Oi pessoal, recentemente escrevi algumas dicas para quem procura o primeiro emprego. Futuramente estarei publicando em meu site, mas segue aos amigos do GUJ:
[size=24]Como conseguir o primeiro emprego[/size]
[size=18]Ademir Constantino Filho { ademirconstantino @ gmail.com }[/size]
Uma coisa que vejo muitas pessoas questionarem em foruns de TI, é como conseguir o primeiro emprego na área, portanto decidi escrever algumas dicas. Apesar de dar foco na TI, estas informações podem ser úteis a qualquer área. Primeiro vou mostrar alguns erros comuns de quem está na área que já presenciei em entrevistas de emprego:
Foco: Procure ter foco em uma área específica, afirmo que quanto mais específico você for, mais fácil será encontrar uma vaga com atividades que pretende atuar.
Certa vez em uma entrevista para oportunidade na área de programação, um candidato comentou que estava estudando redes e se preparando para CCNA (certificação em redes). Não que isso seja ruim, pelo contrário, é ótimo ver que a pessoa está se dedicando e estudando para uma certificação, porém, naquele caso específico não se tratava de uma oportunidade para trabalhar com redes. É bem comum que nós, profissionais da TI tenhamos interesses em diversas áreas, mesclando redes e programação por exemplo, porém, ficou muito claro à quem o entrevistou naquele momento, que o foco dele era redes.
Outro ponto do foco, pode ser a tecnologia. Por exemplo: na programação eu aconselharia a escolher uma linguagem que mais lhe agrada e se dedicar firmemente ao seus conhecimentos específicos como: apis e frameworks. Apesar de existirem inúmeras vagas em que o profissional deve atuar com mais de uma linguagem de programação, isso acontece normalmente em empresas que não são especializadas em software. Partindo do ponto que já tem um foco selecione as vagas relacionadas com esta tecnologia.
Processos Seletivos: Algo muito comum nas empresas, é realizar testes seletivos para avaliar os futuros colaboradores. Até mesmo um profissional altamente qualificado muitas vezes acaba se submetendo a participar de processos seletivos, e a única forma de escapar acredito que seria uma forte indicação de outro profissional da empresa.
Primeiro contato: Pegue informações da empresa, pergunte um pouco dos detalhes sobre a vaga. Obtenha informações sobre a empresa pensando que possam te questionar futuramente na entrevista. Em caso de oportunidade em outras cidades ou estados, procure ter mais detalhes sobre a vaga e a cidade onde terá que comparecer no momento da entrevista ou processos seletivos.
Currículo: Elabore um currículo com um bom formato. Use fontes comuns. E não forneça nada mais que dados pessoais (nome, idade, telefone, cidade, endereço, nacionalidade, naturalidade), acadêmicos, profissionais e opcionalmente interesses na área que pretende atuar. Experiências fora da área podem ser interessantes. Ex: Experiência de 1 ano com vendas externas na empresa x.
Testes Psicológicos: Faça-os com calma e fique atento aos detalhes. É muito comum testes de lógica e de redação no primeiro emprego e algumas dicas que poderia dar é: capriche na letra (ouvi boatos que psicológos analisam a letra para ter uma idéia do perfil, como por exemplo uma pessoa que não coloca pingo no i). Em testes de lógica eu aconselho a se não entender o problema, não preencha, faça apenas os que entendeu e conseguiu solucionar.
Entrevista:
Procure não chegar muito cedo, nem muito tarde. Eu aconselho a chegar 15 minutos antes e aguardar pacientemente. Nervosismo pode ser um grande inimigo em uma entrevista, procure ficar calmo (não precisa tomar maracujina). Evite visuais radicais, pois camisas de banda de black metal, coturnos e calças rasgadas podem lhe eliminar antes mesmo de chegar na sala da entrevista. Importante: Tenha consigo uma versão atualizada de seu currículo impressa.
Espere o entrevistador lhe questionar sobre seus conhecimentos e ?venda seu peixe?, porém fique atento para não falar demais. Projetos acadêmicos de pesquisa, colaborações em projetos de código aberto/software livre, particiação em listas de discussão ou fóruns podem lhe ajudar neste momento.
Testes técnicos: Esteja preparado para programar com os frameworks e apis desejáveis nas vagas. Procure estudar um pouco sobre as tecnologias que não conhece e prepare-se para uma prova com os requisitos da vaga.
Salário: Algumas empresas perguntam prestensão salarial, caso você tenha uma base, aconselho a dizer, porém diga que aceitaria uma contra proposta da empresa. Caso o salário seja baixo, porém seja uma boa oportunidade para aprender e possivelmente crescer na empresa, aceite! No início da carreira o salário costuma a ser baixo, mesmo que você já tenha seu diploma de graduação.
Forma de contratação: Raramente vejo empresas contratando profissionais para trabalhar com tecnologias específicas como efetivo sem nenhuma experiência. Um estágio pode ser uma boa para começar, se já estiver formado e não tem experiência procure oportunidades como trainee.
Chego ao fim das dicas básicas para quem procura seu primeiro emprego, ou até mesmo para quem está buscando novas oportunidades. Após a contratação, se ligue nos detalhes dos principais erros que os funci0nários cometem no ambiente de trabalho.
Confira os 10 principais erros no ambiente de trabalho, de acordo com Renato Grinberg:
1- Chegar atrasado ? @ademir: Algumas empresas possuem horários flexíveis, porém se você notar que é só você quem está chegando após os outros colaboradores, aconselho a rever esta posição.
2- Mentir ? @ademir: Em alguns casos uma mentira pode causar um tremendo caos em uma empresa. Fique atento.
3- Não respeitar hierarquia ? @ademir: Este é um problema inadimitivel. Caso tenha problemas com hierarquias, aconselho a rever isto ou trocar de empresa caso seja algo pessoal.
4- Pouca flexibilidade ? @ademir: Em alguns momentos é preciso atender a empresa em uma necessidade, algo eventual. Caso se torne algo rotineiro, procure resolver com diálogo.
5- Uso abusivo da internet e redes de relacionamento ? @ademir: Acho que dispensa comentários. Conheço muitas empresas que monitoram os processos que estão rodando em seu computador, mostrando quanto tempo você fica no msn, internet ou na ferramenta de trabalho. Fique atento com auditoria, provavelmente seu e-mail, convesas na internet e acessos são monitorados.
6- Conversas paralelas durante o expediente ? @ademir: Isso é algo que deve acontecer, para manter um bom relacionamento, porém não deixe se tornar algo muito frequente. Se outras pessoas estiverem reclamando fique atento.
7- Usar o telefone da empresa para conversas pessoais ? @ademir: Outro ponto importante. Jamais use o telefone da empresa para assuntos pessoais. Use seu telefone celular, mas também considere este tempo que fica resolvendo seus problemas pessoais dentro da empresa.
8- Brincar fora de hora ? @ademir: Evite brincadeiras constantes e de mau gosto. Piadas sempre acontecem, é inevitável, porém procure as fazer com seus amigos e jamais… com os chefes.
9- Não saber trabalhar em equipe ? @ademir: Saiba trabalhar em equipe, a colaborar e ajudar os colegas. Além de ter um bom ambiente de trabalho, a produtividade e desempenho da sua equipe será melhor.
10- Não respeitar os colegas de trabalho ? @ademir: Sem comentários.
