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Ironlynx wrote:22 pessoas, CV?Isso já formação de bando... 
Sao acho que 18 desenvolvedores e 4 especialistas em testes:
http://www.thoughtworks.com/work-for-us/java-dev-brazil.html
http://www.thoughtworks.com/work-for-us/qa-brazil.html
...mas nao tenho certeza. Talvez precisemos de alguem pra reclamar do calor que ta nessa cidade, full-time. Assim a gente deixa uma pessoa so focada nisso e libera o resto da galera pra fazer algo mais produtivo 
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insonix wrote:Alguem sabe se a forma de contratação é PJ?
CLT, sem truques ou planos "flex". A gente faz a coisa direito não só pros clientes. 
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Aos que perguntaram sobre trabalhar em Sao Paulo: eu tambem comprei um ape la ano passado, e nem peguei as chaves ainda... entao eu estou no mesmo barco que voces
A ThoughtWorks nao tem nenhum plano de abrir em SP ainda, mas sabemos que eh inevitavel. No entanto, estas vagas abertas sao pra quem esta disposto a se relocar pra Porto Alegre (e qualquer outro lugar do mundo onde a gente tenha escritorios... esse tipo de coisa depende do projeto).
Uma das principais razoes por evitar abrir o primeiro escritorio da ThoughtWorks no Brasil em Sao Paulo foi justamente pra nao calhar de acabar contratando um monte de gente encostada que nao sai nem do proprio bairro, e considera descer da Vila Madalena pro Guarujá uma "viagem longa".
A propósito, POA = Porto Alegre, não Poá - SP
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A ThoughtWorks (disclaimer: onde eu trabalho  ) esta com 22 vagas abertas aqui no escritorio de Porto Alegre.
Interessado em se mudar pra ca, ou ja mora pelas redondezas? Quer trabalhar com um pessoal esperto e gente boa? Quer dominar o mundo um projeto agil de cada vez?
Curriculos para work@thoughtworks.com (em ingles!), e mais sobre o processo seletivo aqui:
http://www.thoughtworks.com/work-for-us/
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Felipe Kan wrote:hoje em dia quero apenas um sistema funcional que não fique dando pau direto.
Compra um Mac, ueh.
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fabiofalci wrote:O Django não entra nessa tua listinha tb?
...meh. O Django tem bastante coisa legal, mas nao diria que avancou o estado da arte como o Rails fez. A mesma coisa pode ser dita de diversos outros frameworks: vraptor, sinatra, spring mvc...
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Blackbeard wrote:Sim, eu entendi, mas vou fazer inclusive as comparações com if e else. Não quero arriscar perder a nota pois ja estou tendo que refazer.
Antes de discutir se o que o seu professor ta pedindo faz sentido ou nao, leia:
http://www.refactoring.com/catalog/extractMethod.html
Pelo amor de tudo que eh mais bonito nesse mundo. Serio mesmo, leia:
http://www.refactoring.com/catalog/extractMethod.html
De verdade, eu suplico. Leia:
http://www.refactoring.com/catalog/extractMethod.html
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J-Chist wrote:Ou seja, trabalhar tranquilo, ter motivação, não ter que participar de projetos com prazos insanos nem lidar com tecnologias ultrapassadas e que não são o seu foco. Enfim, querer realmente ir para o trabalho todo dia. Acho que isso significa carreira. Mas ganhar dinheiro também é bom pacas.
E ninguem ta discordando disso. O que eu discordo e ver essa dicotomia como uma decisao a ser feita.
Escolher um emprego zoado ao inves de um que vai te ensinar a trabalhar melhor fecha tanta porta, mas TANTA porta...
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Como vc esta carregando estes icones?
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Sim, esse projeto em que eu estou eh em Sao Paulo.
A sede da TW Brasil vai ser em Porto Alegre, inicialmente.
Por enquanto, estamos contratando desenvolvedores com ao menos 2 anos de experiencia. Idealmente, 5 ou mais.
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sergiotaborda wrote:eu entendo que mercadologicamente falando existam pessoas usando dessa forma, não os censuro, mas não me venham dizer que .NET é melhor que Java. Ele é para um nicho. java é para qualquer coisa.
Mercadologicamente falando*, Java tambem eh para um nicho bem estabelecido: aplicacoes comerciais de medio a grande porte rodando num servidor Unix-like. Funciona pra outras coisas? Sim, claro. Assim como .NET, que pertence a um nicho similar.
Tem ferramenta RAD, features ruins e programadores extremamente ruins nas duas plataformas quase que na mesma medida.
* R$ 40 pra quem fizer uma camiseta com isso!
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marcosalex wrote:Certo. E se eu fizer isso tudo sem usar Scrum, XP, Lean ou qualquer outra metodologia, apenas utilizando práticas comuns como eu posso denominar a forma de gerenciamento? (é dúvida mesmo, não estou dizendo que faço ou não faço nem que concordo ou discordo)
Voce precisa dar um nome?
Precisa MESMO, desesperadamente, como se a parada nao tendo um nome perdesse a relevancia?
Ok, chame de METODOLOGIA FENOMENAL DO MARCOSALEX.
Pronto.
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marcosalex wrote:Sobre iterações curtas e longas, se minhas iterações foram curtas, mesmo usando RUP ou outro processo, eu posso falar que sou ágil? (estou perguntando).
Depende.
Voce da mais valor as pessoas e interacoes do que aos processos e ferramentas?
Da mais valor a software funcionando do que documentacao abrangente?
E colaboracao com o cliente do que negociacao contratual?
Eh mais importante pra sua equipe responder a mudancas do que seguir um plano?
Entao, sim.
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bicarbonato wrote:Você quis dizer: demissões?
 
Se vc fosse gerente de uma equipe que tem 10 pessoas, e 4 delas nao sao mais necessarias, o que vc faria?
Se vc fosse diretor desse gerente, o que vc faria?
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Ate agora, os frameworks que melhor representam o estdo da arte em desenvolvimento web que eu conheco sao o Seaside e Ruby on Rails.
Mas, no fim das contas, a tecnologia utilizada nao faz muita diferenca pro usuario final. Ficar pensando so em qual framework usar e nao em como melhor atender o usuario eh uma bobeada comum.
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