Porque nós vamos até a empresa todos os dias para setar na frente do computador, trocar algumas informações com companheiros de trabalho e reunir 1 vez por semana e no final emtregar arquivos .java e .class se nós podemos fazer isso em casa.
Existem muitas vantagens para a empresa e para o funcionário, por exemplo custo para a empresa do prédio e espaço físico.
Com tanta tecnologia ai, ninguém pensou nisso ainda?!
Você sugeriu a empresa ou era autônomo?!
Pq estou pensando em sugerir isto aqui, mas como você disso tem que ser muito bem organizado senão… Misturamos as coisas
Isso me lembra muito waterfall: cada um faz a sua parte e repassa para o passo seguinte. Você fica em casa esperando os analistas fazerem o trabalho deles, depois passa pros projetistas, aí finalmente você programa em casa e envia por e-mail os .java/.class para o pessoa testar.
Cadê a interação com os usuários/clientes? Comunicação entre a equipe (MSN…?)? Reuniões no início do dia pra decidir o que vai ser feito?
Pois é Zeh, o mundo ta cada vez menos interessado em comunicação corpo a corpo… (Telégrafo, telefone, internet, celular, salas de bate-papo, MSN, Orkut, e pessoas que trabalham em casa… )
No meu caso acho que seria melhor, já que ando 40 km pra chegar no trampo, o custo da tecnologia exigida para isto é baixa e eu ficaria mais disposto, pois acordaria mais tarde e dava uma cochilada deitado (hoje cochilo sentado hehehehehe) após o almoço !!!
A questão da produtividade, é só a empresa trabalhar com Ordem de Serviço com tempo de entrega do trabalho!!! ai faz-se um comparativo a cada certo período entre quem trabalho no escritório e em casa !!!
[quote=klarq]
Você sugeriu a empresa ou era autônomo?!
Pq estou pensando em sugerir isto aqui, mas como você disso tem que ser muito bem organizado senão… Misturamos as coisas[/quote]
Eu era autônomo e sugeri a empresa principalmente para economizar com deslocamentos… naquela empresa eu tinha essa liberdade, fiquei mais de um mês… mas resolvi voltar ao escritório. Misturar trabalho + pessoal não estava dando certo, pelo menos do meu caso que na época a casa tinha mais pessoas morando e alguns não entendiam.
Bom, eu trabalho em casa, e estou muito feliz, mas exige DISCIPLINA, eu não misturo coisas pessoais com as do trabalho, mas você tem que pensar no seguinte, se eu estivesse 8 horas na empresa eu faria tal coisa? Se não, por que em casa eu farei? E evitar se despreender, você precisa trabalhar X horas por dia, então trabalhe essas X horas, na minha opinião não tem muito segredo, só é necessário DISCIPLINA.
Li em uma reportagem da infoexame que falava sobre certificaçaõ Java, que profissionais Java estavam sendo contratados pela IBM para prestar serviços a partir de casa, com reuniões em tempos em tempos.
Pelo jeito, o que parece é que esse tipo de contratação ainda vai demorar um pouco para começar acontecer com frequencia.
No momento estou sem emprego, e acho que seria uma ótima solução, porém concordo com oque vc´s escreveram, deve existir muita disciplina para não se misturar trabalho X pessoal.
Trabalho na IBM desta forma e funciona muito bem. Como já foi dito, o segredo é disciplina. Os projetos aqui são todos geridos por pessoas nos EUA, então é impossível ter contato com cliente mesmo. Para quem é pai de família como eu é muito melhor.
Mas penso que trabalhar em casa só vem a privilegiar o “colaborador” (e isso em apenas alguns pontos) sendo que a maioria das empresas hoje contratam apenas aqueles que se destacam no desempenho em equipe.
Vejo o trabalho em casa como uma “parede” para o relacionamento interpessoal.
Sinceramente, trabalhar de pijama, ou de meia, cueca etc… não pode trazer muitos beneficios a longo prazo.
Vale mais batalhar para a empresa dar melhores condições de trabalho do que exigir uma coisa que pode ser benéfica agora, porem, a longo prazo, nem tão benéfico assim.
Se eu estivesse fazendo uma entrevista e um cara fizesse questão de trabalhar em casa, sem maior receio, colocaria REPROVADO na cara do curriculum.
[quote=urubatan][quote=klarq]Mas tem uma questão… :idea:
Alguém ja fez uma software para isso!!![/quote]
software para o que?
não entendi esta :D[/quote]
Um software “genérico” para qualquer área (desenvolvedor, auxliar de escritorio…) que iria controlar as tarefas que os funcionarios desempenhariam, quais estão completas, teria video conferência… ah pra gerenciar o trabalho do pessoal em casa?!
Já trabalhei de casa,hj trabalho no escritorio, porém trabalho diariamente com pessoas na Argentina, Canada e India. Todos conheço apenas pelo MSN. Tem pessoas que tenho mais liberdade para zoar e brincar do que pessoas com que já trabalhei por anos.
O f*** de trabalhar remoto é não poder tomar uma cerveja no final da tarde com eles aqui no Brasil, ou um vinho na Recoleta com eles lá na Argentina.
Imagine você empresa, quando de economia em money mesmo não teria se utiliza-se dos recursos de TI (que muitas vezes a empresa já despõe) para fazer a mesma coisa só que fisicamente longe e logicamente perto :idea:
Imagine você empresa, quando de economia em money mesmo não teria se utiliza-se dos recursos de TI (que muitas vezes a empresa já despõe) para fazer a mesma coisa só que fisicamente longe e logicamente perto :idea: [/quote]
O que o Zeh quiz dizer é que as pessoas precisam ser vigiadas, é melhor que essas pessoas trabalhem na empresa.
Se a pessoa não sabe gerenciar suas proprias tarefas, tem tendencia a atrasar as tarefas por falta de organização,… Esse perfil não pode trabalhar remoto que essas tendencias piorarão o seu rendimento.