Disponibilidade, Sobreaviso, Plantão e afins...

Alguém aqui sabe da obrigação da empresa à pagar ou não por esta atividade?

Se o fato da disponibilidade está linkado diretamente à você ficar em casa, ou se somente o celular da empresa já caracteriza o sobreaviso, esses tipos de coisa...

Suas empresas pagam? Já tiveram dor de cabeça com isto?

Apenas curiosidade(necessidade)...

JavaEvangelist Membro desde: 11/04/2006 09:35:56 Mensagens: 343 Offline

hehehe não faço a mínima idéia do que que é isso...
seria algo parecido com hora extra?

Na empresa onde trabalho recebemos por ficar de sobreaviso, mesmo se for só pra ficar em casa e atender o telefone.
Existe lei que regulamenta o sobreaviso.

JavaEvangelist Membro desde: 11/04/2006 09:35:56 Mensagens: 343 Offline

a é? então é assim? vc recebe soh pq seu gerente falou q pode te ligar a qqr momento? hehehhe

nem sabia q isso existia, e duvido q metade das empresas no brasil praticam isso...

foxpv wrote:a é? então é assim? vc recebe soh pq seu gerente falou q pode te ligar a qqr momento? hehehhe

nem sabia q isso existia, e duvido q metade das empresas no brasil praticam isso...

Não é bem assim, tem que haver um acordo entre gerente, cliente e você. Pq essas coisas só recebemos se o cliente topas pagar, por isso ele só pede se tiver muita necessidade

JavaEvangelist Membro desde: 26/04/2005 11:18:25 Mensagens: 469 Offline

Se você ficou com o telefone (nos velhos tempos, era o bip), tem que receber o adicional de disponibilidade.

É verdade que, na situação atual, não dá pra ficar dando murro na mesa, mas pedindo na boa pode rolar. Depende da boa vontade do seu gestor.

JWizard Membro desde: 23/02/2007 15:52:55 Mensagens: 2034 Offline

o funcionário também tem todo o direito de não aceitar o sobreaviso certo??

assim como ele tem o direito de ir embora quando quiser ou da empresa mandá-lo embora quando quiser, desde que ambas as partes cumpram/paguem o que estipula o contrato..rs

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