Bom, acho que o Shoes já falou tudo … Realmente, empresas 3 letrinhas dá não sô :-).
Um dos moderadores do GUJ trabalha (ou trabalhava) lá. Vamos ver se ele da sinal de vida 
Engraçado que eu fiz o caminho reverso e, por enquanto (3 semana on-going) está tudo bem. Sai de uma consultoria pequena por falta de projetos desafiadores, neguei a proposta de uma empresa de produtos (por $$) e vim para uma “3 letrinhas”, na verdade “9 letrinhas”…
Eu acho que toda experiencia é valida.
O tempo que estive na TCS tive oportunidade de conhecer muitas pessoas e aumentar a rede de contatos, para mim esse foi o maior beneficio.
Quanto a parte de desenvolvimento, muitas pessoas não sabem nem os conceitos de OOP, mas há também excelentes profissionais.
Em todos os projetos que participei a pressão foi muito grande, quando se falava em atraso no cronograma … não quero nem lembrar … (trabalho até mais tarde, madrugadas), pelo que estou vendo, esse é o verdadeiro mal das empresas de 3 letrinhas.
Outro ponto é a documentação, pelo fato de possuir o CMMI, você tinha que seguir todo um processo que incluía milhares de documentos, era um saco preencher todos aqueles templates, muitos não tinham sentido algum, você era obrigado a preencher só para falar que tem.
[quote=rap]Eu acho que toda experiencia é valida.
O tempo que estive na TCS tive oportunidade de conhecer muitas pessoas e aumentar a rede de contatos, para mim esse foi o maior beneficio.
Quanto a parte de desenvolvimento, muitas pessoas não sabem nem os conceitos de OOP, mas há também excelentes profissionais.
Em todos os projetos que participei a pressão foi muito grande, quando se falava em atraso no cronograma … não quero nem lembrar … (trabalho até mais tarde, madrugadas), pelo que estou vendo, esse é o verdadeiro mal das empresas de 3 letrinhas.
Outro ponto é a documentação, pelo fato de possuir o CMMI, você tinha que seguir todo um processo que incluía milhares de documentos, era um saco preencher todos aqueles templates, muitos não tinham sentido algum, você era obrigado a preencher só para falar que tem.
[/quote]
Então pelo o que vc falou é uma m**** trabalhar la.
[quote=pcalcado]Waterfall é um grande mal entendido. Empresas que fazem waterfall estão ignorando décadas de evolução da indústria (e depois vivem dizendo que não possuímos maturidade…). Existem muitas referências, comece pela wikipedia :http://en.wikipedia.org/wiki/Waterfall_model#Arguments_for_the_waterfall_model
Mas o conselho de sempre: não acredite em nada que ouvir na faculdade sobre processos de software[/quote]
Shoes, estou fazendo faculdade, ainda não trabalho com java mas estou estudando para isto. Na Disciplina de Engenharia de Software estou aprendendo um pouco sobre BPMN. Gostaria de saber se este tipo de modelagem é realmente utilizado em grandes projetos ou não?
Sem querer desvirtuar o tópico. 
[quote=thiagotn]
Shoes, estou fazendo faculdade, ainda não trabalho com java mas estou estudando para isto. Na Disciplina de Engenharia de Software estou aprendendo um pouco sobre BPMN. Gostaria de saber se este tipo de modelagem é realmente utilizado em grandes projetos ou não?
Sem querer desvirtuar o tópico. [/quote]
Não, elo menos não em engenharia de software. BPM é uma modelagem de processo. Ele possui mapeamento direto para algumas tecnologias como SOA e CBD mas isso é algo que eu duvido muito que deva ser ensinado num primeiro contato com engenharia de software. Muitos projetos grandes usam BPM BPEL e sua turma mas isso serve para criar um modelo executável de processo, não para modelar software.
Acredito que uma coisa que é mal utilizada nessas consultorias grandes é a forma como eles pregam o “Plano de Carreira” e suas contratações.
1º - Quem é o R.H. pra decidir que sabe ou não programar !! Ja fui numa dinâmica de grupo de uma consultoria grande com nome de banda emo, e eles fizeram a seleção toda de acordo com akelas brincadeirinhas bobas de R.H., onde nenhum conhecimento técnico foi avaliado.
2º - Pendurado nesse agravante, vem o “Plano de Carreira”. Ou seja, aquele cara que entrou pq sabia se exibir, e não conhecia nada de programação bem como não tinha a menor aptidão pra isso, eh OBRIGADO a subir de cargo em 6 meses ou 1 ano (depende da empresa), não sendo levada em conta sua performance.
Resultados: analistas de sistemas que não conseguem modelar um sistema de pizzaria, ou programadores senior que fazem cada absurdo que nem dá pra comentar.
Por isso que sistemas de consultorias grandes são muitas vezes fracassados (e muito mais caros aliás). Por isso que se algum dia eu fosse um contratador, nunca pediria pra uma consultoria dessas fazer um sistema pra minha empresa.
Dinâmica de grupo é a prática equivalente em RH ao waterfall em TI… o “cliente” aceita pagar o mico esperando que saia alguma coisa boa no final, e o “fornecedor” finge que funciona p/ parecer que está fazendo alguma coisa de útil… :roll:
Sinceramente trabalhei lá 1 ano e meio, os projetos em que mexi foram bons para eu ir aprendendo mais, gostei de ter trabalhado lá, não tenho o que reclamar 
se gostava tanto pq saiu?
se gostava tanto pq saiu?[/quote]
Pq moro em São Caetano e a TCS está em Tamboré, acordar todo dia 05:00 para chegar em casa as 20:00 estava mto ruim, tanto que tive q trancar a facul esse ano pq quase estava estourando em faltas… faz hoje 1 semana que pedi minha demissão, mas o motivo era msm distância…
se gostava tanto pq saiu?[/quote]
Pq moro em São Caetano e a TCS está em Tamboré, acordar todo dia 05:00 para chegar em casa as 20:00 estava mto ruim, tanto que tive q trancar a facul esse ano pq quase estava estourando em faltas… faz hoje 1 semana que pedi minha demissão, mas o motivo era msm distância…[/quote]
entendo…
fiz hj a entrevista la…me pareceu ser legal o lugar, mas não rola pq eles pedem experiência em EJB.
Banda Emo, hahahahahaha, muito boa.
se gostava tanto pq saiu?[/quote]
Pq moro em São Caetano e a TCS está em Tamboré, acordar todo dia 05:00 para chegar em casa as 20:00 estava mto ruim, tanto que tive q trancar a facul esse ano pq quase estava estourando em faltas… faz hoje 1 semana que pedi minha demissão, mas o motivo era msm distância…[/quote]
entendo…
fiz hj a entrevista la…me pareceu ser legal o lugar, mas não rola pq eles pedem experiência em EJB.[/quote]
Qual projeto? Visa?
se gostava tanto pq saiu?[/quote]
Pq moro em São Caetano e a TCS está em Tamboré, acordar todo dia 05:00 para chegar em casa as 20:00 estava mto ruim, tanto que tive q trancar a facul esse ano pq quase estava estourando em faltas… faz hoje 1 semana que pedi minha demissão, mas o motivo era msm distância…[/quote]
entendo…
fiz hj a entrevista la…me pareceu ser legal o lugar, mas não rola pq eles pedem experiência em EJB.[/quote]
Qual projeto? Visa?[/quote]
sim
se gostava tanto pq saiu?[/quote]
Pq moro em São Caetano e a TCS está em Tamboré, acordar todo dia 05:00 para chegar em casa as 20:00 estava mto ruim, tanto que tive q trancar a facul esse ano pq quase estava estourando em faltas… faz hoje 1 semana que pedi minha demissão, mas o motivo era msm distância…[/quote]
Eh mesmo, na negociação eles falam pra vc que eh pra trabalhar em SP e depois te mandam pra Campinas e depois pra Tamboré (a prova está na minha carteira profissional). Na negociação eles te falam que vc vai trabalhar com Java e depois te botam pra trabalhar com mainframe/BI. Na negociação eles te falam que a empresa é CMMI nível 5, mas são os próprios funcionários da TATA que a avaliam.
Excelente essa empresa!!! E eu acreditei… :shock:
Acho uma merda nego de trabalha em determinada empresa e sai de la falando mal pra todo mundo. Acho que se vc trabalhar num lugar e nao gostar, puxa o carro, arruma outro trabalho e bola pra frente, agora ficar reclamando eh muito coisa de menininha.
E tem outra, vc nunca sabe onde vc vai trabalhar no futuro e tem muita gente de empresas que frequentam forums por ai, isso pode te prejudicar, o mundo de informatica eh muito pequeno.
Vira e mexe vc encontra gente que frequenta os mesmos forums que vc, que ja estudou com vc, ou que ja trabalhou em empresas no passando quando vamos em entrevistas. E se vc tem um historico de bebe chorao e reclamao isso so vai prejudicar a sua vida profissional.
//Daniel
E eu acho uma merda cara que não quer ajudar e atrapalha. Tudo é uma questão de profissionalsmo e referências, as empresas procuram referências de profissionais e os profissionais procuram referências empresas. Eu não acho a Tata uma boa referência e pronto. Se vc não concorda, o problema é seu…
Incompetência eu até aceito, mas falta de respeito está fora de cogitação, por isso já saí-me…
[quote=Taz][quote=windsofhell]
Acho uma merda nego de trabalha em determinada empresa e sai de la falando mal pra todo mundo. Acho que se vc trabalhar num lugar e nao gostar, puxa o carro, arruma outro trabalho e bola pra frente, agora ficar reclamando eh muito coisa de menininha.
[/quote]
E eu acho uma merda cara que não quer ajudar e atrapalha. Tudo é uma questão de profissionalsmo e referências, as empresas procuram referências de profissionais e os profissionais procuram referências empresas. Eu não acho a Tata uma boa referência e pronto. Se vc não concorda, o problema é seu…
Incompetência eu até aceito, mas falta de respeito está fora de cogitação, por isso já saí-me…
[/quote]
Afe, nunca ouvi falar de consultoria chamada “tata”. Tata pra mim eh apelido de adolescente promiscua suburbana.
Mas enfim, nao falei isso fazendo refencia ao que vc ou qualquer outra pessoa disse a respeito dessa consultoria, so estou dando minha opiniao que eu nao acho legal sair criticando uma determinada empresa porque o que pode ser ruim pra vc, pode ser um emprego legal pra outra pessoa. Assim como tb acho chato gente que fica falando mal de colegas de trabalho ou do chefe pra outra pessoas do trabalho, isso so causa mal estar e situacoes constrangedoras.
E como eu disse o mundo de TI eh pequeno eu mesmo ja trabalhei com o mesmo cara em duas empresas diferentes, na segunda empresa ficou meio que dependendo de mim pra dar um referencia sobre ele. E se eu tivesse uma mah experiencia com essa pessoa, e se eu soubesse que ele so fica reclamando do emprego, trabalha emburrado, fala mal de todo mundo no escritorio ? com certeza eu falaria que essa pessoa eh “problema”.