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Mercado no Brasil sem foco?


#21

@pfk66

Quando me referi a redução de custos, seria pela contratação CLT (afinal um único funcionário custa em média quase 3x mais) e não sobre quantidade de desenvolvedores (uma equipe web, uma equipe app, etc) ou tipo de aplicação a ser desenvolvida, são coisas diferentes.

Sobre o efeito rebote, tentei comparar o aumento da equipe se fosse produzido um app por exemplo, a manutenção e evolução do mesmo app para plataformas diferentes aumenta a chance de problemas, muitas vezes fazendo a equipe voltar atrás e fazer a aplicação em web ao invés de app nativo, etc.

Não acho justo exigir vasto conhecimento (por isso abri esse tópico), até porque são especializações, você pode ser especialista em páginas web, ou criar serviços, etc… se você se especializar em mais de um nicho, você pode cobrar a mais por isso, o problema é que no Brasil se paga o pouco para ter um multi profissional, consegui me fazer entender?


#22

Tudo que vejo é alguém preocupado com o alto custo do desenvolvimento nativo reclamando que as empresas só pensam em reduzir custo.

Não é bem assim que funciona.


#23

Esses dias vi no jornal, uma vaga para analista de suporte, exigia experiência, certificação e uns conhecimentos tal… valor so salário r$1200,00.
Ai pensei, com esse salário melhor contratar um técnico que o salário é mais baixo…


#24

Meu amigo prefira continuar trabalhando ainda que ganhando menos pois ficar parado é a pior coisa que voce faz.
Quando tiver dinheiro suficiente emigre.