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Marky.Vasconcelos wrote:
thiagobaptista wrote:
Que aliás, em Java, é uma bosta que está, essa sim, anos luz atrás de outras tecnologias, como o Windows Forms da plataforma .NET.
Não vejo esses anos de luz de diferença entre essa comparação.
A unica vantagem do Windows Forms é a integração Drag&Drop do Visual Studio.
Mas eu programo na unha mesmo então essa unica vantagem é insignificante para mim.
Sem stress, mas não vejo vantagem no Windows Forms a não ser fazer chamadas nativas para a API do Windows, se é que isso é vantagem, e se quiser drag and drop vai de Netbeans e boa viagem.
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Tira uma dúvida, isso será executado no servidor? Ficará 24 horas ativo? É para monitorar alguma aplicação específica e/ou protocolo?
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Agora estou no TS trabalhando com Oracle Forms, quando chegar em caso eu pego e lhe envio.
Flw.
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O mais difícil é capturar os pacotes (creio eu).
Agora é só tratar os pacotes capturados. Qual a finalidade específica que vc precisa? Monitoramento? Bloqueio?
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O que vc quer com o Sniffer, no mercado existem bons produtos para analisar rede, talvez vc esteja recriando a roda.
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Vc pode pelo Java disparar comandos do MS-DOS (equivalente ao Shell do Linux), como sou das antigas usei ele um pouco e dá para fazer isso fácil (desde que o usuário de execução tenha privilégios suficientes para isso).
O único inconveniente é que a sua aplicação ficaria preza na plataforma Windows, matando a grande vantagem do Java de ser multiplataforma.
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mario.fts wrote:
Mero_Aprendiz wrote:
petter wrote:
Concordo, várias empresas que tenho contato querem uma lista de qualificações no papel sem realmente saber se o cara é bom ou mal profissional, sua capacidade de aprendizado, etc, etc, etc.
Bem, mais uma vez gostaria de deixar minha humilde opinião:
Como é possível saber se um profissional é ou não apto para trabalhar em uma empresa? Bem, acredito que no nosso mercado o que conta mesmo são certificações, ou no mínimo, um diploma de graduado. Não dá pra ficar pensando que vão existir empresas boazinhas que vão aceitar qualquer um que entrar pela porta com um currículo. Assim com existem excelentes pessoas esperando uma oportunidade de ser tornarem excelentes profissionais, também existem pessoas que aproveitam para pilantrar.
Então, não basta ter ser um bom profissional para ter um bom emprego, tem que ter a tal 'lista de qualificações'. O contrario também é verdade.
[]'s
JL
Discordo. O que aparece de nego aqui recem formado com certificação pendurada no pescoço que não sabe fazer uma modelagem de pedido/produto, e um crud com JDBC + Servlets não ta escrito.
Pra mim, certificação (SCJP no caso) prova que o cara tem conhecimento técnico e nada mais.
Eu prefiro contratar um cara que saiba modelar utilizando OO que um cara certificado. Fácil.
Apoiado!
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Mero_Aprendiz wrote:
petter wrote:
Concordo, várias empresas que tenho contato querem uma lista de qualificações no papel sem realmente saber se o cara é bom ou mal profissional, sua capacidade de aprendizado, etc, etc, etc.
Bem, mais uma vez gostaria de deixar minha humilde opinião:
Como é possível saber se um profissional é ou não apto para trabalhar em uma empresa? Bem, acredito que no nosso mercado o que conta mesmo são certificações, ou no mínimo, um diploma de graduado. Não dá pra ficar pensando que vão existir empresas boazinhas que vão aceitar qualquer um que entrar pela porta com um currículo. Assim com existem excelentes pessoas esperando uma oportunidade de ser tornarem excelentes profissionais, também existem pessoas que aproveitam para pilantrar.
Então, não basta ter ser um bom profissional para ter um bom emprego, tem que ter a tal 'lista de qualificações'. O contrario também é verdade.
[]'s
JL
Aí creio que vamos entrar no velho dilema: Tostines vende mais por que é fresquinho ou é fresquinho porque vende mais?
O que quis dizer é que já vi empresas deixaram bons profissionais com experiência e bagagem profissional para contratar uma pessoa cheia de papel assinado mas que na hora do batente se perdia, o cara era de fato inteligente e sabia Java muito bem, só não sabia utilizar, em suma não sabia trabalhar na área.
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jorge_mgr wrote:
KaiqueF wrote:Eu sinceramente acho que faltam empregos que dêem condições melhores de trabalho, nem tanto financeiramente mas principalmente no tanto que as empresas buscam sugar dos funcionários.
Sei que existem pessoas no mercado que se sujeitam a condições de trabalho que eu não me sujeitaria jamais, vemos isso no dia a dia e nas opiniões aqui no guj, respeito a idéia que essas pessoas fazem da vida, mas eu gosto de me divertir , cuidar da minha saúde e da minha família.
Não deixo de me esforçar, faço horas extras eventualmente quando necessário, mas não abro mão de direitos trabalhistas que foram conquistados ao longo do tempo a custa de tanto esforço dos nossos pais , avôs , bisavôs.... afinal de contas, o dia que eu quiser trabalhar 60 horas por semana, não vai ser para nenhuma empresa que não seja a minha.
legal, é isso que penso também.
Que tal respondermos a enquete?
Mercado java, faltam profissionais?
URL:
http://www.enquetes.com.b/enquete.asp?opcao=4858906
Acabei de responder.
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RafaelViana wrote:Entre JAVA, PHP, Ruby.Eu só sei Java, portanto iria de Java! Sendo grande ou sendo pequeno o projeto....
Isso que você precisa avaliar:
*O que você tem mais conhecimento?
*Em qual você acha que consegue fazer melhor e mais rápido?
*PHP pode ser mais rápido, porém pela sua experiência em Java, você termina em Java mais rápido, ou ao contrário.
*Você também precisa avaliar, pois na minha opinião, Java é melhor que PHP, por ser mais fácil de dar manutenção, se você terminasse em PHP em 7 dias e Java em 10 dias.Eu faria em Java, pois futuramente ganharia esse tempo.
*Java tem um custo maior de hospedagem...
Entre outros pontos a serem avaliados...
Eu já vi muito código ruim em Java que era tão difícil de prestar manutenção que foi preciso jogar no lixo e fazer novamente.
Essa questão de manutenção vai depender muito do desenvolvedor do sistema, pois código bem estruturado é simples de prestar manutenção em qualquer linguagem ou plataforma.
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andre_salvati wrote:
marcosalex wrote:Também engrosso o coro do Josenaldo. Temos vagas em aberto no Hospital, 2300 para junior mas o pessoal que aparece não contrataria nem pra estagiário.
Tem muita gente no mercado sim, mas até os meia bocas está faltando. Sobrou somente os que pensam que valem alguma coisa.
Legal, enquanto vc não bota fé em ninguém, vai fazendo o serviço do estagiário... 
Concordo, várias empresas que tenho contato querem uma lista de qualificações no papel sem realmente saber se o cara é bom ou mal profissional, sua capacidade de aprendizado, etc, etc, etc.
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Se quiser entre em contato comigo em PVT.
Vlw.
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Pessoal, já dei cmod 777 na porta e encontrei os grupos e adicionei os usuários e nada de funcionar.
Eita coisa complicada.
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Deprecia o nome da empresa quem tenta conseguir mais clientes utilizando spam.
Mas quanto a sua dúvida todas elas esbarram em códigos, e se o cliente de e-mail do cara não aceitar HTML, JavaScript e afins não vai rolar.
Você pode também solicitar uma confirmação de leitura, mas são raríssimos os casos de alguém que confirme leitura de um spam.
Dica profissional: tanto quem envia como quem desenvolve software destinado a spam pode ser enquadrado na lei de diversos países, então tome cuidado.
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Uma forma mais simplista é escrever um arquivo texto com os comandos e forçar o Java a utilizar um comando do sistema operacional para enviar o arquivo direto no LPT1 (tanto o Windows como Linux tem comandos assim).
No Java existem algumas limitações para trabalhos enviando dados direto na LPT1.
Aqui comigo essa foi a solução mais simplista.
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