A crise no ensino da computação

Crise no ensino, crise na mão de obra qualificada, crise no governo…
Estou desistindo deste país, to vendo que vamos virar uma grande plantação de cana-de-açucar e quem ficar aqui só vai conseguir emprego de boia fria.
Porque incentivo do governo, esquece…
[]'s

Acho que o governo não precisa incentivar, mas sim se omitir de vez em quando. Ao invés de criar legislações sobre algo, diminuir a influência, ao contrário de pensar em como aumentar a taxação, diminuir os valores. Com o afastamento da influência do governo, com menores taxas e politicagens, ao invés de criar cada vez mais “crises”, criaria cada vez mais “pólos”. Pólo de mão de obra qualificada, polo de infraestrutura, pólo educacional…

Até!

maquiavelbona:

Acho que o governo não precisa incentivar, mas sim se omitir de vez em quando. Ao invés de criar legislações sobre algo, diminuir a influência, ao contrário de pensar em como aumentar a taxação, diminuir os valores. Com o afastamento da influência do governo, com menores taxas e politicagens, ao invés de criar cada vez mais “crises”, criaria cada vez mais “pólos”. Pólo de mão de obra qualificada, polo de infraestrutura, pólo educacional…

Até!

Para falar a verdade a crise no brasil em termos de tecnologia, é culpa do governo, tanto federal como estadual, até hoje eu não ouvi falar em nenhum incentivo para os estudantes em tecnologia, tipo as pouco chances que surge são empresas Multi-Nacionais que da alguma oportunidade ou que oferece algum treinamento, mas mesmo assim são raros, Eu fico imaginando, será que os governos não estam vendo que país que não investe em tecnologia ficam pra tráz, o brasil tinha que seguir o exemplo dos UEA e do JAPÃO, paises que sempre investiram e tecnologia e sempre são destaques mundial, principalmente o japão que foi na segunda guerra mundial totalmente destruído, tanto economicamente quanto socialmente, e conseguiu dentre 60 anos ser um dos paises mais desenvolvido do mundo, enquanto o Brasil tem 500 anos, e ainda nem acordou pra vida atual…

luidhi:

…
Neoliberalismo? Com a cabeça que tem nossos picaretários?

Neoliberalismo não. Anarco-Liberalismo! “Governo é um câncer, só serve para consumir nossas forças.”

Até!

pra mim isso cheira a escravagismo … se hoje as empresas já exploram o empregado, imagine sem o gorverno para regular.

Pior que o Estado somente o Capital.

Para quem quer ver as do que as corporações são capazes.
Veja o documentário, já disponivel em português:
The Corporation: The Pathological Pursuit of Profit and Power
http://www.thecorporation.com/

Com a participação de Noam Chomsky, Michael Moore, entre outros.

maquiavelbona:

luidhi:

…
Neoliberalismo? Com a cabeça que tem nossos picaretários?

Neoliberalismo não. Anarco-Liberalismo! “Governo é um câncer, só serve para consumir nossas forças.”

Até!

Diz uma lenda que um indiano que morava na fronteira com o Paquistão viu seu vizinho paquistanês prosperar e contruir uma enorme casa em cima da colina. Então, com inveja, pensou: “um dia eu vou ser mais rico que esse paquistanês!”

Diz outra lenda que um paquistanês que morava na fronteira com a Índia viu seu vizinho indiano prosperar e construir uma grande casa no alto da colina. Então, com inveja, pensou: “um dia eu vou matar esse indiano!”

Moral da história: deixa eu ir trabalhar que eu ganho mais!

[]'s

“In the present crisis, government is not the solution to our problem; government is the problem.” Ronald Reagan

Na visão de uns, os empregados que exploram demais as empresas, na visão de outros, as empresas que exploram demais os empregados. Pena que por enquanto um não vive sem o outro.

E voltando para o assunto do tópico, achei a visão do cronista muito simplista. O que falta são 20 anos de investimento pesado, tanto estatal quanto privado, em educação em todos os níveis. O que a nossa profissão não precisa é de glamour e sim de valor. Temos que nos tornar fonte de produção, com pesquisas mais diversificadas, maior acesso das universidades nas empresas, pólos de desenvolvimentos modernos.
Exemplo desses agora são a Irlanda e Hong Kong (para mostrar dois países de crescimento diferenciados).
Brasil não vai mudar nem crescer enquanto a solução para o crescimento industrial e educacional seja o PROUNI.

Até!

Empregado explorando empresa??? … isso é piada ???

Vc pode dar um exemplo?? O governo não vale…

PS.: Coitadinha da Nike que é explorada pelas crianças da India.

eric_jf:

Empregado explorando empresa??? … isso é piada ???

Vc pode dar um exemplo?? O governo não vale…

PS.: Coitadinha da Nike que é explorada pelas crianças da India.

Até!

maquiavelbona:

Eu sou novo mas vi o sindicalismo industrial pós-ditadura aqui no Brasil. Quer agremiação proletária mais forte do que uma que coloca um de seus partidários ( ou ex-, o cara não tem uma ideologia definida ) como presidente de um país? Já ouviste notícias sobre todo parque de produção francês? O reinicio de sindicalismo americano agora?
Porque será que a Nike tirou muitas de suas fábricas do EUA? Porque as crianças da Índia são mais educadas?

Até!

r0g3r10gc

Na verdade isso ocorre mesmo, estou trabalhando numa empresa e investem muito na minha capacidade, dando cursos. Funcionários que tem a paciencia de explicar como fazer. Acho isso como um grande incentivo, como estágiario isto é privilegio para poucos. Além do mais os investimentos não acontecem, pois existe muito analistas, programadores, etc… que aceitam trabalhar tirando salários baixos, isso vai deixando o mercado cada vez mais com buracos e realmente quando assustar o pessoal que esta na area a mais tempo, vai começar a ganhar muito pouco… E se não aceitam esta condição, que redução salarial, perde o emprego.

Falou!!!

maquiavelbona:

Porque será que a Nike tirou muitas de suas fábricas do EUA? Porque as crianças da Índia são mais educadas?

Até!

Vamos relaxar vai…

Novas Regras do RH

INDUMENTÁRIA:
Informamos que o funcionário deverá trabalhar vestido de acordo com o seu salário. Se o percebermos calçando um tênis Nike de R$ 350,00 e carregando uma bolsa Gucci de R$ 600,00 presumiremos que vai bem de finanças e, portanto, não precisa de aumento. Se ele se vestir de forma pobre, será um sinal de que precisa aprender a controlar melhor o seu dinheiro para que possa comprar roupas melhores e, portanto, não precisa de aumento. E se ele se vestir no meio termo, estará perfeito e, portanto, não precisa de aumento.

AUSÊNCIA DEVIDO À ENFERMIDADE:
Não vamos mais aceitar uma carta do médico como prova de enfermidade. Se o funcionário tem condições de ir até o consultório médico, pode vir trabalhar.

CIRURGIA:
As cirurgias são proibidas. Enquanto o funcionário trabalhar nesta empresa, precisará de todos os seus órgãos, portanto, não deve pensar em remover nada. Nós o contratamos inteiro. Remover algo constitui quebra de contrato.

AUSÊNCIAS DEVIDO A MOTIVOS PESSOAIS:
Cada funcionário receberá 104 dias para assuntos pessoais a cada ano. Chamam-se sábados e domingos.

AUSÊNCIA DEVIDO À SUA PRÓPRIA MORTE:
Isto será aceito como desculpa. Entretanto, exigimos pelo menos 15 dias de aviso prévio, visto que cabe ao funcionário treinar o seu substituto.

O USO DO WC:
Os funcionários estão passando tempo demais no toalete. No futuro, seguiremos o sistema de ordem alfabética. Por exemplo, todos os funcionários
cujos nomes começam com a letra ‘A’ irão entre 8:00 e 8:20, aqueles com a letra ‘B’ entre 8:20 e 8:40 etc. Se não puder ir na hora designada, será preciso esperar a sua vez, no dia seguinte. Em caso de emergência, os funcionários poderão trocar o seu horário com um colega. Os supervisores dos funcionários deverão aprovar essa troca, por escrito. Adicionalmente, agora há um limite estritamente máximo de 3 minutos no box . Acabando esses 3 minutos, um alarme irá tocar, o rolo de papel higiênico será recolhido, a porta do box abrirá e uma foto será tirada. Se
for repetente, a foto será fixada no quadro de avisos da empresa sob o título “Infrator Crônico”.

A HORA DO ALMOÇO:
Os magros têm 30 minutos para o almoço, porque precisam comer mais para parecerem saudáveis. As pessoas de tamanho normal têm 15 minutos para comer uma refeição balanceada que sustente o seu corpo mediano. Os gordos têm 5 minutos, porque é tudo que precisam para tomar um “Slim Fast” e um remédio de regime.
Muito obrigado pela sua fidelidade à nossa empresa. Estamos aqui para proporcionar uma experiência empregatícia positiva.
Portanto, toda dúvida, comentário, preocupação, reclamação,frustração, irritação, agravo, insinuação, alegação, acusação, observação, consternação e
“input” deverá ser dirigida a qualquer outro lugar.

A GERÊNCIA

Por falar em governo, vcs viram agora o novo aumento dos juizes estaduais?

http://www1.folha.uol.com.br/folha/brasil/ult96u89320.shtml

E os velhos professores que estão pedindo aumento há anos ganham uma mixaria pra fazer o que fazem… Pior ainda, e os policiais que ganham merreca pra peitarem balas?

E depois eles reclamam dos sonegadores…hehehehe

Ta dificil a coisa…

É realmente a classe trabalhadora não tem o direito de eleger ninguém, muito menos um presidente … tem é que ser oprimida e ficar quieta, só porque ela faz parte da maioria do povo brasileiro?! … democracia nada … o q importa é o lucro.

Só quem pode eleger é a classe dominante, como a Globo que elegeu o Collor e a Veja que elegeu o Fernando Henrique.

PS.: Empresario eu até entendo de apoiar essas coisas, mas trabalhador é alienação demais…

[quote=maquiavelbona]

eric_jf:

Eu sou novo mas vi o sindicalismo industrial pós-ditadura aqui no Brasil. Quer agremiação proletária mais forte do que uma que coloca um de seus partidários ( ou ex-, o cara não tem uma ideologia definida ) como presidente de um país? Já ouviste notícias sobre todo parque de produção francês? O reinicio de sindicalismo americano agora?
Porque será que a Nike tirou muitas de suas fábricas do EUA? Porque as crianças da Índia são mais educadas?
Até!

eric_jf:

É realmente a classe trabalhadora não tem o direito de eleger ninguém, muito menos um presidente … tem é que ser oprimida e ficar quieta, só porque ela faz parte da maioria do povo brasileiro?! … democracia nada … o q importa é o lucro.

Só quem pode eleger é a classe dominante, como a Globo que elegeu o Collor e a Veja que elegeu o Fernando Henrique.

PS.: Empresario eu até entendo de apoiar essas coisas, mas trabalhador é alienação demais…

Pff…

Até!

Verdade a culpa eh das empresas, o governo sendo socio de todas as empresas em 48% ( isso sendo bonzinho, pois eh o primeiro socio a fazer retirada, se sobrar os outros socios podem fazer as suas retiradas) tem sua culpa entao. :lol: :lol: :lol: :lol:

Eu não estou discutindo sindicado de trabalhadores.
E sim o que vc disse que o empregado explorava a empresa na visão de alguns.
E até agora vc não deu exemplo nehum.
O empregado explorar a empresa, isso nunca vai existir. A empresa sempre vai ser mais forte que os empregados, mesmo com sindicatos, principalmente as grandes corporações.

Concordo que existe tributação muito alta, principalmente para micro e pequena empresa. E o pior, o q pagamos de imposto, não é retornado praticamente nada.

maquiavelbona:

Qualquer cidadão tem o direito de eleger alguém, não só os trabalhadores. Mas isso não quer dizer que “a voz do povo é a voz de Deus”. Os sindicatos industriais são sim máquinas corruptas e que acabam por prejudicar tanto o empregador quanto o empregado. Um dos maiores apoiadores do assistencialismo e da não alteração da CLT é a CUT, por que será?
Chamar os outros de alienado é fácil, ver que algo está errado e o culpado não é necessariamente quem você queria que fosse é mais difícil.
Reclamam tanto de CLT, PJ, CLT Flex e a culpa é das empresas, aquelas máquinas exploradoras que não querem produzir mais porque está ótimo explorar aqueles empregados mesmo.

Pff…

Até!

eric_jf:

…
E sim o que vc disse que o empregado explorava a empresa na visão de alguns.
E até agora vc não deu exemplo nehum…

Exigir direitos enquanto necessários, pode. Postergar medidas e idéias anacrônicas, não é o ideal ( será que ainda as medidas de Getúlio Vargas valem do mesmo jeito hoje em dia? ).

Até!

Isso não é exploração, isso foi um cabo de força entre as empresas e os trabalhadores.
E que ganhou foi as empresas, por q tiveram q voltar atraz sobre a carga horaria.
No dia que os empregados explorarem a empresa ela vai falir, e isso nuca vai acontecer.
Nem sempre as empresas ganham, mas mesmo quando perdem ela não estão sendo exploradas, senão elas sumiriam. E alem do mais, a empresa tem dever social, como garante o Estado, ou deveria garantir. Ela não pode ser apenas uma maquina de lucro e exclusão.

Vc fala como se essas empresas na India, China, Brasil e outros paises subdesenvolvidos, não ganhassem milhões e pagassem uma miseria de salario.

Os paises subdesenvolvidos, já foram explorados no colonialiasmo e continuam sendo explorados.

maquiavelbona:

eric_jf:

…
E sim o que vc disse que o empregado explorava a empresa na visão de alguns.
E até agora vc não deu exemplo nehum…

Notícias do mundo são legais de ler. Depois que diminuiram a carga horária de trabalho na França, só foram desfazer a alteração depois que muitas empresas ameaçaram de sair porque não aguentariam se manter. E de quem foi a pressão?
Muitas empresas sairam do EUA por causa que estava caro demais manter trabalhadores e “Labor Unions” reinvindicando direitos, que para eles, excediam o plausível.
Alemanha teve um freio industrial mineirador por causa das agremiações.
Se pegares a maior parte dos países da Europa e alguns outros fora, quem sufoca as empresas não são mais os concorrentes e sim a própria mão de obra.
Aí é claro que é mais barato tirar toda uma infraestrutura do país e mandar para a Índia ou outro país.
Empresa é mais forte enquanto as leis, custo de mão-de-obra, infraestrutura e mercado não forem contra. Lucro elas sempre vão querer, o problema é a população exigir PLR antes da empresa receber os rendimentos.

Exigir direitos enquanto necessários, pode. Postergar medidas e idéias anacrônicas, não é o ideal ( será que ainda as medidas de Getúlio Vargas valem do mesmo jeito hoje em dia? ).

Até!

Me deixa muito feliz saber que as empresas estão sendo de certa forma coagidas por seus funcionários. Tomara que isso tenda a aumentar e que os trabalhadores fiquem cada vez mais cientes da sua importância no processo produtivo. Afinal, quem produz a riqueza é o peão. Ele tem que ser tão bem remunerado quanto o quem comanda ele.

Alguém já deu um beijo no seu chefe hoje?

Não… dei uma botinada nele porque ele me explora incansávelmente.
Esses tipos de comentário logo cedo… que porre.

Até!

luidhi:

maquiavelbona:

Porque será que a Nike tirou muitas de suas fábricas do EUA? Porque as crianças da Índia são mais educadas?

Até!

Porque na india tem mão de obra que trabalha por um prato de comida e não reclama. Portanto são mais educadas sim.

Bom, eu trabalhe numa empresa indiana( sick ) e confesso q nao tem me agradado nada. Mas essa coisa de trabalhar por um prato de arroz logo logo acaba na china e na índia, pq o volume de trabalhadores tem aumentado muito, fortalecendo os síndicatos, nao me surpreenderia ver daqui a uns 3 anos uma grande greve na China pedindo a reforma de leis trabalhistas etc…

luidhi:

Crise no ensino, crise na mão de obra qualificada, crise no governo…
Estou desistindo deste país

Tá fazendo isso 500 anos atrasado filho…

Ixi.

Vamos desligar as TVs. Quando chegar em casa, vamos fazer coisas q não tem nada a ver com trabalho, afinal, trabalho é pra se trabalhar no horário de trabalho, e não fora dele, já perdemos muito tempo com ele. Vamos parar de se aborrecer com coisas q nunca vão mudar (e sempre esteve aí desde os egípcios), aí nossa mente poderá ficar mais em paz, teremos mais saúde, ficaremos mais em paz conosco mesmo. Vamos chegar em casa, e viajar legal com um livro massa de ficção. Chegar em casa, esquecer q existe GUJ e internet, e bora fazer uma coisa legal.

Tá cansado daquele noticiário idiota q só traz disgraças bem na hora da comida? É coisas q o governo explora o povo, é bala perdida matano gente, etc. Tá cansado de tudo isso? Seus problemas acabaram: bora jogar a TV no mato, tocar um violão vendo o sol se por, dançar um rockão bem doido até morrer de canseira pra superar um dia matador, regaçar a bateria quando estiver nervoso, correr na pista de caminhada, ler uma coisa boa, inventar umas coisas doidas.

:shock:

É, cada um segue seu manual. Serei chamado de louco. Mas se louco é tentar esquecer as disgraças do mundo e superá-las fazendo coisas boas, tenho prazer em ser louco.