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Tenho uma dúvida em relação a um diagrama de caso de uso. Vou resumir:

Tenho dois atores: Funcionário e Encarregado. O Encarregado também é funcionário, logo ele herda seus casos de uso.

O Encarregado deve manter o cadastros dos funcionários da empresa, cadastrando, alterando, excluindo e consultando.

Já o funcionário pode consultar o cadastro dos funcionários, porém só tem acesso aos dados: nome, endereço, telefone e setor. O funcionário também pode alterar [b]o seu[/b] cadastro, porém [b]apenas o enredeço e telefone[/b].

A minha dúvida é em relação a estas restrições do funcionário.

Como proceder?


Segue o que pensei até o momento (desconsiderem os casos de uso relativos a escala):
[img]http://img41.imageshack.us/img41/9418/csurh.jpg[/img]


Obriagado!]]> http://www.guj.com.br/prepost/198861/999269/diagrama-de-caso-de-uso---duvida-restricoes http://www.guj.com.br/prepost/198861/999269/diagrama-de-caso-de-uso---duvida-restricoes GMT http://www.guj.com.br/prepost/198861/999283/rediagrama-de-caso-de-uso---duvida-restricoes http://www.guj.com.br/prepost/198861/999283/rediagrama-de-caso-de-uso---duvida-restricoes GMT
Sumário: Funcionário consulta lista de funcionários cadastrados no sistema.

Atore: Funcionário.

Precondições: O funcionário está identificado pelo sistema.

Fluxo Principal
1. O funcionário digita o nome que deseja consultar;
2. O sistema retorna uma lista com os resultados;
3. O funcionário escolhe uma das opções listadas;
4. O sistema exibe detalhadamente os dados cadastrais
5. O caso de uso termina

Fluxo Alternativo (4): Restrição na Consulta
a. Se o funcionário não for identificado como encarregado, o sistema apenas exibirá o nome, endereço, telefone e setor. Caso seja identificado com encarregado serão exibidos todos os detalhes cadastrados.

Fluxo Alternativo (4): Possibilidade de edição
a. Se o funcionário for identificado como encarregado, o sistema permite a edição de todos dados retornados. Se não for identificado como encarregado, o funcionário apenas terá a opção de editar o endereço e telefone do seu próprio cadastro.

Fluxo de Exceção (2): Cadastro Inexistente
a. Não havendo nenhum resultado para listar, o sistema exibe uma mensagem, dando a possibilidade de o funcionário fazer uma nova consulta, e o caso de uso retorna ao passo um.

Pós-codições: O funcionário obtém a lista de funcionários e os detalhes do funcionário delecionado.

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O modelo de casos de uso responde o que o seu sistema faz, manter o controle de acessos fora disso é bem saudável.
]]> http://www.guj.com.br/prepost/198861/999768/rediagrama-de-caso-de-uso---duvida-restricoes http://www.guj.com.br/prepost/198861/999768/rediagrama-de-caso-de-uso---duvida-restricoes GMT
O modelo de casos de uso responde o que o seu sistema faz, manter o controle de acessos fora disso é bem saudável.
[/quote]

Desculpa minha ignorância, mas eu não entendi!]]> http://www.guj.com.br/prepost/198861/999844/rediagrama-de-caso-de-uso---duvida-restricoes http://www.guj.com.br/prepost/198861/999844/rediagrama-de-caso-de-uso---duvida-restricoes GMT
No diagrama de caso de uso, não preciso informar nada a respeito de restrições. Tenho que fazer isso apenas na especificação?]]> http://www.guj.com.br/prepost/198861/1000619/rediagrama-de-caso-de-uso---duvida-restricoes http://www.guj.com.br/prepost/198861/1000619/rediagrama-de-caso-de-uso---duvida-restricoes GMT http://www.guj.com.br/prepost/198861/1000897/rediagrama-de-caso-de-uso---duvida-restricoes http://www.guj.com.br/prepost/198861/1000897/rediagrama-de-caso-de-uso---duvida-restricoes GMT http://www.guj.com.br/prepost/198861/1001051/rediagrama-de-caso-de-uso---duvida-restricoes http://www.guj.com.br/prepost/198861/1001051/rediagrama-de-caso-de-uso---duvida-restricoes GMT
Quando for Funcionário:
----alterarFuncionario(endereco, telefone)--->

Quando for Encarregado:
-----alterarFuncionario(nome, endedereco,setor....)--->

Para representar restrições como você ta querendo, na minha opnião, o melhor lugar é o diagrama de classes, utilizando alguns recursos avançados, como OCL, mas ai você tem que usar UML 2.X.]]> http://www.guj.com.br/prepost/198861/1001061/rediagrama-de-caso-de-uso---duvida-restricoes http://www.guj.com.br/prepost/198861/1001061/rediagrama-de-caso-de-uso---duvida-restricoes GMT