Qual a melhor forma, numa entrevista, de saber que o candidato a vaga é bom? Só mandar fazer um CRUD básico e analisar o código é o suficiente? Qual a opinião de vocês?
Como toda resposta que eu dou no GUJ: Depende!
Desenvolvedor para quê? Do que?
Um CRUD geralmente é algo maneiro, mostra as habilidades do dev. Eu acho que você deve avaliar voltado à vaga. Um CRUD com especificações da vaga pode ser muito maneiro.
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Para mim a melhor maneira e pedir para desenvolver um projeto e fazer todo o ciclo que envolve o desenvolvimento do mesmo, o entendimento do problema a implementação é o deploy num serve qualquer.
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