3500,00 Clt ou 5750,00 PJ?  XML
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ViniGodoy
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A planilha do apinfo não está contando benefícios típicos de CLT como plano de saúde, vale refeição, estacionamento, vale transporte... nessas horas é bom ver o que sua empresa oferece. Vale refeição e plano de saúde facilmente podem somar mais de R$500,00 / mês.

This message was edited 1 time. Last update was at 31/03/2010 09:20:41


@ViniGodoy - Lattes

Tem dúvidas de Java? Poste no fórum! Não respondo dúvidas de java via MP!

Ponto V! - Desenvolvimento de Jogos Profissional - @Pontov - Facebook
Projeto Towel - Swing de uma forma inteligente (Novo lar do ObjectTableModel e do Auto-Filtro).

Ei... você está usando DefaultTableModel no seu projeto??
Não faça isso! Veja: http://www.guj.com.br/posts/list/15/199067.java#1001295
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Guilherme Gomes
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PJ:
Você na verdade iria ganhar por hora, o que seria em torno de R$33,00 / hora.
Resultaria algo em torno de R$4.650,00 / mes e R$51.150,00 / ano (considerando férias).


CLT:
3500 - 375,82(INSS) - 197,32 (IRRF) = R$ 2.926,86 / mes

R$ 2.926,86 x 13 = R$ 38.048,18
Férias: R$ 38.048,18 + (1/3 * 2.926,86) = R$ 39.023,80

FGTS: 3500 * 12 * 0,08 = 3360

Logo, 39.023,80 + 3.360,00 = R$ 42.383,80 / ano


Lembre-se, nesses cálculo não estou considerando benefícios (VR, VT, seguros...). Imagino que a oferta CLT tenha (pois é obrigatório por lei) e a PJ não deve ter.
Também, na contratação PJ a empresa pode te mandar embora a qualquer momento, sem remorsos. No caso do CLT, se for mandado embora, eles tem que dar aviso previo, ou pagarão multa. Quando uma empresa manda embora um funcionário, eles devem pagar 40% dos 8% que eles colocaram por mês no seu FGTS. Além do fato de que no mês que voce cumpre aviso previo pode optar entre um dos 2:
1. Sair 2 horas mais cedo todo dia ou;
2. Sair uma semana antes da empresa.

Outra coisa, a forma de contratação PJ é proibida, a não ser que o prestador de serviços (no caso você) preste serviço para outros lugares também.
Na lei, se uma pessoa presta exclusivamente serviços à uma única empresa, ela tem um prazo de 3 meses para contrata-la.

Quanto aos calculos acima, eu usei algumas ferramentas que encontrei na internet e dei uma arredondada em algumas partes pra facilitar. Depois você adiciona no cálculo os benefícios, tanto PJ quanto CLT. Eu aposto que isso dará uma boa diferença dos números atuais.


Acho que coloquei tudo certinho, mas é melhor dar uma revisada, ver como estão funcionando as leis e conferir o que falei. Se falei alguma bobagem, corrijam!

Nessas horas, sempre coloque no papel, e veja o que vale mais a pena pra voce.

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Atenciosamente,
Guilherme V. F. Gomes.
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Tchello
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Membro desde: 07/06/2008 14:41:04
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Como CLT vc vai acabar pagando uns 500 reais por mês de inss e irrf, fora contribuição sindical e possíveis descontos em folha pra alguns benefícios (vr, transporte, etc).
No final você vai ficar com uns 2700~2800 limpo por mês.
Em contrapartida você tem 13º, seguro desemprego, fgts pra sacar quando ficar desempregado ou ajuda num financiamento, fora a segurança de ser empregado.

Por outro lado PJ você paga bem menos impostos e embora não tenha essas benefícios todos de CLT você pode negociar no contrato algumas clausulas que te de um pouco mais de segurança, embora não tenha visto muito isso. Só não se esqueça NUNCA de por absolutamente TUDO no papel, não fale, escreva.
Pense seriamente em ma previdência privada, embora essa deva ser preocupação de todo mundo, vai saber se a previdência pública não quebra de vez (com esse monte de bolsa esmola é muito provável hehe).

De certo modo você vai acabar custando praticamente o mesmo pra empresa, uma vez que os impostos que ela pagará serão bem menores no regime PJ.
Se eu fosse uma empresa eu pensaria MUITO antes de fechar qualquer contrato PJ, o risco disso caracterizar fraude é absurdo e pra ganhar um processo desses, visto do lado do empregador, é muito difícil.

Abraços.
jvictorcf
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Considere também custos com contador, além do dinheiro que você vai precisar para abrir e algum dia fechar a empresa (uns R$3000).
Fora isso, algumas consultorias exigem que você tenha um sócio, logo, você tem que pagar seu INSS e do seu sócio.
Além disso existe também a taxa para manter suas contas bancarias, pois você terá que manter uma conta PF e PJ.

Ah! Se você ficar doente, provavelmente não será pago como PJ, e acredite, é muito fácil esquecer de tirar férias como PJ.

Quer moleza, senta no pudim!!!
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cha
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Mas caso, eu queira fazer um investimento de 2k por mes por 2 anos? Smente como PJ teria esse dinheiro na mão e não nas mãos do governo para fazer um fgts render nem 7% ao ano, entende?
fredferrao
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cha wrote:Mas caso, eu queira fazer um investimento de 2k por mes por 2 anos? Smente como PJ teria esse dinheiro na mão e não nas mãos do governo para fazer um fgts render nem 7% ao ano, entende?


Quem dera fosse 7% se nao me engano são 3%. Bom se voce for um cara solteiro e regrado para fazer isto va em frente. Se voce for casado ja diminui em 60% a chance de conseguir isto, se tiver filhos diminui mais 30%

Mas FGTS é apenas uma das coisas da CLT, do seu PJ tu tem que tirar Plano de saude caso queira, 150,00 +-, depende tua idade, transporte e alimentacao, previdencia privada.

A questao é que tem que ser bem avaliado, e depende do teu estilo de vida, claro que quando olhamos a cifra ficamos doido pra correr pros 5k.

Não respondo dúvidas via MP!
fausto
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Acho que se você consegue manter o padrão de vida esperado com o valor clt, então é a melhor escolha. Se precisa pagar algo então vai de pj. Eu penso que pj tem que ser no minimo o dobro do clt bruto, que não é o seu caso.
dreamspeaker
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ViniGodoy wrote:...Você não precisará pagar um contador. Haverá 5 meses de seguro desemprego caso você seja demitido. Haverá pagamento de horas extras caso você as faça. E você tem direito a um mês de férias com remuneração. Existe um valor de FGTS que também é depositado pela empresa.


E se vc tiver uma dor de barriga + atestado medico vc nao perde o(s) dia(s) que ficou em casa doente.

Sei la, cansei um pouco de ser PJ. To curtindo minha retomada ao mundo CLT.

De qualquer forma, nao eh soh a grana, avalie todo o resto - entenda-se: a empresa (e/ou a consultoria), a regiao, o projeto, distancia percorrida, condicoes contratuais, etc, etc, etc.


André Barbosa
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jorge_mgr
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dohko wrote:
Considere que dos 2.900,00 líquido vc vai pagar imposto de renda depois do fechamento do ano. Eu particularmente prefiro PJ, pois desde que comecei a trabalhar como PJ comecei a me preocupar em poupar dinheiro, adquirir ativos, trabalhar mais e planejar melhor as coisas... Eu como PJ me coloco na condição de que estou sempre precisando trabalhar cada vez mais!

O que seria isso de trabalhar cada vez mais? Em questão de horas você diz?
cha
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Membro desde: 03/08/2006 15:25:27
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dreamspeaker, mas o tempo em que você esteve como PJ deu tirar uma boa grana?
aconstantino
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jorge_mgr wrote:
dohko wrote:
Considere que dos 2.900,00 líquido vc vai pagar imposto de renda depois do fechamento do ano. Eu particularmente prefiro PJ, pois desde que comecei a trabalhar como PJ comecei a me preocupar em poupar dinheiro, adquirir ativos, trabalhar mais e planejar melhor as coisas... Eu como PJ me coloco na condição de que estou sempre precisando trabalhar cada vez mais!

O que seria isso de trabalhar cada vez mais? Em questão de horas você diz?


Sim
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jorge_mgr
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Membro desde: 29/11/2007 16:43:21
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dohko wrote:
jorge_mgr wrote:
dohko wrote:
Considere que dos 2.900,00 líquido vc vai pagar imposto de renda depois do fechamento do ano. Eu particularmente prefiro PJ, pois desde que comecei a trabalhar como PJ comecei a me preocupar em poupar dinheiro, adquirir ativos, trabalhar mais e planejar melhor as coisas... Eu como PJ me coloco na condição de que estou sempre precisando trabalhar cada vez mais!

O que seria isso de trabalhar cada vez mais? Em questão de horas você diz?


Sim

Só fique ligado que ainda somos humanos e o dia só tem 24 horas...
Conseguimos levar vantagem nisso durante alguns meses, mas não sempre.
alves.Felipe
GUJ Ranger
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ViniGodoy wrote:A planilha do apinfo não está contando benefícios típicos de CLT como plano de saúde, vale refeição, estacionamento, vale transporte... nessas horas é bom ver o que sua empresa oferece. Vale refeição e plano de saúde facilmente podem somar mais de R$500,00 / mês.

É essa... só de comida vc gasta uma grana... ainda tem algumas empresas que tem o esquema da previdência privada... eu acho que conta isso tb...
e eu que ja sou casado com filho.. sai bem mais barato o plano de saúde...

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Felipe Alves
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cha wrote:dreamspeaker, mas o tempo em que você esteve como PJ deu tirar uma boa grana?


Valeu mais a pena por conta dos projetos e das pessoas que conheci.

André Barbosa
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Felipe Kan
JavaEvangelist

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Eu preferiria PJ... acho que até se fosse o mesmo valor eu preferiria PJ... menos burocracia, menos imposto, aumenta suas chances de trabalhar em mais empresas, maior liberdade e quem pagar mais leva...



 
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