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paulovloghan wrote:
jdeveloper wrote:
paulovloghan wrote:
"excessão" ???
é exceção amigo...
um bom português é essencial, ainda mais se for formado... (curso superior)
Não discuto mais!!!
Obrigado pela correção, professor!
Português é fundamental. Concordo com você.
Depois de passar 1 ano morando no exterior, utilizando o inglês falado e escrito praticamente o tempo todo, e tendo voltado há somente 15 dias, eu realmente preciso prestar mais atenção com relação à ortografia de algumas palavras. Porque assim como vários colegas que eu convivia lá, a falta de prática faz com que se esqueça ou confunda a escrita de algumas palavras.
Independente disso, esse não é o foco do tópico e eu não vou ficar levando as coisas pelo lado pessoal.
Eu estou tentando contribuir com o assunto, emitindo a minha opinião e o que eu conheço do mercado de trabalho na região de SP.
ok, não sou professor não. Sem ironias.
Esse ano ainda termino meu mestrado pela Federal de São Carlos, sou do interior, conheço o que estou falando, trabalho na área e tenho embasamento acadêmico.
Estudei + morei + trabalhei durante aproximadamente 3 anos em Montreal falando Francês e Inglês todos os dias, e nunca precisei usar isso de argumento para algum deslize na língua portuguesa.
mas como realmente não é o foco, peço desculpas pela minha intolerância com o descaso ao Português...
Abraços, jdeveloper...
Não vou mais discutir erros ortográficos.
Mas vc citou uma coisa que não é comum de se encontrar. Um profissional cursando mestrado e com experiência profissional no exterior. É claro que isso é valorizado pelas empresas e resulta num salário melhor.
Mas quantos profissionais tem esse perfil?
A média inicial de um Senior, pro interior, é em torno de 5k mesmo. Uma outra coisa a se considerar, é que não dá pra comparar um cara que acabou de virar senior com um que já ocupa o cargo há uns 5 anos. É claro que o segundo pode ganhar 9k sem tanta dificuldade, considerando somente dissídio e aumentos esporádicos.
Sou pleno e to na faixa do que o pessoal cita como senior, trabalhando no interior. Pq? Pelo meu perfil, qualificação, e é claro, capacidade de negociação.
Já fiz entrevista em consultoria grande em SP(capital), pra vaga em um banco francês, que exigia conhecimento técnico elevado, além de inglês fluente. O salário? A moça do RH achou um absurdo o valor que eu pedi e disse que todo mundo tava pedindo por volta de 3k, além de ter sido bem grossa. Eu disse que então não tinha interesse na vaga. Mas depois disso, mesmo ela dizendo que era um absurdo, ela me ligou diversas vezes, além de me mandar vários e-mails pedindo pra entrar em contato. Se era tão absurdo o que eu pedia, pq ela ficou correndo atras de mim? Simples, ela tava blefando. O problema é que muita gente cai nesse papo. Eu nem retornei o contato dela.
É esse o problema da nossa categoria, o pessoal não se valoriza e aceita ganhar qualquer coisa que a empresa oferece. Por isso que a MÉDIA salarial é baixa.
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paulovloghan wrote:
"excessão" ???
é exceção amigo...
um bom português é essencial, ainda mais se for formado... (curso superior)
Não discuto mais!!!
Obrigado pela correção, professor!
Português é fundamental. Concordo com você.
Depois de passar 1 ano morando no exterior, utilizando o inglês falado e escrito praticamente o tempo todo, e tendo voltado há somente 15 dias, eu realmente preciso prestar mais atenção com relação à ortografia de algumas palavras. Porque assim como vários colegas que eu convivia lá, a falta de prática faz com que se esqueça ou confunda a escrita de algumas palavras.
Independente disso, esse não é o foco do tópico e eu não vou ficar levando as coisas pelo lado pessoal.
Eu estou tentando contribuir com o assunto, emitindo a minha opinião e o que eu conheço do mercado de trabalho na região de SP.
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paulovloghan wrote:
jdeveloper wrote:
Giulliano wrote:
deusdara wrote:
Giulliano wrote:
deusdara wrote:Interior de SP -> R$ 5.000,00 - R$ 9.000,00.
Depois vc poderia citar pelo menos 5 empresas que pagam isso. Acredito que vc esteja falando de uma média, e não exclusivamente da empresa onde vc trabalha. Correto ?
Estou falando de uma média regional para Sr., recebi várias propostas com essa faixa de valor no último ano, e vários conhecidos estão todos alocados com esses valores, infelizmente não poderei citar nomes aqui, pois não sou nada dessas empresas, e acho falta de ética, mas basta dar uma pesquisada.
vc não pode citar nomes de empresas que lhe ofereceram uma oportunidade de trabalho com salários beirando os tais 9.000, no interior. Tudo bem eu respeito a sua decisão. Mas (eu) acredito que sejam poucas, muito poucas as vagas, e aí não teríamos uma média.
[/]'s
Salários de 9k no interior de SP? Pra CLT Full?
Cara, pela minha experiência, por já ter trabalhado em mais de uma cidade do interior e na capital, esse salário aí é totalmente incompatível com o que eu vi por ai.
9k já é um valor meio difícil de se conseguir na capital, imagina no interior. Tenho amigos em diversas empresas do interior, e a média tá bem abaixo disso. Como foi citado, talvez uma ou outra vaga possa chegar a esse valor. Mas acho que pra interior, a média é em torno de 5k e pra capital em torno de 7k.
Eu to falando de empresas de grande e médio porte, contratando como CLT Full. Sem trambiques....
parei de ler no "9k já é um valor meio difícil de se conseguir na capital"...
conheço que ganha isso aqui no interior. Lógico que são poucas, mas tem....
pelo que eu tenho visto de Sr. por aqui está por volta de 5 até 8... 9k ...
mas foi como eu falei, tem empresa que quer pagar 3k pelo "melhor Sr." do mundo... (leia-se o cara bom de CRUD) e que aceita propostas dessa e achata a categoria....
mas nem se preocupem, se você for bom, tanto tecnicamente quanto socialmente, com um pouco de procura você encontrará propostas compatíveis...
trocando em miúdos, você faz o seu valor...
Se ao invés de parar de ler, tivesse lido tudo e com atenção, iria ver que eu estava me referindo à média salarial. E eu não disse que era impossível ganhar 9k, disse que era meio difícil.
Conheço cara em SP ganhando mais de 20k, mas como já foi citado, é excessão.
Não quiseram citar nomes, mas já fiquei sabendo de vagas na UOL, Locaweb, e consultorias pra bancos, que ofereciam pra Senior na faixa de 7k em sampa. A CPM, que é uma consultoria enorme, paga menos que isso pra boa parte do pessoal. Bom, to citando algumas empresas renomadas e salários praticados. Claro que nessas empresas, tem gente ganhando bem mais que isso. Mas isso não significa que todo Senior vai ganhar a mesma coisa.
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Giulliano wrote:
deusdara wrote:
Giulliano wrote:
deusdara wrote:Interior de SP -> R$ 5.000,00 - R$ 9.000,00.
Depois vc poderia citar pelo menos 5 empresas que pagam isso. Acredito que vc esteja falando de uma média, e não exclusivamente da empresa onde vc trabalha. Correto ?
Estou falando de uma média regional para Sr., recebi várias propostas com essa faixa de valor no último ano, e vários conhecidos estão todos alocados com esses valores, infelizmente não poderei citar nomes aqui, pois não sou nada dessas empresas, e acho falta de ética, mas basta dar uma pesquisada.
vc não pode citar nomes de empresas que lhe ofereceram uma oportunidade de trabalho com salários beirando os tais 9.000, no interior. Tudo bem eu respeito a sua decisão. Mas (eu) acredito que sejam poucas, muito poucas as vagas, e aí não teríamos uma média.
[/]'s
Salários de 9k no interior de SP? Pra CLT Full?
Cara, pela minha experiência, por já ter trabalhado em mais de uma cidade do interior e na capital, esse salário aí é totalmente incompatível com o que eu vi por ai.
9k já é um valor meio difícil de se conseguir na capital, imagina no interior. Tenho amigos em diversas empresas do interior, e a média tá bem abaixo disso. Como foi citado, talvez uma ou outra vaga possa chegar a esse valor. Mas acho que pra interior, a média é em torno de 5k e pra capital em torno de 7k.
Eu to falando de empresas de grande e médio porte, contratando como CLT Full. Sem trambiques....
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Luca wrote:Olá
Uma outra alternativa é a área do SAP. Só que é caro para entrar e já tem muita gente.
Trabalho com Java há 5 anos.
Ultimamente tenho pensando em fazer umas mudanças na carreira e partir pra SAP.
Será que vale a pena investir dinheiro numa academia SAP?
O problema é depois arrumar emprego sem experiência.
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No final do ano vou pra Austrália fazer um curso de ingles. Possuo ingles intermediario-avançado.
Eu posso trabalhar, legalmente, até 20 horas por semana. Será que consigo arrumar alguma coisa em Java por la?
Alguém que tenha ido pra estudar conseguiu algum trabalho na área?
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Alguém aqui já conseguiu emprego no exterior através desses sites de vagas?
Os casos que eu conheço de pessoas que foram trabalhar fora, foi pq receberam um "convite" pra isso.
Eu acho meio difícil uma empresa aceitar assumir toda a burocracia relacionada a vistos e imigração, pra contratar alguém sem que ela tenha alguma indicação.
Talvez se vc tiver visto de trabalho e inglês fluente, pode ser que seja um pouco mais fácil, pq dai ela não teria que investir em você.
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pedruhenrik wrote:cara,
eu uso esse código:
ele imprime na impressora padrão;
NUNCA tentei imprimir etiqueta com esse código;
se não me engano funciona só na versão 6 do java.
Boa sorte! ^^'
Não funcionou.
Essa classe não consegue imprimir na minha impressora.
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Tenho uma aplicação web que imprime etiquetas usando uma impressora "zebra", que utiliza uma linguagem própria.
Não é gerado um arquivo para depois imprimi-lo, os dados são impressos diretamente pra impressora.
Isso funciona normalmente na maquina local. A impressora está conectada na minha máquina.
Mas não funciona com a aplicação instalada num servidor em outra maquina, pq o servidor não encontra a impressora que está na minha máquina.
Tem como o servidor encontrar a impressora que esta na minha máquina local?
Segue abaixo o código que eu utilizo:
Valeu
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Leozin wrote:
LucasAdri07 wrote:E por exemplo, o cara tem 24 anos, é Júnior, ganha esses R$ 2.016,00 e não tem Filhos nem mulher pra sustentar, não seria um salário bom?
Pior que eu conheço gente que tem 21 anos e ganha 3x esse valor hehehe
O que o felipeguerra falou é verdade, o salário é em torno disso mesmo, em SP claro
Tenho um amigo dessa idade, com uns 2 anos de experiencia, que ta ganhando 40/h como clt flex. Mas a consultoria que ele trabalha vendeu ele como senior.
De qq maneira, esse valor não se ve muito por aqui.
Achei esses valores que o felipeguerra passou, meio altos.
Pra ficar mais coerente com o que eu tenho visto, eu tiraria pelo menos uns 5 reais de cada nivel.
De qualquer maneira são valores que eu considero justos.
Senior trabalhando por $40 é brincadeira neh?
É isso que acaba com a nossa categoria.
Fiz uma entrevista uma vez em que eu pedi uns 15% abaixo do que o felipeguerra postou.
A moça do RH achou um absurdo, disse que tava totalmente fora do mercado e que era impossível pagar esse valor.
Eu disse que era o minimo que eu podia fazer. Ela disse que ia repassar o valor pro cliente, mas que achava improvavel que ele aceitasse pagar tudo isso.
Bom, depois disso ela me ligou umas 5 vezes em 1 semana, tentando me chamar. Eu não atendi nenhuma ligação.
Por fim, respondi por email que já tinha arrumado outro emprego. Nesse emprego me pagaram o que eu queria. Sem reclamar.
Se o valor era tão absurdo e tão fora do mercado, pq ela tava tão desesperada atras de mim?
Cabe a nós não aceitarmos qq oferta.
Isso é pra realidade de SP(capital), claro.
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andre_salvati wrote:Engraçado,
o que tem a ver fotos de mulheres semi-nuas com Java?
Tb existem lugares mais apropriados para isso.
Moderadores devem dar o exemplo. 
Eu gosto das fotos da assinatura dele... 
E não foi criado um tópico pra exibir fotos de mulheres.
A questão que está sendo discutida, é que criar esse tipo de tópico pode acabar incentivando que outras pessoas façam a mesma coisa. E isso pode acabar poluindo demais o fórum.
Uma sugestão pro colega que está procurando emprego. Ao invés de abrir um tópico, adiciona na sua assinatura que vc está em busca de oportunidades.
Dessa forma, quando vc responder um tópico, vc vai estar demonstrando o seu conhecimento. Assim, alguem pode gostar da sua resposta, vai ver que vc ta procurando algo, e quem sabe pode te oferecer uma oportunidade.
Isso evita a criação de tópicos desnecessários, o que facilita a vida dos usuários que acompanham o fórum e tb dos moderadores, que terão menos tópicos pra monitorar.
Fica aí minha sugestão.
PS.: Acho melhor trancar o tópico, pq ja rendeu demais...rs
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aconstantino wrote:[
Em quase todos os projetos que trabalhei tivemos sérios problemas de performance com o hibernate e isso é real... no começo vai tudo bem, mas quando o projeto começa a crescer demais... meu deus...a gente acaba correndo atrás e revisando muita coisa para melhorar a performance....
Se sempre tinha problema com o hibernate, pq continuavam usando ele?
Alguns analistas e arquitetos simplesmente definem alguns frameworks como padrão de desenvolvimento, e dai querem fazer tudo usando tais frameworks.
Hibernate é muito bom. Mas ele tem um custo. Você precisa calcular isso pra ver se vale a pena utilizá-lo e onde utilizar.
Não dá pra ser usado em todas as situações. E isso já foi deixado bem claro, inclusive pelos desenvolvedores do framework.
O problema não é o java ou o hibernate, e sim as pessoas que ou não sabem usar, ou utilizam onde não deveriam.
Sobre esse neǵocio de dizer que tal linguagem é melhor que a outra...Bullshit!
Se existisse isso ninguem usaria outra linguagemr. Ou não?
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andre_salvati wrote:
Rubem Azenha wrote:Espero que todo mundo que esteja procurando uma oportunidade não tenha a mesma idéia que o colega, se não o GUJ vai virar uma vitrine de CVs...
O canal é válido, afinal é para esse tipo de coisas que nos reunimos em comunidades.
Ainda mais para um usuário com mais de 600 mensagens, tah sobrando crédito para que ele faça isso...
Até onde eu sei, isso aqui é um fórum de discussão sobre JAVA.
Existem sites, blogs e listas de discussão específicas pra esse tipo de coisa.
O GUJ tem mais de 100 mil usuários. Já imaginou se 1%, isso mesmo, apenas 1%, resolve criar um tópico procurando oportunidade de emprego?
Serão mais de 1000 tópicos criados.
Não acho que se deve apoiar esse tipo de coisa, senão vai virar bagunça isso aqui.
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Seria muito bom se isso realmente acontecesse. Desenvolver pra iphone utilizando C# é muito melhor que objective-C.
E isso também permitiria usar PCs ao invés de Macs!?!
Enfim, o desenvolvimento de apps pra iphone teria um salto enorme.
Fico na torcida pra que isso se confirme.
Mas, eu dúvido que isso aconteça.
Isso não faz sentido do ponto de vista histórico/estratégico da Apple.
A Apple sempre barrou que os seus produtos fosses utilizados em outras plataformas e vice-versa.
Ela sempre vendeu soluções casadas: quer desenvolver pra iphone, use o meu software(objective-c) e o meu hardware(Mac).
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maior_abandonado wrote:.net e silverlight no iphone, considerando um histórico da apple de barrar java e flash nesse aparelho (e no que eu considero derivados)?? Para mim tem sentido...
Não entendi. Você acha que faz sentido essa parceiria?
Se a apple barrou java e flash, pq liberaria .net e silverlight?
Acho isso bem improvável. A apple gosta de "manter tudo em casa".
Pra desenvolver aplicação para iphone, vc precisa aprender a liinguagem dela e utilizar um computador fabricado por ela.
Com a entrada da microsoft, provavelmente em pouco tempo .net tomaria conta do desenvolvimento pra iphone e seria possível desenvolver apps em qualquer pc. Ou seja, a apple perderia totalmente o controle do desenvolvimento de apps.
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