É só eu que não gosto?! Pretensão salarial em anúncio

JavaGuru Membro desde: 18/11/2004 14:34:57 Mensagens: 217 Offline

Amigos, volta e meia vejo anúncios de vagas em diversos setores...programação, redes e etc... alguns pedem: C.V. com Pretensão Salarial... eu simplesmente odeio isso, eu não respondo e nem envio porque acho um absurdo, pra mim isso é igual a leilão, quem quer menos, eles contratam... concordam? Perguntei uma vez pro pessoal do RH de uma empresa, o porque disso, a resposta cretina deles foram: "- é pra não olharmos C.V. com pretensão maior que a nossa disponibilidade."

Brincadeira... se não querem isso porque não fazer um anúncio assim:

"Vaga para programador Java. Diponibilidade salarial até R$xxxxx"

Funciona do mesmo jeito... e sem dar a impressão de "boi de piranha" que eles dão...

Bom amigos, desculpe meu desabafo, mas tem hora que esquenta mesmo... aí fico imaginando, será só eu?! Sou o único a achar isso!?

[]s

Debugger Membro desde: 04/12/2006 16:11:07 Mensagens: 66 Offline

Concordo com você!!!!

É um verdadeiro leilão.....

Conheci uma empresa que anunciava vagas que não existiam, recebiam os currículos, analizavam o perfil, a pretensão salarial....tudo isso para achatar o salário não só da área de TI mais as outras áreas comerciais, operacionais, etc...

concordo plenamente mas o problema é que se eles por...

90%(infelizmente) vai por o valor R$xxxxx como pretensão (afinal de contas a empresa paga isso), e dai a empresa vai ta deixando e lucrar um extra deles. (o que eu acho ridiculo)

Existe também o outro lado da moeda tb, eu até prefiro mandar o valor e ja pergunto de cara se ta dentro do que eles esperam, senão nem perco tempo fazendo teste, entrevista e tudo o mais...

Acho que o pior é quando vc coloca a pretensão, eles te chamam pra entrevista, vc faz uma renca de testes, entrevista, passa em tudo e na hora de contratar oferecem algo bem abaixo.

Oi.
Uma vez assisti uma palestra e o palestrante falou que a pretensão serve para ver se o candidato vale aquilo (ou para ver o quão bom o candidato é, alguma coisa assim).

Furada. Eu era novo e acreditei :p

Abraço.

JavaEvangelist Membro desde: 26/04/2005 11:18:25 Mensagens: 469 Offline

yoshitake wrote:Acho que o pior é quando vc coloca a pretensão, eles te chamam pra entrevista, vc faz uma renca de testes, entrevista, passa em tudo e na hora de contratar oferecem algo bem abaixo.

Nooossa, essa é péssima. Já passei por isso com uma empresa que permanecerá anônima. Passei a pretensão, ok. Aí faz entrevista com RH, provinha, entrevista técnica, mais uma entrevista técnica, e me oferecem... menos do que estava ganhando. É muita cara de pau.

JavaTeenager Membro desde: 30/03/2006 16:51:25 Mensagens: 197 Offline

Mas vocês querem o que também?
Quer a empresa não tente maximizar seus lucros?

JavaEvangelist Membro desde: 30/04/2007 07:43:01 Mensagens: 423 Offline

rubinelli wrote:

yoshitake wrote:Acho que o pior é quando vc coloca a pretensão, eles te chamam pra entrevista, vc faz uma renca de testes, entrevista, passa em tudo e na hora de contratar oferecem algo bem abaixo.

Nooossa, essa é péssima. Já passei por isso com uma empresa que permanecerá anônima. Passei a pretensão, ok. Aí faz entrevista com RH, provinha, entrevista técnica, mais uma entrevista técnica, e me oferecem... menos do que estava ganhando. É muita cara de pau.

POr acaso era a Tata?

GUJ Expert Membro desde: 20/02/2008 12:32:59 Mensagens: 3370 Offline

"

yoshitake wrote:Acho que o pior é quando vc coloca a pretensão, eles te chamam pra entrevista, vc faz uma renca de testes, entrevista, passa em tudo e na hora de contratar oferecem algo bem abaixo.

Isso já aconteceu comigo. Fiquei muito, mas muito puto mesmo...

This message was edited 1 time. Last update was at 04/11/2008 07:38:18

Daniel_MV wrote:POr acaso era a Tata?

Não. Pra Tata eu mandei sem pretensão, e eles não retornaram.

Daniel_MV wrote:Mas vocês querem o que também?
Quer a empresa não tente maximizar seus lucros?

O problema é que a empresa está trocando um gasto mensurável (folha de pagamento) por um não-mensurável (insatisfação dos funcionários). Se você, logo na entrada, sente que a empresa está te sacaneando, você vai dar o sangue por ela? E de quantos projetos você participou que só foram salvos graças ao sangue, suor, e lágrimas dos desenvolvedores? Eu participei de muitos, inclusive em empresas CMMI 5, que supostamente não dependem de esforços heróicos.

Eu prefiro quando a empresa abre o jogo. Fala "vamos te avaliar, se você for pleno vai ganhar X, se for senior vai ganhar Y". Eu acho que a discussão toma um rumo melhor, de você se apresentar pra mostrar que vale aquilo.

yoshitake wrote:Acho que o pior é quando vc coloca a pretensão, eles te chamam pra entrevista, vc faz uma renca de testes, entrevista, passa em tudo e na hora de contratar oferecem algo bem abaixo.

Isso aconteceu UMA vez...depois disso meus emails eram:

Segue anexo curriculo referente a vaga XXX, pretensão PJ R$xxxxx,xx e CLT R$ xxxxxx,xx. Não aceito contra proposta.
Atenciosamente.

E olha que muita gente continuou me ligando.

Fizeram isso comigo nas duas empresas que eu trabalhei aqui na Suecia.
Nas duas eu joguei o valor la em cima ai veio a contra-proposta alguns "thousands" pra baixo que chegou exatamente no valor que eu tava esperando hehehe.

GUJ Master Membro desde: 13/11/2006 15:26:38 Mensagens: 1089 Offline

ja aconteceu comigo de eu viajar 500 km pra fazer um entrevista, chegar lá e eles perguntarem

"e qual é a sua pretensão salarial?"

eu respondi um valor tal

dai eles falaram "OK, vamos fazer os testes"

fiz um quarteirao de testes, voltei pra minha cidade... passou 1 semana me ligaram oferecendo metade do valor... eu so respondi...

"não obrigado"

perguntaram:

"mas vc nem vai fazer contra-proposta?"

respondi.. "não.. fica pra proxima" e desliguei

Notícias, artigos e o maior fórum brasileiro sobre Java