Quando se fala em produção de software para as maiores empresas do mundo, normalmente se pensa na Índia. Mas há uma forma de o Brasil dar certo nessa área: com os captive centers.
Os captive centers são fábricas de software paticulares, criadas por subsidiárias de companhias globais para atender às encomendas de software de suas matrizes. São operações offshore que podem funcionar em vôo solo ou incorporar outsourcing, envolvendo empresas convencionais de serviços de software.
Hoje o Brasil já hospeda vinte desses captive centers, na estimativa de Mauricio Minas, vice-presidente da CPM, uma das empresas locais já beneficiadas pela propagação dos captive centers. Ele fez a estimativa hoje, numa apresentação do INFO Financial Meeting, no Costão do Santinho, Santa Catarina.
Entre as companhias que estão trabalhando com captive centers no Brasil estão a Rhodia e a Philips. São os brasileiros exportando software para o resto do mundo. Bons empregos de TI podem vir por aí se a mania pega…
Postado por - Sandra Carvalho - 26/05/2006 - 15:41
Essa historia de captive so mostra a falta de espirito empreendedor do brasileiro. A gente sempre depende do extrangeiro por alguma iniciativa, ate mesmo pra gerar emprego em nosso proprio pais.
O problema do captive e que o lucro do negocio vai todo pra fora do Brasil.
Acho essa idéia de OFFSHORING muito favorável para muitos profissionais que querem uma carreira INTERNACIONAL. Claro que existem muitas empresas nacionais ótima, mas nenhuma chega ao porte de empresas globais. Em Curitiba o HSBC irá abrir um GLT, no mesmo modelo da China e India. Todo trabalho realizado aqui será exportado, mas a riqueza gerada (em se tratando de $) ficará por aqui mesmo.
O HSBC possui centro de desenvolvimento global, os chamados GLTs. Atualmente existem 2 no mundo, um na China e outro na India, e esse ano ainda o GLT Brasil começa as atividades. Esperam até 2008 contratar cerca de 2000 funcionários. Para maiores informações veja o site: http://www.hsbcglt.com (Site da GLT India) ou http://www.hsbcglt.com.br (Site Brasileiro, mas por enquanto para cadastro de curriculos)
Aqui em Porto Alegre tem varias desse tipo de “empresa” e a cada dia que passa o numero vem subindo.
Já li em algumas matérias de midia local que a situacao ta ficando critica quanto disponibilidade de mao de obra.