / R&D
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MSN: caibate@gmail.com
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eduacsp
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caibate wrote:
Sparcx86 wrote:a IBM pra mim não dá pois meu ingles é fraco e não acredito em cursinho pra ingles no nivel que eles exigem.
cara tem que ter morado fora mesmo senão nao passa na seleção.
Cara depende do projeto, eu trabalhei na IBM e meu inglês no quisíto conversação é bem meia boca.
É verdade que a IBM e as consultorias que contratam pra ela, tem "blacklist" de candidatos não aprovados?
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Pois também eu te digo que tu és Pedro, e sobre esta pedra edificarei a minha igreja, e as portas do inferno não prevalecerão contra ela;
Mateus 16:18 |
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caibate
Debugger
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eduacsp wrote:
caibate wrote:
Sparcx86 wrote:a IBM pra mim não dá pois meu ingles é fraco e não acredito em cursinho pra ingles no nivel que eles exigem.
cara tem que ter morado fora mesmo senão nao passa na seleção.
Cara depende do projeto, eu trabalhei na IBM e meu inglês no quisíto conversação é bem meia boca.
É verdade que a IBM e as consultorias que contratam pra ela, tem "blacklist" de candidatos não aprovados?
Quanto a blacklist de candidatos não aprovados eu não sei, o que sei é que quando você sai da IBM teu gerente decide se você pode ser recontratado ou não quando sai, meu gerente disse que não tinha o costume de fazer isso na frente do colaborador, mas resolveu fazer para que eu soubesse que ele queria que eu voltasse(o que foi muito legal da parte dele).
Quanto a candidatos não aprovados, acredito que isso não acontece. Porque você pode rodar no processo por não estar passando por um bom momento pessoal, e um tempo depois passar tranquilamente pelo mesmo processo seletivo (isso aconteceu com um conhecido).
This message was edited 1 time. Last update was at 04/11/2011 08:33:08
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Diego Nunes
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misterzire
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Trabalhei na IBM por 3 anos como CLT FULL .
Pontos positivos :
HOME-OFFICE;
Excelente Infraestrutura;
Benefícios;
Sai da empresa pois recebi uma proposta salarial melhor que possibilitará dar melhores condições de vida a minha família. Também poderei investir mais na minha carreira pois é isso que garantirá minha empregabilidade no futuro.
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Basic > Clipper > Pascal >Delphi>Java |
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