Prostituição de cargos JAVA  XML
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ddso
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Esses dias me ligou uma funcionária da [empresa XYZ - grande consultoria americana], oferecendo 4mil CLT por uma vaga de Java Sênior. Como estou empregado e, no momento, não pretendo sair, agradeci a oferta e desliguei. Mas me chamou a atenção esse salário absurdo. É impossível um profissional sênior aceitar algo desse tipo! Ou estou enganado? Certamente, eles irão preencher a vaga com um pleno mediano e dizer que é sênior, só pra constar no quadro de funcionários.

Precisamos nos negar a aceitar cargos assim. Esses sujeitos querem manipular o mercado, é um absurdo!

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"Nove mulheres grávidas não fazem uma criança em um mês"
leoramos
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Se fosse aqui em Floripa, nêgo abraçava a mulher por telefone e dizia "eu te amo"! auiheauieahuieauih
Conheço gente ganhando R$ 4.000,00 aqui, como PJ. Como CLT, só com muuuuuuita bagagem.
Como faz pra ir embora daqui, mesmo? Uhm... hehe
Abraço!

"Nunca atribua à falta de caráter o que pode ser facilmente explicado pela estupidez."
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erickfm8
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Depende MUITO do lugar,, pois no interior vc vive muito bem com este salario.

No caso de SP (capital) , este salario é para pleno,, e mesmo assim acho baixo

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Bacharel em Sistema de Informação
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ddso
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leoramos wrote:Se fosse aqui em Floripa, nêgo abraçava a mulher por telefone e dizia "eu te amo"! auiheauieahuieauih
Conheço gente ganhando R$ 4.000,00 aqui, como PJ. Como CLT, só com muuuuuuita bagagem.
Como faz pra ir embora daqui, mesmo? Uhm... hehe
Abraço!


Na minha opinião, é um absurdo um desenvolvedor SENIOR ganhar 4 mil CLT. É muita responsabilidade e muito conhecimento pra ganhar isso. Se eu aceitasse algo assim, exigiria que colocassem PLENO na minha carteira.

Tenho uma pesquisa salarial (Brasil) feita por uma consultoria chamada Robert Half (http://www.roberthalf.com.br/guia-salarial), consultoria de renome, séria, onde eles utilizam o tempo de experiência como critério para salários. Vale a pena baixar. Vocês vão ver que 4 mil é INÍCIO de salário de pleno.

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"Nove mulheres grávidas não fazem uma criança em um mês"
avsouza
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4 mil em Floripa, realmente é um salariozinho bacana. Mas esta ficando baixo, pois o custo de vida esta ficando alto.

Alexandre Vieira de Souza
leoramos
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avsouza wrote:4 mil em Floripa, realmente é um salariozinho bacana. Mas esta ficando baixo, pois o custo de vida esta ficando alto.

TAVA ficando alto, já tá no nível do absurdo.
Eu não pago aluguel... mas entre condomínio, combustível e custos fixos, minhas despesas fixas NUNCA baixam de R$ 1.600.
Por isso que eu falo, sair de casa por R$ 2.000,00 hoje, em Floripa, é preferível ficar em casa fazendo freela em PHP.
(E não pago faculdade, também, que estudo na UFSC).

This message was edited 1 time. Last update was at 03/08/2011 09:11:52


"Nunca atribua à falta de caráter o que pode ser facilmente explicado pela estupidez."
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java-lee
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É o velho negócio do custo de vida, realmente pra são paulo é um absurdo. Só para se ter idéia, uma casa na refião da Grande São Paulo, afastada do centro não costuma sair por menos de R$ 220 mil, mais que o dobro de algumas outras regioes do pais.
andredecotia
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ddso wrote:Esses dias me ligou uma funcionária da Accenture, oferecendo 4mil CLT por uma vaga de Java Sênior. Como estou empregado e, no momento, não pretendo sair, agradeci a oferta e desliguei. Mas me chamou a atenção esse salário absurdo. É impossível um profissional sênior aceitar algo desse tipo! Ou estou enganado? Certamente, eles irão preencher a vaga com um pleno mediano e dizer que é sênior, só pra constar no quadro de funcionários.

Precisamos nos negar a aceitar cargos assim. Esses sujeitos querem manipular o mercado, é um absurdo!


Puxa, acho sacanagem um kra sênior ganhar isso... Honestamente, antes de trabalhar onde trabalho atualmente, recebí uma oportunidade PJ, especialista em Websphere pra ganhar 4k posição de júnior e ia ficar só estudando basicamente e acabei recusando...

Olha, aqui em São Paulo, recebí de um amigo uma vaga Especialista Websphere Sr. o salário é por volta de 8 e meio CLT com benefícios (trabalhar de sábado e domingo também), aliás,
se tiver interessado vide descrição (a moça continua procurando):

"Gabriela Vasconcelos da Rosa
Projeto Maior Inteligência & Tecnologia
Fone:+55 (11) 3594-5114
Fax : +55 (11) 3594-5144
gabriela.rosa@projetomaior.com.br
www.projetomaior.com.br"


Minha hulmide opinião é q sênior clt deveria sempre ganhar 8k pra cima... Qdo me ligam oferecendo valores absurdos (d baixo)
eu tiro o sarro na cara da moçinha do RH (!! !! tá tirando linda !! rs...)...

abs,

--
André AS


Analista Programador Java Web freelancer / home office
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erickfm8
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é isso ai "andredecotia" cara

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ddso
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andredecotia wrote:Qdo me ligam oferecendo valores absurdos (d baixo)
eu tiro o sarro na cara da moçinha do RH (!! !! tá tirando linda !! rs...)... abs,


Embora isso possa parecer ofensivo ou "cuspir pra cima", eu pessoalmente acho o correto a se fazer. É um absurdo, é um tapa na cara, a garota oferecer um salário desses pra um cargo de sênior!!!

"Nove mulheres grávidas não fazem uma criança em um mês"
Luiz Aguiar
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Mas alguém coloca uma arma na cabeça e obriga a pessoa aceitar um salário desse?

A empresa ta na dela, por que oferecer 8 mil se tem profissional aceitando 4 mil? Se o cara é o melhor que poderiam contratar, ai é outra coisa, mas a "culpa" é de quem aceita, não de quem oferece.

[]s

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ddso
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Luiz Aguiar wrote:Mas alguém coloca uma arma na cabeça e obriga a pessoa aceitar um salário desse?

A empresa ta na dela, por que oferecer 8 mil se tem profissional aceitando 4 mil? Se o cara é o melhor que poderiam contratar, ai é outra coisa, mas a "culpa" é de quem aceita, não de quem oferece.

[]s


Concordo com você, mas também é notório que a empresa contrará um profissional jr/pleno ocupando um cargo de sênior. Ou seja, no papel ele é sênior, na prática ele é pleno e recebe como tal (e recebe mal). É aquela história... o sujeito de terno e gravata, posando de galo mas na verdade é um pintinho sujo.

"Nove mulheres grávidas não fazem uma criança em um mês"
rjbcordeiro
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acho que é culpa do sindicato que pra mim, é muito fraco e pouco atuante.

[url]
www.sindpd.org.br
[/url]

O sindicato que teria que obrigar as empresas a pagarem o que é merecido pelo cargo do funcionário.

Não desista

topico == resolvido ? '[RESOLVIDO]' : :'(
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andersonrc
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rjbcordeiro wrote:acho que é culpa do sindicato que pra mim, é muito fraco e pouco atuante.

[url]
www.sindpd.org.br
[/url]

O sindicato que teria que obrigar as empresas a pagarem o que é merecido pelo cargo do funcionário.


Ia ser complicado essa questão de sindicato. Supomos que fosse estipulado para que um senior recebesse 8k. Pode até ser um valor pagável paras as empresas aí do sudeste e sul, mas não pra uma empresa daqui de João Pessoa. Não tenho idéia de quanto pagam aqui para um senior, mas para um júnior estão pagando entre 1100~1500
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johnny quest
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Se fosse aqui em Floripa, nêgo abraçava a mulher por telefone e dizia "eu te amo"! auiheauieahuieauih


HaHaHaHa essa foi boa... se a situação está dificil em baixa temporada em floripa, não quero nem imaginar na alta temporada onde tudo dobra de preço.

Aqui em alphaville essas consultorias famosas adoram mandar vagas de senior com salários de 4k, 4.9k, e realmente no final
acabam contratando um pleno, ou um senior que está desempregado com contas para pagar e familia para sustentar.

[ICQ]
 
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