Mercado java, faltam profissionais?

Virtual Machine Man Membro desde: 07/07/2008 13:10:41 Mensagens: 606 Offline

hercules1987 wrote:

marcosalex wrote:Os melhores já estão empregados. Os mais ou menos também.

Se o cara é bom, ele consegue um bom salário, se é ruim e se acha bom, vai ficar reclamando da empresa, dos gerentes, etc. A quase totalidade dos desenvolvedores ganha o salário que merece e já tem a empresa que merece.

Quer ganhar mais, qualifica-se. Nem só de conhecimento técnico, mas saiba se vender e mostrar seu trabalho.

Mto facil alguem falar isso estando empregado.

Vc pode ser mto bom, sem experiencia se não tiver indicação, nao vai arrumar nada, pq simplesmente nao chamam.

Discordo...

Está cheio de empresas pequenas que não podem pagar um bom salário e contratam pessoas que sabem mas não tem experiência..

Eu comecei em uma empresa bem pequena, eu não tinha experiência mas tinha o conhecimento..

Só que ai você não pode querer começar ganhando uma grana muito alta, afinal o que conta no salário é também a experiência..

As vezes para começar e ganhar experiência vale a pena se sujeitar a um salário menor, porque isso vai ter um retorno mais pra frente...

JavaTeenager Membro desde: 03/12/2007 20:45:50 Mensagens: 170 Offline

Não concordo... vejo e sinto na pele que o mercado é MUITO restrito àqueles que não tem experiência... falo por mim.. que moro em SP....

Thread.start() Membro desde: 08/03/2010 14:52:47 Mensagens: 27 Offline

magocebolinha wrote:Não concordo... vejo e sinto na pele que o mercado é MUITO restrito àqueles que não tem experiência... falo por mim.. que moro em SP....

E eu que moro longe de SP? Cada entrevista que tenho de ir gasto 150!

Virtual Machine Man Membro desde: 07/07/2008 13:10:41 Mensagens: 606 Offline

magocebolinha wrote:Não concordo... vejo e sinto na pele que o mercado é MUITO restrito àqueles que não tem experiência... falo por mim.. que moro em SP....

Também moro em sp, e não tive grandes dificuldades para arranjar o primeiro emprego..

Virtual Machine Man Membro desde: 28/04/2006 17:11:34 Mensagens: 662 Offline

jorge_mgr wrote:

KaiqueF wrote:Eu sinceramente acho que faltam empregos que dêem condições melhores de trabalho, nem tanto financeiramente mas principalmente no tanto que as empresas buscam sugar dos funcionários.

Sei que existem pessoas no mercado que se sujeitam a condições de trabalho que eu não me sujeitaria jamais, vemos isso no dia a dia e nas opiniões aqui no guj, respeito a idéia que essas pessoas fazem da vida, mas eu gosto de me divertir , cuidar da minha saúde e da minha família.

Não deixo de me esforçar, faço horas extras eventualmente quando necessário, mas não abro mão de direitos trabalhistas que foram conquistados ao longo do tempo a custa de tanto esforço dos nossos pais , avôs , bisavôs.... afinal de contas, o dia que eu quiser trabalhar 60 horas por semana, não vai ser para nenhuma empresa que não seja a minha.

legal, é isso que penso também.
Que tal respondermos a enquete?
Mercado java, faltam profissionais?
URL:
http://www.enquetes.com.b/enquete.asp?opcao=4858906

Acabei de responder.

Virtual Machine Man Membro desde: 28/04/2006 17:11:34 Mensagens: 662 Offline

Mero_Aprendiz wrote:

petter wrote:
Concordo, várias empresas que tenho contato querem uma lista de qualificações no papel sem realmente saber se o cara é bom ou mal profissional, sua capacidade de aprendizado, etc, etc, etc.

Bem, mais uma vez gostaria de deixar minha humilde opinião:
Como é possível saber se um profissional é ou não apto para trabalhar em uma empresa? Bem, acredito que no nosso mercado o que conta mesmo são certificações, ou no mínimo, um diploma de graduado. Não dá pra ficar pensando que vão existir empresas boazinhas que vão aceitar qualquer um que entrar pela porta com um currículo. Assim com existem excelentes pessoas esperando uma oportunidade de ser tornarem excelentes profissionais, também existem pessoas que aproveitam para pilantrar.
Então, não basta ter ser um bom profissional para ter um bom emprego, tem que ter a tal 'lista de qualificações'. O contrario também é verdade.

[]'s
JL

Aí creio que vamos entrar no velho dilema: Tostines vende mais por que é fresquinho ou é fresquinho porque vende mais?
O que quis dizer é que já vi empresas deixaram bons profissionais com experiência e bagagem profissional para contratar uma pessoa cheia de papel assinado mas que na hora do batente se perdia, o cara era de fato inteligente e sabia Java muito bem, só não sabia utilizar, em suma não sabia trabalhar na área.

Virtual Machine Man Membro desde: 28/04/2006 17:11:34 Mensagens: 662 Offline

mario.fts wrote:

Mero_Aprendiz wrote:

petter wrote:
Concordo, várias empresas que tenho contato querem uma lista de qualificações no papel sem realmente saber se o cara é bom ou mal profissional, sua capacidade de aprendizado, etc, etc, etc.

Bem, mais uma vez gostaria de deixar minha humilde opinião:
Como é possível saber se um profissional é ou não apto para trabalhar em uma empresa? Bem, acredito que no nosso mercado o que conta mesmo são certificações, ou no mínimo, um diploma de graduado. Não dá pra ficar pensando que vão existir empresas boazinhas que vão aceitar qualquer um que entrar pela porta com um currículo. Assim com existem excelentes pessoas esperando uma oportunidade de ser tornarem excelentes profissionais, também existem pessoas que aproveitam para pilantrar.
Então, não basta ter ser um bom profissional para ter um bom emprego, tem que ter a tal 'lista de qualificações'. O contrario também é verdade.

[]'s
JL

Discordo. O que aparece de nego aqui recem formado com certificação pendurada no pescoço que não sabe fazer uma modelagem de pedido/produto, e um crud com JDBC + Servlets não ta escrito.

Pra mim, certificação (SCJP no caso) prova que o cara tem conhecimento técnico e nada mais.

Eu prefiro contratar um cara que saiba modelar utilizando OO que um cara certificado. Fácil.

Apoiado!

GUJ Ranger Membro desde: 02/06/2005 16:28:38 Mensagens: 939 Offline

jorge_mgr wrote:Os defensores das empresas não vão voltar na enquete?
Mercado java, faltam profissionais?
URL:http://www.enquetes.com.br/enquete.asp?opcao=4858906?

Interessante,

parece que temos um consenso sobre o que anda acontecendo, mesmo a despeito da arrogância de alguns que até menosprezam seus semelhantes...

JavaBaby Membro desde: 29/11/2007 16:43:21 Mensagens: 95 Offline

andre_salvati wrote:

jorge_mgr wrote:Os defensores das empresas não vão voltar na enquete?
Mercado java, faltam profissionais?
URL:http://www.enquetes.com.br/enquete.asp?opcao=4858906?

Interessante,

parece que temos um consenso sobre o que anda acontecendo, mesmo a despeito da arrogância de alguns que até menosprezam seus semelhantes...

Mesmo pessoas dizendo ao contrário aqui, não tiveram coragem de votar em outra opção na enquete. Eu graças a Deus estou bem no mercado, mas não vejo um horizonte seguro no mercado de TI, tudo é muito instável, mas o simples fato de estarmos conversando sobre isso já é grande coisa, talvez consigamos chegar a alguma conclusão, pois quem perde com o mercado bagunçado do jeito que está não são só os profissionais, são as empresas também. É realidade que o crescimento profissional na área de TI é mais rápido que nas outras areas... mas a longo prazo começa a perder vantagem, eu gosto de trabalhar com TI, acho legal conversarmos e trocarmos experiências, sempre podemos estar errado e voltar atras em algo e assim melhorarmos a nossa área.

JavaBaby Membro desde: 29/11/2007 16:43:21 Mensagens: 95 Offline

jorge_mgr wrote:Os defensores das empresas não vão voltar na enquete?
Mercado java, faltam profissionais?
URL:http://www.enquetes.com.br/enquete.asp?opcao=4858906?

Faltou alguma opção na enquete? Ou mudar o texto das opções? Alguém se habilita a fazer outra?

GUJ Ranger Membro desde: 02/06/2005 16:28:38 Mensagens: 939 Offline

jorge_mgr wrote:

jorge_mgr wrote:Os defensores das empresas não vão voltar na enquete?
Mercado java, faltam profissionais?
URL:http://www.enquetes.com.br/enquete.asp?opcao=4858906?

Faltou alguma opção na enquete? Ou mudar o texto das opções? Alguém se habilita a fazer outra?

Acho que é a primeira enquete do GUJ com uma conclusão unânime...

Pode colocar [resolvido] no assunto? Algum moderador se prontifica?

Smalltalk Membro desde: 01/05/2010 12:36:49 Mensagens: 1 Offline

bom, formei em analise de sistemas em dez/2009 e estou precisando trabalhar na minha area de formaçao...a questão de salario é irrelevante no momento, pois reconheço que ainda estou na frase de aprendizagem. ja que alguns dizem que tem tantas vagas disponiveis no mercado e principalmente aqui em goiania, alguem poderia por favor dizer-me onde estão tais vagas? quais empresas? adoro java e gostaria de aperfeiçoar em desenvolvimento. obrigado

GUJ Expert Membro desde: 20/02/2008 12:32:59 Mensagens: 3372 Offline

Cara, o mercado está aquecido e com boas oportunidades, mas existe diferença entre cidades e regiões.

Quanto a bons salários pra quem tem experiência, o profissional tem de mostrar pra empresa que vale o quanto deseja pagar. Qualquer empresa pagaria feliz 20 mil pra um profissional se souber que o retorno vai ser do tamanho do investimento.

Concordo com o que todos disseram e pra quem esta no mercado é isso mesmo:
Uma quantidade razoável de vagas, o suficiente para que o profissional possa escolher a que melhor se adequa ao seu perfil e impedir que as empresas o explorem e o mesmo não tenha pra onde ir;
Hoje vejo que o nível dos profissionais, em sua grande maioria, melhorou muito e isso torna o mercado mais competitivo e interessante;
Os valores em SP ainda são bem interessantes, mas vale a pena ver o custo de vida nas outras cidades (as vezes compensa, mas atenção com as exigências);
Geralmente as empresas querem um 'Faz-Tudo' - desenvolvedor, analista, DBA, infra, gerente de projetos e que sirva cafézinho também (empresas pequenas e médias);
Existe realmente uma quantidade significativa de profissionais recém formados que ainda estão engatinhando e que precisam se aplicar muito nos estudos e nos projetos;
O mercado continua com muitas vertentes de métodologias e técnologias sendo utilizadas (diversas combinações de frameworks e padrões de desenvolvimento caseiros);

Bem, há muito mais no mundo java, mas isso é que torna ele tão interessante e crescente.

Espero que minhas informações ajudem, mesmo não apresentando dados concretos de quantidades de vagas ou valores de salários, pois isso varia muito e seria muito limitado para este tópico. Aliás, profissional sério de Java tem que estar sempre antenado no GUJ e em diversos outros canais de informação, para saber o que está rolando no momento e não perder as ondas de oportunidades (NO VACA, YES DROP)

GUJ Ranger Membro desde: 12/02/2009 08:40:06 Mensagens: 783 Offline

Trabalho em uma empresa que abriu duas vagas pra estagiários, vão pagar pouco, mas vão exigir pouco. Não gostei do pagar pouco, deve ser uns 900 reais. O que eles querem é gente que saiba Java básico (não precisa ter experiência) bem e ter inglês no mínimo avançado. Bisbilhotando ouvi o responsável falar que quer contratar em um ano, então a exigência é que a pessoa esteja no último ano.

Eu costumo não gostar do que a empresa que trabalho faz as vezes, tentando achar gente barata e muitas vezes elas não são as melhores.... Mas dessa vez a estratégia parece ser boa: trabalhe com Java (sem a maldita destruição e pressão do mercado), com um cliente internacional (todos aqui concordam que saber inglês > saber programar bem [mas saber inglês não é desculpa para não saber programar ]).

A empresa é obrigada a não exigir muito do estagiário (não pode, por exemplo, jogar projeto gigantes na mão dele, por enquanto). O ponto que quero chegar é essa estratégia que muitas empresas abordam por aí (não concordo): Um (ou alguns) sênior bom, uma renca de júnior e estagiário. O sênor específica, fala com cliente, segura bronca e ajuda (ajuda ?) os júniores/estagiários e no final sai algo. Daí investimento em processos/metodologias que tornam tudo tão robotizado e chato.

Isso dá certo?

Eca, se eu sair da empresa que estou e trombar um lugar assim: bye bye TI. Se fosse pra eu viver fazendo algo chato teria escolhido uma área que não tomasse minha vida como parte do contrato de trabalho, pois, não sei quantos a outros aqui, mas muitas responsabilidades são delegadas e tomam mais do que seu serviço, mas também sua mente, sua alma!

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