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pardal_nb
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Tanto se falou sobre salário nesse tópico...
o destaque foi que o salário que a Accenture paga não é lá grandes coisas...
aproveitando o assunto: qual seria a margem salarial que a empresa - Accenture - paga à seus desenvolvedores?!
E as "demais" empresas, digo, qual a margem salarial de desenvolvedores com certificação Java SCJP??
[]'s
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bobmoe
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para um analista pleno no máximo uns 3500 (CLT)
This message was edited 1 time. Last update was at 26/11/2007 16:13:48
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BOB - Roberto Nogueira - bobmoe.blogspot.com |
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pardal_nb
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bobmoe wrote:para um analista pleno no máximo uns 3500 (CLT)
Isso vc diz na Accenture? ou é na maioria das empresas??
[]'s
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rubinelli
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Tem que ser na Accenture, porque tem gente ganhado até $5000 CLT como pleno em São Paulo.
Mais uma coisa, pleno na Accenture dita arquitetura, faz code review, e lidera equipes. Pra ser senior na Accenture, você tem que ser capaz de tocar projeto sozinho.
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Kenobi
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Eu nem vou comentar ... acho que as empresas que contratam essas consultorias e pagam Caro pelo profissional, valor hora, deveriam saber quanto o profissional ganha ao fim do mês.
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"Massakatsu Agatsu Katsuhaiabi" - "A verdadeira vitória é aquela sobre nós mesmos". / acesse :soaexpert.com.br |
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ddduran
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engraçado os meus colegas que trabalham la gostam.
tenho que dizer que o salario é bem lamentavel mesmo, já fiz uma entrevista la e a proposta foi bem fraca mesmo, por isso tive que recusar, mas o plano de carreira e condições de trabalho eram boas
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André Fonseca
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ddduran wrote:engraçado os meus colegas que trabalham la gostam.
tenho que dizer que o salario é bem lamentavel mesmo, já fiz uma entrevista la e a proposta foi bem fraca mesmo, por isso tive que recusar, mas o plano de carreira e condições de trabalho eram boas
o salário é baixo porque segundo justificativa deles o profissional é caro por conta dos benefícios (concordo que os benefícios são realmente muito bons)
o plano de carreira nem sempre acontece na velocidade que eles dizem, depende muito dos seus "contatos" dentro e durante os projetos, além da visibilidade do seu trabalho.. (resumindo, você tem que ser político)
por exemplo, se você entrar hoje como programador (ganhando cerca de 2 mil) e trabalhar bem em 3 ou 4 anos você chega a analista pleno (ganhando cerca de 4 mil)...
as condições de trabalho dependem do projeto e do gerente onde você está
não acho um horror como muitos dizem, depende do seu projeto de vida, se você é casado, tem filhos, de repente os benefícios podem ser uma boa, caso contrário se prefere ganhar dinheiro rápido pode esquecer..
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Você é novo no GUJ?
Como fazer perguntas?
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Marcio_Nogueira
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A questão não é se paga caro ou não, mas o quanto se considera justo ser pago por um profissional qualificado e hapto a desempenhar a função.
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MBA em Desenvolvimento de Sistemas em Ambiente Web
Bacharel em Desenho Industrial / Programação Visual
Marcio Nogueira C. Pinto |
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ddduran
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André Fonseca wrote:
o salário é baixo porque segundo justificativa deles o profissional é caro por conta dos benefícios (concordo que os benefícios são realmente muito bons)
o plano de carreira nem sempre acontece na velocidade que eles dizem, depende muito dos seus "contatos" dentro e durante os projetos, além da visibilidade do seu trabalho.. (resumindo, você tem que ser político)
por exemplo, se você entrar hoje como programador (ganhando cerca de 2 mil) e trabalhar bem em 3 ou 4 anos você chega a analista pleno (ganhando cerca de 4 mil)...
as condições de trabalho dependem do projeto e do gerente onde você está
não acho um horror como muitos dizem, depende do seu projeto de vida, se você é casado, tem filhos, de repente os benefícios podem ser uma boa, caso contrário se prefere ganhar dinheiro rápido pode esquecer..
então recusei a vaga la por que alem do salario baixo, achei muito estranho uma empresa que paga 1500 para um estagiario pegar só 2k para um Jr, que ascensão chucra ne?
até pro cargo que eu concorria (de pleno) o plano de carreira existia mais a passos muito curtos, 4 anos para acender só 2k e quando se está tão baixo assim... realmente não é vantajoso
mas acho que o que decepcionou mesmo foi que pensei q uma empresa tao grande pagasse mais
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Marcio_Nogueira
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Quanto maior a margem de lucro da empresa pior o salário.
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Marcio Nogueira C. Pinto |
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Maracuja
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Bom, acho que como tudo na vida, tudo depende; Tenho um amigo que trabalha lá, acho que o cargo dele é consultor de ERP, Oracle Retail; Ele vive viajando, é realmente "caixeiro viajante" hora ele ta nos EUA, na mesma semana tá na França, depois vai pra Venezuela, México, Canadá e etc... estes tempos ele ficou quase um ano na Venezuela (feriadões ele foi algumas vezes pro caribe que é ali perto né.. AHuiahuiH)... enfim, ele ganha uns 5.5k mês, são cerca de 16 ou 18 salários por ano se não me engano; Ainda segundo ele na ACN:
- Programador, ganha mal, só se fode e tem que comer merd*;
- Analista, ganha mal, só se fode e tem que comer merd*;
- Consultor, não ganha tão mal, só se fode, ja não come tanta merd*;
- Gerente, não ganha mal, só e fode, ainda come muita merd*;
Segunde ele, o negócio fica bom msm é pros gerentes, que ganham até carro da empresa, participação de lucros e etc;
Parece que meio que prometeram um cargo de gerência pra ele para ano que vem.(Ele ja tá a 3 anos viajando sem parar). Se não rolar promoção ele vai dar jeito de cair fora;
Bom resumindo, peão é peão e só se fod*;
uahUIAHiuahUAHauihIAUH
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"Imagination is more important than knowledge." Albert Einstein
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gcobr
JavaGuru
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rubinelli wrote:Tem que ser na Accenture, porque tem gente ganhado até $5000 CLT como pleno em São Paulo.
projeto sozinho.
Você poderia citar algumas empresas que estejam pagando isso? Estou muito curioso...
Obrigado.
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rubinelli
JavaEvangelist
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Nomes, não. Mas é o que o pessoal pleno que saiu recentemente da Accenture me contou que está ganhando por aí.
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rubinelli
JavaEvangelist
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<duplicado>
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JavaGuru
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rubinelli wrote:Nomes, não. Mas é o que o pessoal pleno que saiu recentemente da Accenture me contou que está ganhando por aí.
Ahhhh ... me conta os nomes pelo menos em mensagem privada. Fico te devendo um favor.
Brigadu.
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