Pretensão salarial

Thread.start() Membro desde: 04/01/2007 15:43:45 Mensagens: 46 Offline

Se voce ganha 5000 por mes, qual o minimo pelo qual voce toparia sair da sua empresa? Uns 6000 pra começar?

Moderador Membro desde: 29/07/2004 16:10:13 Mensagens: 17543 Offline

Depende: você pode sair por 3000 se você simplesmente não aguenta mais a sua empresa, em que você ganha 5000. Cada caso é um caso.

Thread.start() Membro desde: 04/01/2007 15:43:45 Mensagens: 46 Offline

thingol wrote:Depende: você pode sair por 3000 se você simplesmente não aguenta mais a sua empresa, em que você ganha 5000. Cada caso é um caso.

Se voce tem contas para pagar e filhos para criar, fica meio inviável baixar a renda, certo?

Minha duvida é: qual o valor dierencial que comece a compensar trocar de empresa?

$1 já compensa, já é mais

Para mim, isso não é uma fórmula em que se possa dizer que a partir de X compensa. Há muitos factores a ter em conta quer mensuráveis, como a distância ao local de trabalho, o tempo que levas a demorar lá, quanto gastas para lá chegar como outros não mensuráveis, como o tipo de trabalho que fazes numa ou em outro, o ambiente entre os colegas, a maneira como sentes que és escutado ou não dentro da empresa...

Moderador Membro desde: 29/07/2004 16:10:13 Mensagens: 17543 Offline

Ainda digo que é preciso fazer as contas. Por exemplo, digamos que você venha a ganhar mais R$ 1000,00 mas você tenha de gastar a mais, só com condução (pagando fretado, por exemplo, já que você vai mudar de cidade) uns R$ 800,00 por mês. Então talvez não compense.

É sempre bom fazer as contas, e é sempre bom olhar para frente.
Há mais variáveis que simplesmente o valor.
Por exemplo, pode ser que nesse lugar em que você vá ganhar R$ 1000,00 a mais a política de cargos e salários seja tal que seu salário e seu cargo fique estagnado por cinco anos, e onde você está o ritmo de promoções seja muito dinâmico e em 5 anos você seja gerente e seu salário triplique.

Baixar a renda também é relativo, se você sair de SP ganhando 5000 e for pra uma cidade do interior ganhando 3000 pode ser um bom negócio.
Se for para se manter em SP mesmo, talvez 5001 já compensaria.

GUJ Master Membro desde: 23/10/2008 06:39:07 Mensagens: 1092 Offline

Não sei, hoje em dia tem que ser um salário 2.5x maior pra me tirar do lugar que eu estou...

Java Ninja Membro desde: 30/07/2005 12:42:29 Mensagens: 262 Offline

se fosse na thoughtworks eu aceitaria 6 meses por uns r$100,00

Thread.start() Membro desde: 04/01/2007 15:43:45 Mensagens: 46 Offline

thingol wrote:Por exemplo, pode ser que nesse lugar em que você vá ganhar R$ 1000,00 a mais a política de cargos e salários seja tal que seu salário e seu cargo fique estagnado por cinco anos, e onde você está o ritmo de promoções seja muito dinâmico e em 5 anos você seja gerente e seu salário triplique.

O problema é justamente o contrário: onde estou é estagnação total, to a 4 anos sem mudar nem de cadeira e mesa.

GUJ Ranger Membro desde: 20/01/2003 15:45:15 Mensagens: 782 Offline

Mesma cadeira e mesma mesa não são o problema.

Está na mesma posição? Virou um líder técnico? Você tem competência (vontade, preparo, etc.) para virar um líder, gerente, etc?

GUJ Hacker Membro desde: 26/09/2009 09:18:56 Mensagens: 5750 Offline

Então porque você não se muda daí? Você vai ganhar mais e além disso pode sair da estagnação? Tem mais alguma coisa que você não quer dizer.

Virtual Machine Man Membro desde: 07/07/2008 13:10:41 Mensagens: 606 Offline

orlandocn wrote:se fosse na thoughtworks eu aceitaria 6 meses por uns r$100,00

O que tem de tão bom lá?

JavaBaby Membro desde: 03/07/2009 14:31:42 Mensagens: 95 Offline

Frango wrote:

orlandocn wrote:se fosse na thoughtworks eu aceitaria 6 meses por uns r$100,00

O que tem de tão bom lá?

Só um carinha chamado: Martin Fowler

orlandocn wrote:se fosse na thoughtworks eu aceitaria 6 meses por uns r$100,00

E pq não tenta? Eles estão aqui em porto alegre, manda um email pro cv pois eles estão contratando

Manitou wrote:O problema é justamente o contrário: onde estou é estagnação total, to a 4 anos sem mudar nem de cadeira e mesa.

Neste caso um salário maior não deveria ser sua maior preocupação.

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