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Gostei do exemplo do cálculo de frete.
Bem pobre no site dos Correios. E não temos hoje no mercado nenhuma ferramenta que nos permita comparar os preços de várias transportadoras diferentes.
Tipo: Fedex X Correios X Gol Log X TAM Cargo
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Sim. Eu acho que você estão certos também.
Mas naquela época, pelo menos algumas pessoas olhavam para os buscadores e viam defeitos neles. Ou achavam que eles 'deixavam a desejar'.
A pergunta era mais nessa direção ..
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Na época em que o Google nasceu, os buscadores concorrentes (AltaVista, Lycos, Excite, etc) tinham péssimos algorítmos de busca e suas páginas eram portais cheios de propaganda, visualmente tão poluídos quanto a Times Square.
O Google inovou criando o sistema de ranking, em que a quantidade de links apontando para uma determinada página na web faz ela ser 'mais importante' e subir no ranking.
Foi uma inovação importantíssima na época e fez com o que o Google se tornasse muito melhor do que os concorrentes no seu negócio de busca.
Naquela época os buscadores eram ruins e o Google foi uma grande inovação.
E hoje em dia?
O que você acha que não funciona bem na web hoje?
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Acredite: Calor com humidade, é ainda pior!
A sensação térmica fica muito pior!
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Uma observação importante:
Todo mundo acha que o Rio Grande do Sul é frio. Mas isso não é exatamente verdade.
O inverno é frio! Muito frio!
Mas no verão a temperatura em Porto Alegre chega fácil fácil perto do 40ºC.
Ar condicionado é praticamente item de primeira necessidade.
O calor no verão é algo que 'derruba' muita gente. Prejudica a produtividade, etc ..
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Porto Alegre não tem metrô. Tem um trem super meia boca que não serve pra ir de um lado pro outro dentro da cidade. Só serve pra ir para os municípios vizinhos.
O trânsito é bem melhor que o de São Paulo. Mas não pode ser chamado de "bom".
Brasilia tem um custo de vida igual ou maior do que SP.
O custo de vida em SP e Brasilia, na minha opinião, gira em torno de 20 ~ 30% a mais do que em Porto Alegre.
Mas os salários chegam facilmente a ser entre 50 ~ 100% mais altos.
Trabalhar em SP e Brasilia, compensa, geralmente, do ponto de vista puramente econômico.
Agora, se você tiver uma oferta pra trabalhar em Porto Alegre, com a mesma faixa de salário que você teria em SP ou Brasilia, sugiro que vá correndo. Porque aí vale muito a pena.
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Pessoal, alguém aqui já usou ou usa os serviços do www.cnpj.com.br
Gostaria da opinião de vocês sobre o serviço.
Pra que fins você pensa em usar? (curiosidade)
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A idéia da IBM é dar poder de processamento para a criação de aplicativos cada vez mais inteligentes, com análises mais profundas de dados, etc.
Só que para isso, a programação dos mainframes também precisaria evoluir.
Sistemas muito inteligentes são inviáveis em COBOL e afins.
Manipular estruturas de dados complexas também é muito difícil em COBOL.
Será que existe uma movimentação nesse sentido? De melhorar as linguagens e ambientes de desenvolvimento para mainframes?
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brunoskrebs wrote:O Sharepoint (Microsoft) faz isso, entre muitas outras coisas...
O Sharepoint faz isso mesmo?
Tenho como ver graficamente as diferenças entre a versão anterior e a atual de um documento do Word, por exemplo?
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Alguém já ouviu falar em clubes de investimentos para profissionais de TI?
Eu sei que eles existem para outras categorias profissionais. Médicos, advogados, etc.
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O XWiki tem instalador pra Windows, no estilo Next Next OK.
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cv wrote:
sergiotaborda wrote:Enfim, CLT não é mais respeito, é mais medo.
Discordo. Empregar todo mundo como CLT eh o minimo que uma empresa brasileira pode fazer pra dizer "olha, nos respeitamos as leis locais, e entendemos que respeitar um contrato de trabalho nao eh algo que deve comecar com mau exemplo por nossa parte". O medo de tomar um processo e ficar com a imagem manchada sempre existe, mas muito antes do litigio a gente pensou no que fazer nao so pra atrair talento bom pra ThoughtWorks, mas tambem mante-lo aqui. Comecar a conversa sobre o vinculo de trabalho com um "mas veja bem, tem uma mutreta aqui que..." nao eh um bom comeco pra esse tipo de conversa.
Eu concordo com o que o CV disse. Porém, todos nós sabemos que no Brasil existem tantas contratações PJ porque os impostos trabalhistas da CLT são tão altos que o custo de contratar gente suficientemente qualificada via CLT é tão alto que torna o projeto caro demais para a empresa cliente. E sempre haverá um concorrente que vai ganhar a RFP porque tem um custo menor por contratar desenvolvedores como PJ.
Então, CV, você acha que a ThoughtWorks Brasil vai conseguir competir no mercado Brasileiro de software com esse nível de custo? Oferecendo salário acima da média de mercado e ainda por cima via CLT?
A empresa tem intenção de participar de concorrências públicas para fornecer software para grandes compradores como bancos e empresas de telecom? Nesse tipo de concorrência, que é praticada inclusive por muitas empresas privadas, o custo tem um peso bem grande.
O que os empresários britânicos da ThoughtWorks acham da carga tributária alucinante que eles vão ter que enfrentar aqui?
A impressão que eu tenho é que esse modelo de negócio só será viável se a ThoughtWorks usar esse escritório para projetos offshore mesmo. Vendendo para clientes da América do Norte ou da Europa e faturando em moedas fortes, de forma que a diferença cambial compense a diferença tributária.
Achei as respostas pontuais do CV ao meu post anterior muito proveitosas.
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O que vocês acham que vai acontecer se a TW não conseguir contratar os 22 colaboradores com a qualificação de que precisa?
Digamos que das 22 vagas, só consigam preencher 10.
Será que vão contratar gente menos qualificada pras outras vagas por falta de opção? Se isso acontecer, cai por terra o argumento que muitos usaram nesta discussão de que estariam trabalhando com uma equipe maravilhosa e super qualificada.
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cv wrote:Aos que perguntaram sobre trabalhar em Sao Paulo: eu tambem comprei um ape la ano passado, e nem peguei as chaves ainda... entao eu estou no mesmo barco que voces 
A ThoughtWorks nao tem nenhum plano de abrir em SP ainda, mas sabemos que eh inevitavel. No entanto, estas vagas abertas sao pra quem esta disposto a se relocar pra Porto Alegre (e qualquer outro lugar do mundo onde a gente tenha escritorios... esse tipo de coisa depende do projeto).
Uma das principais razoes por evitar abrir o primeiro escritorio da ThoughtWorks no Brasil em Sao Paulo foi justamente pra nao calhar de acabar contratando um monte de gente encostada que nao sai nem do proprio bairro, e considera descer da Vila Madalena pro Guarujá uma "viagem longa".
A propósito, POA = Porto Alegre, não Poá - SP
Diga uma coisa. Você realmente acha que há profissionais suficientes no mercado para preencher as 22 vagas da ThoughtWorks com nível de qualificação que está sendo exigido?
Eu to há tempo no mercado de TI de SP, e a questão do "excelent english spoken", minha percepção, ainda é um obstáculo para a maioria dos profissionais brasileiros. Eu conheço pouquíssimas pessoas que tem condições de participar de uma reunião em inglês sem ficar boiando. E não to falando de estagiários, to falando de gente formada, com + de 5 anos de experiência e salários na faixa dos 5 ~ 6 mil reais.
No ano passado eu recebi vários telefonemas de empresas de RH desesperadas que precisavam encontrar alguém com uma experiência razoável em Java/JEE e que fosse bem fluente em inglês. Era para alocar num projeto da IBM. O salário chegava a R$ 9.200 / PJ. E as recrutadoras comentaram comigo que estavam procurando alguém fazia tempo e não conseguiam nenhum candidato. Os pouquíssimos que elas encontravam eram pessoas que já estavam bem colocadas no mercado, ganhando tanto quanto eles estavam oferecendo e não estavam interessadas em entrar num projeto da IBM.
Aí eu fico imaginando. Quanto a ThoughtWorks vai ter que oferecer de salário para convencer um profissional suficientemente qualificado a sair do melhor mercado de TI do país (que é São Paulo) e ir para Porto Alegre? E ainda por cima pagando em regime CLT!!
O sujeito que aceitar a oferta da ThoughtWorks e for para Porto Alegre, vai ficar de certa forma "refém" da empresa, porque se por qualquer motivo quiser sair, não vai conseguir uma oportunidade do mesmo nível no mercado local de Porto Alegre.
Acho que seria de grande valia para a comunidade se um "insider" como o CV comentasse pontualmente estas questões que eu coloquei.
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Este escritório em Porto Alegre vai desenvolver sistemas para empresas brasileiras ou vai ser offshore?
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