Imigrar como desenvolvedor Java. Ainda é possível atualmente?

E aí pessoal,

Tenho interesse em imigrar principalmente para Canadá ou Austrália (e imagino que muitos também tenham depois de saber como é viver nesses países) e sei que existe escassez de profissionais de TI (em praticamente qualquer lugar do mundo) mas pelo que leio atualmente parece estar muito difícil e é preciso ter muita sorte e coragem para conseguir um emprego na área de TI de fato.

Digo isso pelos programas nacionais de imigração desses países estarem cortando muitas vagas e o jeito parece ser ir lá estudar inglês (sendo muito qualificado em TI) e tentar a sorte em uma vaga de TI lá com um visto de estudante, torcendo pra que uma empresa te contrate e depois te dê o visto de trabalho.

É isso mesmo? Alguém aí que mora em outro país pra dar umas dicas?
Eu tenho mais interesse por esses dois países e por trabalhar com Java.

Cidades com mais empregos de Java:

Abraço

Acredito que é necessário desenvolver um grande fator diferencial. Tenho interesse em trabalhar nos mesmos paises que vc citou e no UK porém Europa sem cidadania… :frowning: quase impossível. Vou acompanhar o post.

Procure por blogs na web, eu encontrei esse http://blog.wagnernunes.com/ tempos atrás sobre o processo na Austrália.

diferêncial : ser fluente em portugues ?

Acredito que o maior empecilho nem seja pela questão profissional, afinal se o mercado está sofrendo com tanta escassez de recursos humanos, as empresas nem tem como exigir muito…

O maior problema desses países de “primeiro mundo” é a própria política de imigração.

Por exemplo no Canadá, até onde sei, uma empresa só consegue efetivar e emitir visto de trabalho para um estrangeiro a partir do momento que conseguir provar que não existem profissionais naquele país para suprir a demanda.

Nos EUA o negócio é mais complicado ainda, a empresa tem de estar no mínimo há 6 meses com vaga em aberto, para então comprovar que não tem como suprir a demanda com algum profissional conterrâneo.

Acho que a alternativa mais sensata e menos arriscada pra quem deseja trabalhar fora, é emitir um visto de estudante e se esforçar muito pra ser contratado…

[quote=Ruttmann]Acredito que o maior empecilho nem seja pela questão profissional, afinal se o mercado está sofrendo com tanta escassez de recursos humanos, as empresas nem tem como exigir muito…

O maior problema desses países de “primeiro mundo” é a própria política de imigração.

Por exemplo no Canadá, até onde sei, uma empresa só consegue efetivar e emitir visto de trabalho para um estrangeiro a partir do momento que conseguir provar que não existem profissionais naquele país para suprir a demanda.

Nos EUA o negócio é mais complicado ainda, a empresa tem de estar no mínimo há 6 meses com vaga em aberto, para então comprovar que não tem como suprir a demanda com algum profissional conterrâneo.

Acho que a alternativa mais sensata e menos arriscada pra quem deseja trabalhar fora, é emitir um visto de estudante e se esforçar muito pra ser contratado…[/quote]

escassez ? onde ? ta é competitivo demais hehe

esses dias fui ver uma vaga de trainee 12 mil inscritos pra 60 vagas

[quote=douglaskd][quote=Ruttmann]Acredito que o maior empecilho nem seja pela questão profissional, afinal se o mercado está sofrendo com tanta escassez de recursos humanos, as empresas nem tem como exigir muito…

O maior problema desses países de “primeiro mundo” é a própria política de imigração.

Por exemplo no Canadá, até onde sei, uma empresa só consegue efetivar e emitir visto de trabalho para um estrangeiro a partir do momento que conseguir provar que não existem profissionais naquele país para suprir a demanda.

Nos EUA o negócio é mais complicado ainda, a empresa tem de estar no mínimo há 6 meses com vaga em aberto, para então comprovar que não tem como suprir a demanda com algum profissional conterrâneo.

Acho que a alternativa mais sensata e menos arriscada pra quem deseja trabalhar fora, é emitir um visto de estudante e se esforçar muito pra ser contratado…[/quote]

escassez ? onde ? ta é competitivo demais hehe

esses dias fui ver uma vaga de trainee 12 mil inscritos pra 60 vagas[/quote]

Te digo que aqui na região Sul o negócio é a escassez mesmo… :stuck_out_tongue:

A empresa onde trabalho já está há quase 3 meses com vaga em aberto pra programador PeopleSoft Pleno. Aqui na região não tem ninguém que domine essa ferramenta, estão contando com a sorte de importar alguém do eixo Rio-São Paulo ou até de fora do país…

Esse foi só um exemplo, o mural de empregos daqui tem mais umas 15 vagas em aberto…

Claro, dadas as proporções regionais, concordo com você que em alguns lugares a competição é bem maior, citei minha região apenas como exemplo. :slight_smile:

[quote=Ruttmann][quote=douglaskd][quote=Ruttmann]Acredito que o maior empecilho nem seja pela questão profissional, afinal se o mercado está sofrendo com tanta escassez de recursos humanos, as empresas nem tem como exigir muito…

O maior problema desses países de “primeiro mundo” é a própria política de imigração.

Por exemplo no Canadá, até onde sei, uma empresa só consegue efetivar e emitir visto de trabalho para um estrangeiro a partir do momento que conseguir provar que não existem profissionais naquele país para suprir a demanda.

Nos EUA o negócio é mais complicado ainda, a empresa tem de estar no mínimo há 6 meses com vaga em aberto, para então comprovar que não tem como suprir a demanda com algum profissional conterrâneo.

Acho que a alternativa mais sensata e menos arriscada pra quem deseja trabalhar fora, é emitir um visto de estudante e se esforçar muito pra ser contratado…[/quote]

escassez ? onde ? ta é competitivo demais hehe

esses dias fui ver uma vaga de trainee 12 mil inscritos pra 60 vagas[/quote]

Te digo que aqui na região Sul o negócio é a escassez mesmo… :stuck_out_tongue:

A empresa onde trabalho já está há quase 3 meses com vaga em aberto pra programador PeopleSoft Pleno. Aqui na região não tem ninguém que domine essa ferramenta, estão contando com a sorte de importar alguém do eixo Rio-São Paulo ou até de fora do país…

Esse foi só um exemplo, o mural de empregos daqui tem mais umas 15 vagas em aberto…

Claro, dadas as proporções regionais, concordo com você que em alguns lugares a competição é bem maior, citei minha região apenas como exemplo. :)[/quote]

nem se a empresa fosse me dar treinamento eu ia querer ser programador peoplesoft. qual seria o crescimento desse profissional dentro da empresa…nulo.

de vaga ruim o mercado ta cheio mesmo…

[quote=douglaskd][quote=Ruttmann][quote=douglaskd][quote=Ruttmann]Acredito que o maior empecilho nem seja pela questão profissional, afinal se o mercado está sofrendo com tanta escassez de recursos humanos, as empresas nem tem como exigir muito…

O maior problema desses países de “primeiro mundo” é a própria política de imigração.

Por exemplo no Canadá, até onde sei, uma empresa só consegue efetivar e emitir visto de trabalho para um estrangeiro a partir do momento que conseguir provar que não existem profissionais naquele país para suprir a demanda.

Nos EUA o negócio é mais complicado ainda, a empresa tem de estar no mínimo há 6 meses com vaga em aberto, para então comprovar que não tem como suprir a demanda com algum profissional conterrâneo.

Acho que a alternativa mais sensata e menos arriscada pra quem deseja trabalhar fora, é emitir um visto de estudante e se esforçar muito pra ser contratado…[/quote]

escassez ? onde ? ta é competitivo demais hehe

esses dias fui ver uma vaga de trainee 12 mil inscritos pra 60 vagas[/quote]

Te digo que aqui na região Sul o negócio é a escassez mesmo… :stuck_out_tongue:

A empresa onde trabalho já está há quase 3 meses com vaga em aberto pra programador PeopleSoft Pleno. Aqui na região não tem ninguém que domine essa ferramenta, estão contando com a sorte de importar alguém do eixo Rio-São Paulo ou até de fora do país…

Esse foi só um exemplo, o mural de empregos daqui tem mais umas 15 vagas em aberto…

Claro, dadas as proporções regionais, concordo com você que em alguns lugares a competição é bem maior, citei minha região apenas como exemplo. :)[/quote]

nem se a empresa fosse me dar treinamento eu ia querer ser programador peoplesoft. qual seria o crescimento desse profissional dentro da empresa…nulo.

de vaga ruim o mercado ta cheio mesmo…[/quote]

Entendo o seu argumento e concordo com o mesmo.

Porém ele não muda a realidade do mercado local…

E mais, as vezes tem mais oportunidade de crescimento o cara que se propõe a mexer com algo “lixo” que mais da metade do mercado desdenha, do que aquele que só olha pra “tecnologia do momento”.

Maior problema no caso do EUA é que tem uma quantidade limitada de vistos de trabalho para estrangeiros, nesse ano a Amazon veio buscar programadores java aqui, para começar em janeiro pois os vistos já estavam acabando.

No caso da Canada é mais facil, tenho um amigo que foi a 1-2 meses atras

O Canadá possui um programa para “importar” mão de obra. O principal requisito é ser fluente em uma das duas línguas oficiais (inglês ou francês) e ter idade para trabalhar. O que ocorre é que a população economicamente ativa deste país está diminuindo, o que causa um sério problema de muitas ofertas e pouca disponibilidade.
O governo incentiva a imigração e até facilita o processo de naturalização (cidadania canadense).
Por outro lado, temos o seguinte, fluência em um segundo idioma é algo que os brasileiros ainda não entenderam como fundamental. Minha ex namorada passou 5 anos na Inglaterra. Ela foi para lá com um inglês básico e ruim. Conseguiu estabelecer-se no interior, onde o sotaque é mais carregado e forte. Ela não teve muitas dificuldades à época.
Mas, quando eu perguntava para ela se seria interessante eu me arriscar (há 2 anos atrás), ela dizia que não. Os chineses já chegam lá falando inglês melhor que os britânicos, escoceses e irlandeses.
Como concorrer com eles?
Austrália, Nova Zelândia e alguns outros países (como o Canadá) tem processo mais tranquilo. EUA ainda tem aquela grande preconceito. Se você tiver sobrenome árabe, aparência árabe ou algo assim, tudo fica mais difícil.

Se tem algo (além de outras coisas) que tenho me empenhado ultimamente, é justamente no inglês.
Sei da importância da fluência e por isso estou me dedicando. Sem inglês fluente é bem difícil cogitar a possibilidade de atuarmos na nossa área em países citados aqui.

Tenho em meus planos atuar na Alemanha, Canadá, Inglaterra ou EUA (na ordem, supondo que eu pudesse escolher).
Só ouvi falar que mesmo sendo fluente em inglês mas não falando alemão, é bem difícil. Mas meus planos são para um prazo mínimo de 12 meses, ou seja, somente daqui a 1 ano estarei me envolvendo diretamente com isso.

Mas vou acompanhar sempre tópicos como este para saber como anda esta questão.
Espero que ao menos diminuam a rigorosidade em relação a isso. Mas entendo o ponto de vista deles também.

Um detalhe que esqueci de comentar, foi sugestão em uma reportagem (não faço ideia quando e onde) em que falava que muitos profissionais estavam procurando atuar em empresas com filiais e/ou matriz em outros países. Assim, trabalhava aqui no Brasil e depois solicitava transferência a uma filial ou matriz da empresa no exterior.

Não sei o quanto isso facilita e muito menos o quão difícil pode ser o processo interno.
Afinal, não deve ser só você que quer ir morar em outro país…

[quote=nel]Se tem algo (além de outras coisas) que tenho me empenhado ultimamente, é justamente no inglês.
Sei da importância da fluência e por isso estou me dedicando. Sem inglês fluente é bem difícil cogitar a possibilidade de atuarmos na nossa área em países citados aqui.

Tenho em meus planos atuar na Alemanha, Canadá, Inglaterra ou EUA (na ordem, supondo que eu pudesse escolher).
Só ouvi falar que mesmo sendo fluente em inglês mas não falando alemão, é bem difícil. Mas meus planos são para um prazo mínimo de 12 meses, ou seja, somente daqui a 1 ano estarei me envolvendo diretamente com isso.

Mas vou acompanhar sempre tópicos como este para saber como anda esta questão.
Espero que ao menos diminuam a rigorosidade em relação a isso. Mas entendo o ponto de vista deles também.[/quote]
Talvez seja só eu, por pensar de um jeito pequeno, mas eu não tenho o mínimo interesse em ir para os EUA. Da mesma forma que não quero ir para São Paulo, Rio de Janeiro ou para a China.
“Mas é nestes lugares que o dinheiro está”. Sim, mas quem disse que a vida é apenas um monte de cifras e zeros na sua conta?
Canadá, País de Gales, Alemanha, Finlândia, Suécia… São países que eu não pensaria duas vezes antes de ir.

[quote=nel]Se tem algo (além de outras coisas) que tenho me empenhado ultimamente, é justamente no inglês.
Sei da importância da fluência e por isso estou me dedicando. Sem inglês fluente é bem difícil cogitar a possibilidade de atuarmos na nossa área em países citados aqui.

Tenho em meus planos atuar na Alemanha, Canadá, Inglaterra ou EUA (na ordem, supondo que eu pudesse escolher).
Só ouvi falar que mesmo sendo fluente em inglês mas não falando alemão, é bem difícil. Mas meus planos são para um prazo mínimo de 12 meses, ou seja, somente daqui a 1 ano estarei me envolvendo diretamente com isso.

Mas vou acompanhar sempre tópicos como este para saber como anda esta questão.
Espero que ao menos diminuam a rigorosidade em relação a isso. Mas entendo o ponto de vista deles também.[/quote]

O que esta te segurando de não fazer intercambio ?

no meu caso é R$ e faculdade que acaba neste final de ano.

mas acho que não existe nada melhor do que fazer um intercambio antes de escolher um país pra trabalhar e morar.

meu objetivo é 100% sair do brasil, assim que estiver preparado e quando rolar uma oportunidade é claro.

Muito cuidado com isso, geralmente para quem imigra e/ou sai do Brasil, dinheiro e apenas um outro detalhe. Geralmente se busca melhores condicoes de vida, qualidade, seguranca, infra-estrutura, saude e etc; Mas e claro que se ganha mais dinheiro tambem, afinal, sao paises ricos e desenvolvidos. :smiley:

Algum tempo atras escrevi um pouco sobe isso.


[]'s[/quote]
Eu lembro deste tópico. Acho que me expressei mal, o que eu quis dizer foi em relação a SP, RJ, especificamente.
Eu não quero e não vou morar em nenhuma destas cidades. Já acho Curitiba ridiculamente incapaz de prover segurança e a estrutura mínima para as pessoas.
Agora, é inegável que em outros países existe uma maior qualidade de vida. Mesmo a suscetibilidade a eventos climáticos e outras coisas compensam.

[quote=drsmachado][quote=nel]Se tem algo (além de outras coisas) que tenho me empenhado ultimamente, é justamente no inglês.
Sei da importância da fluência e por isso estou me dedicando. Sem inglês fluente é bem difícil cogitar a possibilidade de atuarmos na nossa área em países citados aqui.

Tenho em meus planos atuar na Alemanha, Canadá, Inglaterra ou EUA (na ordem, supondo que eu pudesse escolher).
Só ouvi falar que mesmo sendo fluente em inglês mas não falando alemão, é bem difícil. Mas meus planos são para um prazo mínimo de 12 meses, ou seja, somente daqui a 1 ano estarei me envolvendo diretamente com isso.

Mas vou acompanhar sempre tópicos como este para saber como anda esta questão.
Espero que ao menos diminuam a rigorosidade em relação a isso. Mas entendo o ponto de vista deles também.[/quote]
Talvez seja só eu, por pensar de um jeito pequeno, mas eu não tenho o mínimo interesse em ir para os EUA. Da mesma forma que não quero ir para São Paulo, Rio de Janeiro ou para a China.
“Mas é nestes lugares que o dinheiro está”. Sim, mas quem disse que a vida é apenas um monte de cifras e zeros na sua conta?
Canadá, País de Gales, Alemanha, Finlândia, Suécia… São países que eu não pensaria duas vezes antes de ir.[/quote]

Sobre os EUA, por isso disse “na ordem, supondo que eu pudesse escolher” e deixei os EUA por último, pois concordo contigo.
Eu não sei, mas não tenho aquele interesse que tenho em ir a outros países (como os que você citou) para ir nos EUA. Enfim.

Sobre " quem disse que a vida é apenas um monte de cifras e zeros na sua conta? ", concordo plenamente.
Qualidade de vida não está necessariamente ligado ao dinheiro. É importante, para conseguir conforto, uma melhor educação (aqui no Brasil ao menos) e etc.
Assim que passar esse período de 1 ano vou fazer um levantamento e pensar nas possibilidades, mas tudo depende da minha situação profissional quando o dia chegar e etc.

Minha experiencia recente.

Cheguei aqui em Londres em Marco/13 e consegui emprego 2 meses depois. Minha sorte eh que nesse meio tempo trabalhava remotamente para uma empresa brasileira (recebendo no brasil).

Se tiver uma boa experiencia e INGLES vc consegue emprego. Ha vagas, inclusive a empresa que estou trabalhando esta penando para contratar mais 3 dev.
Nao precisei de visto pois tenho passaporte italiano.

[quote=douglaskd][quote=nel]Se tem algo (além de outras coisas) que tenho me empenhado ultimamente, é justamente no inglês.
Sei da importância da fluência e por isso estou me dedicando. Sem inglês fluente é bem difícil cogitar a possibilidade de atuarmos na nossa área em países citados aqui.

Tenho em meus planos atuar na Alemanha, Canadá, Inglaterra ou EUA (na ordem, supondo que eu pudesse escolher).
Só ouvi falar que mesmo sendo fluente em inglês mas não falando alemão, é bem difícil. Mas meus planos são para um prazo mínimo de 12 meses, ou seja, somente daqui a 1 ano estarei me envolvendo diretamente com isso.

Mas vou acompanhar sempre tópicos como este para saber como anda esta questão.
Espero que ao menos diminuam a rigorosidade em relação a isso. Mas entendo o ponto de vista deles também.[/quote]

O que esta te segurando de não fazer intercambio ?

no meu caso é R$ e faculdade que acaba neste final de ano.

mas acho que não existe nada melhor do que fazer um intercambio antes de escolher um país pra trabalhar e morar.

meu objetivo é 100% sair do brasil, assim que estiver preparado e quando rolar uma oportunidade é claro.

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Concluir a graduação, faltam 2 semestres. Sem isso, não há como pensar em ir, no caso, não quero sem me formar aqui.
Sobre os comentários de qualidade de vida em outros países, é justamente o que eu penso. Não reclamo de onde moro, gosto daqui. Mas quero ter a experiência de realmente conhecer outra cultura, estilo de vida, clima entre outros. Acho que será uma experiência pessoal e profissional bem importante.

O dinheiro será consequência de minhas escolhas, esforço, dedicação e etc…

[quote=drsmachado][quote=nel]Se tem algo (além de outras coisas) que tenho me empenhado ultimamente, é justamente no inglês.
Sei da importância da fluência e por isso estou me dedicando. Sem inglês fluente é bem difícil cogitar a possibilidade de atuarmos na nossa área em países citados aqui.

Tenho em meus planos atuar na Alemanha, Canadá, Inglaterra ou EUA (na ordem, supondo que eu pudesse escolher).
Só ouvi falar que mesmo sendo fluente em inglês mas não falando alemão, é bem difícil. Mas meus planos são para um prazo mínimo de 12 meses, ou seja, somente daqui a 1 ano estarei me envolvendo diretamente com isso.

Mas vou acompanhar sempre tópicos como este para saber como anda esta questão.
Espero que ao menos diminuam a rigorosidade em relação a isso. Mas entendo o ponto de vista deles também.[/quote]
Talvez seja só eu, por pensar de um jeito pequeno, mas eu não tenho o mínimo interesse em ir para os EUA. Da mesma forma que não quero ir para São Paulo, Rio de Janeiro ou para a China.
“Mas é nestes lugares que o dinheiro está”. Sim, mas quem disse que a vida é apenas um monte de cifras e zeros na sua conta?
Canadá, País de Gales, Alemanha, Finlândia, Suécia… São países que eu não pensaria duas vezes antes de ir.[/quote]

Você é dos meus colega, compartilho da mesma opinião.

Mais vale viver a vida “na boa” ganhando uma grana merecida, sem se incomodar demais, em um país pequeno da Europa mas que tenha uma qualidade de vida alta.

Muitas vezes vale mais a pena “se esconder” em um país desse do que viver nos EUA, Inglaterra ou Japão, com a vida badalada, ganhando muita grana mas se incomodando na mesma proporção…