Como é o dia a dia de um programador em uma empresa?

[Skyver_Attano]

Bom dia, pessoal.

A bastante tempo acompanho esse fórum aqui de forma anônima e recentemente decidi criar uma conta para poder tirar minhas próprias dúvidas. Desculpem se elas parecerem de “noob”.

Gostaria de saber como é o dia a dia de um programador em uma empresa. Mesmo eu trabalhando como TI (infraestrutura) tenho curiosidade de saber como é e por isso, gostaria que se pudessem, respondesse a essas minhas perguntas abaixo:

1. É puxado?

2. fora as reuniões (sprints) e afins, o programador codifica o dia todo ou faz alguma outra função?

3. Percebo que em algumas empresas exigem que um profissional contratado com competências X faça um trabalho que envolvem habilidades Y. Isso também acontece em demasia na área?

4. de 0 a 10, o quão estressante é a rotina de vocês (no ambiente de trabalho).

Acredito que eu não seja o único “novato” a ter essas dúvidas (tomara… kkkk).

Desde já agradeço pelas opiniões e pela atenção.

[darlan_machado]

É puxado?

Cara, depende muito de empresa para empresa, segmento para segmento, tecnologias envolvidas.
Ao meu ver, existe um (imenso) exagero, nem todo programador tem rotina estressante, caso contrário, pediria demissão e iria fazer outra coisa da vida.

fora as reuniões (sprints) e afins, o programador codifica o dia todo ou faz alguma outra função?

De novo, depende de empresa para empresa. A maioria adapta um modelo de sucesso, ágil ou não, e acha que aquela é a nova onda. Cansei de passar por empresas que usavam metodologias “scrum like”. Funciona? Sim, de um modo torto, mas funciona.
A questão de atividades, a maioria precisa registrar suas atividades em sistemas como o Jira, indicando qual projeto/atividade realizou e quanto tempo dispendeu nisso. Fora os cafés e os cigarretes para quem fuma. Existem várias outras coisas que um programador pode fazer, desde assumir funções que não seriam suas (análise funcional, testes - exceto os unitários, etc).

Percebo que em algumas empresas exigem que um profissional contratado com competências X faça um trabalho que envolvem habilidades Y. Isso também acontece em demasia na área?

Tem dois lados: se você só trabalha apertando parafusos, nunca vai saber como é trabalhar polindo. O primeiro aspecto é que a empresa se beneficia disso. O segundo é que o sujeito acaba evoluindo em uma competência que não possuía anteriormente.
Eu sempre encaro pelo segundo ponto.

de 0 a 10, o quão estressante é a rotina de vocês (no ambiente de trabalho).

Especificamente a minha, neste momento e conjuntura sócio econômica é muito baixo, algo em torno de 1. Porém, eu estou numa atividade muito menos estressante: governança de serviços.
Porém, quando era desenvolvedor SOA, girava em torno dos 6 ou 7.

Bacanas essas questões. Servem para desmistificar a visão que muita gente possui sobre a área.
Ah, e, sim, eu concordo que se a pessoa acha que se estressa demais, procure outra coisa para fazer…

[FearX]

É claro que depende de empresa pra empresa e isso é o que você mais vai ouvir nessa thread, mas vou responder baseado na minha experiência.

É puxado?

Puxado é, como todo trabalho. Você tem uma demanda, e tem que atingir ela. Ponto.
Agora, o modo que sua equipe vai tratar isso vai indicar se vai ser estressante ou não. No meu caso não é, felizmente.

fora as reuniões (sprints) e afins, o programador codifica o dia todo ou faz alguma outra função?

De vez em quando fazemos café ou vendemos pão.
Brincadeiras a parte, nós programamos, ué. Claro que no meu caso, que sou DevOps, além de programar eu faço toda a infra da minha aplicação, como subir servidores e afins. Mas os programadores só programam e estudam.

Claro que existe uma “sobrecarguinha”, em que você as vezes faz o trampo de um engenheiro de soft ou então de um analista, mas nada que comprometa seu trampo. As vezes até ajudar um brother em outro setor com um projeto e afins, mas nada que possa te atrapalhar.

Percebo que em algumas empresas exigem que um profissional contratado com competências X faça um trabalho que envolvem habilidades Y. Isso também acontece em demasia na área?

Cara, mas isso é em todo lugar, não só na área de t.i não. Agora, isso é bom ou ruim? Depende. Agrega aprendizado pra você, e aprendizado é algo que nunca é demais.

de 0 a 10, o quão estressante é a rotina de vocês (no ambiente de trabalho).

Depende do momento, mas atualmente, 2.

Gostaria de saber como é o dia a dia de um programador em uma empresa. Mesmo eu trabalhando como TI (infraestrutura) tenho curiosidade de saber como é e por isso

Seguinte, eu entrei como Infraestrutura interna e depois me tornei DevOps. O dia a dia é simples: você tem um projeto e um prazo. Até X dia, você tem que entregar X coisa. Então faça aquilo. Seja escrevendo código ou preparando a infra, fazendo o server funcionar ou estabelecer aquela conexão que deus sabe lá por que não autentica.

Geralmente se usa alguma ferramenta para fazer a administração de prazos, como o Zoho ou o Trello.

[andrecursino]

Seguinte, eu entrei como Infraestrutura interna e depois me tornei DevOps

Então é possível entrar em algum local como infra e depois me envolver com programação em si?

Porque hoje faço estágio num local em que não possui desenvolvimento de sistemas, lá o pessoal dá suporte para o sistema do local e resolve coisas relacionadas a servidor, basicamente.

Mas me identifico muito com programação e gostaria de trabalhar em algo assim.

Hoje to mirando um estágio, ainda em infra, mas numa empresa que entrega soluções para outros clientes, então tô indo com a intenção de algum dia talvez ter contato com os sistemas e tô também pesquisando melhor o que é ser/fazer DevOps.

[FearX]

Então é possível entrar em algum local como infra e depois me envolver com programação em si?

Se a empresa fornece esse meio de “crescimento”, é possível sim. Tudo isso é resolvido com conversa com seus gestores.