Certificação de alguma forma serve como experiência?

Assuntos Gerais
#1

Olá a todos,
Sei que certificação não substitui experiência, mas pelo menos resumiu um pouco minha dúvida…
Estou no 6 período e no momento estagio na área de suporte. Também estou com a prova OCJP 6 marcada para o próximo mês e estou com um pouco de medo de, como eu não tenho experiência em desenvolvimento, não conseguir trabalho depois que me formar.

Vocês já passaram por isso? Devo continuar no estágio e apenas estudando para desenvolvimento ou tento arrumar uma vaga na área de desenvolvimento?

#2

Cara, eu passei pelo mesmo que você. Estagiava na área de suporte e estudava Desenvolvimento por fora. A diferença é que iniciei com PHP.
Como todo inicio não sabia muito, mas o pessoal me deu muita força e aprendi muito no meu primeiro estágio.

Você tendo esta certificação e continuando estudando desenvolvimento não tem porquê continuar no estágio na área de suporte. Procure logo um de desenvolvimento.
E se oferecerem um estágio temporário mesmo que não remunerado, vá! Só a experiência de começar a ter contato já vale.

E lembre-se: Nunca pare de estudar e aprender coisas novas.

Essa é minha dica!

Abs,

#3

Certificação não vale como experiencia…
Resumidamente, um profissional completo tem quer 2 coisas:
1) Experiência
Prova somente que ele passou tempo construindo algo de verdade, mas não prova que ele construiu adequadamente, com os recursos adequados, decidindo pelo melhor.
2) Certificação
Prova somente que ele passou tempo estudando, assimilando o conteúdo do contexto, mas não prova que ele sabe usar na prática.
Para ser um bom profissional, vc precisa acumular os 2.
Vc pode começar em um ou outro…

#4

[quote=FernandoFranzini]Certificação não vale como experiencia…
Resumidamente, um profissional completo tem quer 2 coisas:
1) Experiência
Prova somente que ele passou tempo construindo algo de verdade, mas não prova que ele construiu adequadamente, com os recursos adequados, decidindo pelo melhor.
2) Certificação
Prova somente que ele passou tempo estudando, assimilando o conteúdo do contexto, mas não prova que ele sabe usar na prática.
Para ser um bom profissional, vc precisa acumular os 2.
Vc pode começar em um ou outro…

[/quote]
:thumbup:

#5

[quote=romarcio] [quote=FernandoFranzini]Certificação não vale como experiencia…
Resumidamente, um profissional completo tem quer 2 coisas:
1) Experiência
Prova somente que ele passou tempo construindo algo de verdade, mas não prova que ele construiu adequadamente, com os recursos adequados, decidindo pelo melhor.
2) Certificação
Prova somente que ele passou tempo estudando, assimilando o conteúdo do contexto, mas não prova que ele sabe usar na prática.
Para ser um bom profissional, vc precisa acumular os 2.
Vc pode começar em um ou outro…

[/quote]
:thumbup:[/quote]
:thumbup: :thumbup:

#6

Estou desenvolvendo diversos projetos Open S. Para adquirir experiencia… (pergunta que nao quer calar… conta como experiencia?)
Projetos Free Lancer também esta no cardapio…

#7

Obrigado a todos

Mas com a frase:

A minha dúvida é exatamente essa: A falta de uma experiência em desenvolvimento pode ser muito prejudicial para eu conseguir um emprego quando eu me formar? Ou só com a certificação já facilita eu conseguir um estágio e futuramente um emprego?

#8

Bom, isso vai de empresa para empresa,…eu sou gerente de projetos, arquiteto responsável e consultor. As minhas recomendações são:
prefira candidatos certificados do que profissionais experientes. !
Eu prefiro não citar os motivos para não levantar polemica desnecessária…mas como eu falei…pode ter empresas que não pensem assim.

#9

Obrigado a todos.

Assim eu já fico mais aliviado. De qualquer forma não vou parar de correr atras de uma vaga em desenvolvimento

#10

Mas a verdade é que a maioria das empresas não se importam com tua certificação, o caso do FernandoFranzini é uma opção dele, mas 90% preferem experiência e vivência na área que você vai atuar. O profissional pode ter 500 certificações, não adianta de nada se na hora de fazer um trabalho do mundo real ele não souber como improvisar.

#11

Isso eu entendo, que a certificação não substitui experiência. Mas o meu medo era que a falta de experiência fosse motivo para, sei lá, uma exclusão em uma seleção de estágio ou primeiro emprego.

#12

Eu acredito que vc exagerou um pouco…o mercado hoje ta meio a meio…tudo depende do tipo de projeto, tipo da empresa, etc…
No caso das certificações, as empresas pedem “PREFERIVELMENTE CERTIFICADO” isso quer dizer…se tiver ok, se não tiver ok tb…
Experiencia é uma questão de tempo…nao tem como comprar ou tirar…Ja certificação não.

#13

Então para estágio ou primeiro emprego experiência na área é fundamental ou (muito) desejado?

#14

Quando as empresas querem Jr. ou estagiários não exigem tanto, é fácil de entrar, pode ficar em paz que te garanto que você será alocado rapidamente, só ir atrás. Se quiser trabalhar no interior posso de indicar para várias empresas que contratam funcionários com seu perfil.

#15

Certificação de alguma forma serve como experiência?

Não. Quando a experiência é necessária a certificação não é substituto. Por exemplo, para liderar um projeto ou implementar partes críticas de um sistema.

Certificação vai te ajudar a ser alocado ?

Sim. Para entrar no mercado, você não precisa de experiência, mas precisa ter conhecimento, e a certificação é uma maneira de comprovar isso.

#16

Meu conselho é que você tire a certificação pra você. Encare como um desafio a ser batido, estude para fazer um score perto da perfeição e acima de tudo, curta bastante o aprendizado.

Além de querer passar na prova, você tem que procurar destrinchar a linguagem nos mínimos detalhes. Mesmo a certificação sendo pegadinhas que normalmente você não vê na vida real, elas te ajudam a se tornar um profissional com uma outra visão da linguagem.

Cara, se fizeres essa certificação e manteres a paixão pelo que fazes, é questão de tempo até a oportunidade aparecer pra você.

Lembre-se, estude sempre, sem se preocupar com melhora no trabalho, faça tudo com paixão sem esperar retorno financeiro, o retorno financeiro é consequencia.

Abs [] e sucesso na prova.

#17

Eu utilizo certificação como um guia de estudos, ela tem uma função motivacional pra mim, de tangibilizar o preparo que eu tive para aprender determinado assunto. Quando o nível da prova de certificação não corresponde às minhas expectativas (prova muito fácil, como a maioria) isso gera uma certa insatisfação porque ela não se valoriza em termos de conhecimento e o foco é essencialmente comercial, por isso que eu costumo estudar muito mais que o exigido para a certificação que vou prestar, por causa do aprendizado e me recuso a ficar vendo o sillabus para saber exatamente quais questões tenho que focar.

Adicionalmente, ela tem um valor para o mercado, pois tangibiliza o seu estudo e serve como base para recrutamento e seleção. É lógico que é preferível ter experiência e não ter certificação do que ter certificação sem experiência para trabalhar em um determinado assunto, o correto seria ter os dois. Mas concordo com o que o pessoal falou, se você tira certificação somente para o reconhecimento, esqueça. Trate como uma tangibilização do seu estudo na área que deseja se especializar, ao meu ver o excesso de certificações também é prejudicial, sobretudo quando são em áreas não relacionadas, parece que a pessoa não tem um certo foco e não sabe o que quer.

Uma certificação não substitui um ensino superior de qualidade mas complementa, se você dispõe de tempo e vontade (porque o dinheiro vem com o seu esforço), o bom é estudar a vida toda, fazer graduação, pós, mestrado, certificação, não pelo mercado, mas para o conhecimento e satisfação pessoal.

Se for focar em mercado, pense em você como um produto, não adianta muito ter mil funcionalidades (ou certificações) se você não tem um foco bem definido e não sabe se vender.

#18

Obrigado a todos :smiley:
Realmente estou tratando a certificação como aprendizado. Já que muitas coisas que eu estou estudando para a certificação não aprendi na faculdade e também abre a cabeça para onde seguir depois.

Mas a minha duvida era realmente se para o começo a falta de uma experiência na área de desenvolvimento fosse prejudicial. Não sendo muito, já fico aliviado. O que não significa que devo relaxar e esperar que as coisas venham naturalmente sem esforço.

#19

[quote=felipefranz]Eu utilizo certificação como um guia de estudos, ela tem uma função motivacional pra mim, de tangibilizar o preparo que eu tive para aprender determinado assunto. Quando o nível da prova de certificação não corresponde às minhas expectativas (prova muito fácil, como a maioria) isso gera uma certa insatisfação porque ela não se valoriza em termos de conhecimento e o foco é essencialmente comercial, por isso que eu costumo estudar muito mais que o exigido para a certificação que vou prestar, por causa do aprendizado e me recuso a ficar vendo o sillabus para saber exatamente quais questões tenho que focar.

Adicionalmente, ela tem um valor para o mercado, pois tangibiliza o seu estudo e serve como base para recrutamento e seleção. É lógico que é preferível ter experiência e não ter certificação do que ter certificação sem experiência para trabalhar em um determinado assunto, o correto seria ter os dois. Mas concordo com o que o pessoal falou, se você tira certificação somente para o reconhecimento, esqueça. Trate como uma tangibilização do seu estudo na área que deseja se especializar, ao meu ver o excesso de certificações também é prejudicial, sobretudo quando são em áreas não relacionadas, parece que a pessoa não tem um certo foco e não sabe o que quer.

Uma certificação não substitui um ensino superior de qualidade mas complementa, se você dispõe de tempo e vontade (porque o dinheiro vem com o seu esforço), o bom é estudar a vida toda, fazer graduação, pós, mestrado, certificação, não pelo mercado, mas para o conhecimento e satisfação pessoal.

Se for focar em mercado, pense em você como um produto, não adianta muito ter mil funcionalidades (ou certificações) se você não tem um foco bem definido e não sabe se vender.[/quote]

esta sua ultima frase é muito importante, mais é incrivel como as empresas querem um ser multifuncional, que seja fluente em vários idiomas, que saiba várias linguagens de programação, que saiba varios frameworks e outras várias técnologias, resumindo… querem tudo isso, e pra competir tem que ser especialista em tudo…

#20

Na verdade, não. As empresas querem alguém que resolva seus problemas de forma eficiente e eficaz e remuneram bem quem possui esses skills e sabe negociar seu valor de mercado.

Se pra isso é necessários conhecer várias tecnologias, frameworks e linguagens, é consequência. Tanto é que as pessoas com maiores salários em TI hoje nem sempre são os que conhecem mais variedades e fica mais estudando, mas o profissional ágil que agrega valor ao conhecimento, sabe fazer marketing e se comunicar, embora precise conhecer bem a tecnologia, não precisa ser gênio nela.