A importância das soft skills

JavaTeenager Membro desde: 12/08/2011 12:07:45 Mensagens: 190 Offline

Em nossa área, tendemos a superconcentrar os esforços e especializar-se num roadmap específico de tecnologia e muitas vezes esquecemos de algumas habilidades que tem um diferencial muito maior na nossa vida e na nossa carreira do que o domínio completo de toda a tecnologia: as soft skills.

Saber se portar, comunicar, ser assertivo, ter um bom marketing pessoal/visibilidade são habilidades imprescindíveis, muitas vezes mais importantes que o esforço necessáiro para tirar certificação X.

Recomendo fortemente a todos que desejam dar um bom upgrade na carreira e no salário realizarem algum curso como Empretec, algum coaching ou mesmo aulas de teatro voltadas ao empreendedorismo.

E quem acha que empreendedorismo é voltado exclusivamente para quem quer ser dono do seu próprio negócio está redondamente enganado.

Entusiasta Java Membro desde: 17/12/2008 20:30:51 Mensagens: 16 Offline

obrigado pelo conselho.
rsrsrs

JWizard Membro desde: 01/10/2006 15:29:40 Mensagens: 2047 Offline

Você levantou um ponto totalmente importante...

Porém vejo que isso é mais questão de perfil. Acho que pessoas com esses perfis, tendem a terem network expansivos devido a facilidade em se venderem. Eu acho essa habilidade totalmente fundamental.

Mas presta bem atenção, tenho um conhecido que chega no trampo, coloca o fone de ouvido e trabalha, fala só o essencial e mesmo assim quando é chamado ou tem uma sugestão, normalmente não vai aos encontros da galera é todo trash e as vezes meio macabro...

Cara, pode até ser que ele não seja o melhor dos amigos, mas a fama do cara é grande e ele é disputado a tapas por algumas empresas devido a habilidade em resolver problemas que nenhum outro tem.

O cara fez a fama pelas sua habilidades no trabalho e é um dos melhores programadores que já conheci. O cara tem todo o perfil pra ser arquiteto, mas quer codificar... é simplesmente um monstro que até convite pra trampar em Microsoft e na Oracle já recebeu, mas não quis ir.

Mas enfim, isso é ele, e é uma rara exceção à regra, eu tenho que investir em meu Marketing mesmo, e claro, isso não quer dizer que não estudarei mais pra me tornar um profissional melhor. Pelo contrários os aprendizados devem se completar.

Abs[] e bela discussão

JavaGuru Membro desde: 22/01/2011 10:08:43 Mensagens: 233 Offline

felipefranz wrote:... muitas vezes esquecemos de algumas habilidades que tem um diferencial muito maior na nossa vida e na nossa carreira do que o domínio completo de toda a tecnologia: as soft skills.

Só no Brasil, terra dos malandros.

Aliás, se o indivíduo precisa ser malandro é porque o currículo dele é fraco. Geralmente pessoas com uma boa qualificação são disputadas por empresas.

O que interessa são números. Dinheiro na conta. Resultados. Não misture o ambiente de trabalho com vida pessoal.

JavaTeenager Membro desde: 12/08/2011 12:07:45 Mensagens: 190 Offline

Longino wrote:

felipefranz wrote:... muitas vezes esquecemos de algumas habilidades que tem um diferencial muito maior na nossa vida e na nossa carreira do que o domínio completo de toda a tecnologia: as soft skills.

Só no Brasil, terra dos malandros.

Aliás, se o indivíduo precisa ser malandro é porque o currículo dele é fraco. Geralmente pessoas com uma boa qualificação são disputadas por empresas.

O que interessa são números. Dinheiro na conta. Resultados. Não misture o ambiente de trabalho com vida pessoal.

Ninguém tá falando em ser malandro, muito pelo contrário, eu acho muito mais difícil falar bem e ser assertivo do que aprender Java. Se for parar pra analisar, malandro é quem não olha para esse lado e fica na zona de conforto desenvolvendo só aquilo que tem facilidade.

Sim, todos olham para dinheiro no bolso e uma boa comunicação e ser assertivo ajuda a trazer dinheiro no bolso, aqui, no Brasil ou em qualquer lugar do mundo. Você acha que os maiores projetos são vendidos só tecnicamente? Jobs, Bill Gates e até Linus sabem e usam muito bem isso, vide o vídeo do Jobs de 1984 que tem nesse post, ele se preocupa em adotar uma boa postura, uma boa comunicação, o livro do John Sculley da Apple falava destas características e preocupação do Jobs e de tantos outros.

Soft skill não tem nada a haver com malandragem, não viaja. As empresas buscam cada vez mais pessoas assertivas e que saibam se comunicar e trabalhar em equipe, isso são habilidades. Tão importantes quanto conhecimentos e atitudes (famoso CHA).

JavaTeenager Membro desde: 12/08/2011 12:07:45 Mensagens: 190 Offline

http://www.gestaodecarreira.com.br/coaching/fala-rh/os-talentos-que-o-rh-procura-o-profissional-do-futuro.html

Só pra ilustrar o que eu falei, na verdade tem milhares de artigos nesse sentido em todas as áreas e no mundo todo.

Destes itens, os cursos que eu citei abrangem o 1,2,3,4, e 7.

Uma certificação por exemplo seria um exemplo do item 5 e 6

Muito interessante ...

Saber a parte técnica não é tudo , um profissional é composto por vários fatores , porem aquele que se auto-denomina o melhor , Aquele bom conversador,Amigão de todo mundo , sempre é mal-visto pelas costas principalmente pelos amigos de trabalho , conheço um profissional assim que é cheio de se vangloriar dos créditos dos outros e ganhar os benefícios por isso , só que o cara foi promovido de técnico para Supervisor de Manutenção ,e muita gente melhor que ele tecnicamente e também como pessoa não e ai?Certo?Errado?O Bolso dele ta mais cheio todo mês , se acha que ele ta ligando?

Isto é malandragem !

Mas também tem o marketing pessoal que são duas coisas completamente diferentes , neste segundo você só esta expondo o qual bom profissional você é , e se isto te ajudar qual o problema ...?
O ERRADO é ganhar pelo crédito dos outros , e sempre tem estes metidos a espertinhos!
Agora se voce tem um blog e ajuda pessoas ,profissionais como voce, alguem ve e fala nossa esse cara tem potencial , olha os conteudos que ele posta aqui

, vou chama-lo para entrevista, ai chegando lá o candidato ainda tem todas as qualidades citadas,sabe conversar ... expor suas habilidades e vivencias ...
A Sorte no emprego é a junção da oportunidade com o preparo profissional...e não tem nenhum problema em estar preparado ! O fato muda quando o "Profissional" diz ser quem não é!
!Ai sim será um problema !

JavaGuru Membro desde: 22/01/2011 10:08:43 Mensagens: 233 Offline

felipefranz wrote:
Sim, todos olham para dinheiro no bolso e uma boa comunicação e ser assertivo ajuda a trazer dinheiro no bolso, aqui, no Brasil ou em qualquer lugar do mundo. Você acha que os maiores projetos são vendidos só tecnicamente? Jobs, Bill Gates e até Linus sabem e usam muito bem isso, vide o vídeo do Jobs de 1984 que tem nesse post, ele se preocupa em adotar uma boa postura, uma boa comunicação, o livro do John Sculley da Apple falava destas características e preocupação do Jobs e de tantos outros.

Só se a sua aplicação tiver pouco valor agregado. Por um acaso alguém se importa se o desenvolvedor do Office usa roupa social para trabalhar? Ou se o desenvolvedor do Angry Birds é gente boa?

Essa preocupação com "aparência" só importa se você estiver vendendo o mesmo cadastrinho de cliente que já foi feito milhares de vezes por milhares de empresas. Não há diferencial, e como tanto faz comprar de você ou do Zé da esquina, as aparências começam a importar mais do que as técnicas.

Conhecimento técnico, seriedade, profissionalismo são essenciais, muito mais do que querer levar os outros na conversa.

Acho que os desenvolvedores brasileiros deveriam focar mais em acrescentar valor aos seus produtos, de forma que as pessoas precisem de você. Ficar criando a mesma aplicação web meia boca que já foi feita por milhões de pessoas no passado realmente não vai te ajudar em nada.

É preferível você ter um programador sociável e que trabalhe em equipe, mas com conhecimento técnico intermediário, do que um mestre ninja que só trabalhe sozinho.

This message was edited 4 times. Last update was at 27/08/2011 11:15:50

Também é importante ter boas skills para divulgar o seu trabalho corretamente. Existe um ditado que diz "não basta botar o ovo, é preciso cacarejar."

Isso auxilia na construção de um networking sólido e consistente, o que no nosso caso, pode ser feito através de um bom trabalho, e de um bom relacionamento com seus colegas de equipe.

Não confundam skills sociais com malandragem. Malandragem é só o uso do mal dessas skills.
Mas sensibilidade, sociabilidade, marketing pessoal, podem e devem ser usados de maneira honesta, pois eles é que dão garantia de continuidade no emprego e empregabilidade futura.

E sua aparência, é sim, importante. Faz parte da sua postura profissional se adequar ao ambiente de trabalho. Não é incomum ver uma pessoa vestida de maneira completamente inadequada a empresa que trabalha, e isso frequentemente será encarado como imaturidade profissional e terá impacto negativo na carreira. Não estou falando aqui se isso é certo ou errado, mas certamente, é assim que a coisa funciona. Não tente chegar de bermuda, chinelo e fone de ouvido, se estiver trabalhando num banco onde todos chegam engravatados. Ou chegar de roupa social, numa empresa em que todos se vestem de maneira esportiva (nesse caso, você será visto como alguém que quer bajular a chefia).

JavaGuru Membro desde: 22/01/2011 10:08:43 Mensagens: 233 Offline

ViniGodoy wrote:É preferível você ter um programador sociável e que trabalhe em equipe, mas com conhecimento técnico intermediário, do que um mestre ninja que só trabalhe sozinho.

Na dimensão paralela onde resultados não importam.

Conhecimento técnico é vantagem que pode ser diretamente convertida em produtos inovadores. Uma pessoa medíocre não seria capaz de fazer isso. Vide todos o empreendedores da área de tecnologia. Eles não chegaram onde chegaram tentando levar os demais na conversa, mas sim criando produtos que tinham valor.

É por causa desse tipo de pensamento que o Brasil é um país de terceiro mundo.

This message was edited 1 time. Last update was at 27/08/2011 12:34:41

Longino wrote:Na dimensão paralela onde resultados não importam.

Conhecimento técnico é vantagem que pode ser diretamente convertida em produtos inovadores. Uma pessoa medíocre não seria capaz de fazer isso. Vide todos o empreendedores da área de tecnologia. Eles não chegaram onde chegaram tentando levar os demais na conversa, mas sim criando produtos que tinham valor.

É por causa desse tipo de pensamento que o Brasil é um país de terceiro mundo.

Onde foi que falei em ser um profissional medíocre? E onde foi que falei em levar pessoas na conversa?

This message was edited 1 time. Last update was at 27/08/2011 12:36:24

Aliás, eu trabalho em setores de inovação há pelo menos 15 anos. E, na maior parte das vezes, os bons produtos não vem dos melhores técnicos, e sim, de pessoas que tem muita sensibilidade. Que sabem identificar necessidades alheias e tem uma boa percepção sobre como adaptar a tecnologia para satisfazer essas necessidades. Muitas vezes a concepção de produtos nem sequer é feita por alguém de informática.

Já conheci muitos programadores que são excelente resolvedores de problemas, mas necessitam que o problema lhes seja apresentado.

Mesmo na área de pesquisa científica, muitas boas idéias vem mais da capacidade de identificar necessidades, e de observar bem o ambiente, do que ser no final o programador que irá efetivamente implementar a solução.

Definitivamente: Conhecimento técnico não é sinônimo inovação.

Além disso, a diversidade de opiniões é muito importante. Diferentes visões sobre um mesmo produto fazem parte da fase de concepção. E isso é feito geralmente por uma equipe, multidisciplinar.
Não por uma pessoa sozinha.

É relativamente fácil treinar uma pessoa para que ela obtenha conhecimento técnico, mas é virtualmente impossível ensinar alguém a ter educação, se ela não aprendeu isso em casa.
Melhor contrata-la apenas para trabalho freelance.

JavaGuru Membro desde: 22/01/2011 10:08:43 Mensagens: 233 Offline

ViniGodoy wrote:Aliás, eu trabalho em setores de inovação há pelo menos 15 anos.

Não tenho a intenção de ofender ninguém, mas você certamente não aprendeu muita coisa então.

Dá uma olhada nos maiores sucessos da área e veja como surgiram. Por marketeiros ou por técnicos? O Minecraft é um sucesso feito por um programador brilhante que criou um produto com valor para os usuários. Assim como Angry Brids e vários outros.

Essa miopia brasileira eu conheço bem. Só quando vocês tiverem uma experiência internacional é que vão entender como isso é nocivo ao desenvolvimento do país. Em outros países as pessoas são mais sérias e reservadas, e justamente por isso são mais focadas em resultados práticos. No Brasil coloca-se o carro adiante dos bois, onde a "falação" vem antes do "fazer".

É por isso que muitos ficam "acomodados" fazendo cadastrinho web. Tecnologia é mal vista ou vista como algo secundário.

Primeiro faça, depois fale. Primeiro crie um produto inovador, depois venda ou faça o que for.

Definitivamente: Conhecimento técnico não é sinônimo inovação.

Não sei de onde você tirou que alguém disse isso. O que está sendo discutido é a afirmação das "soft skills" (leia-se, malandragem) serem mais importantes do que as qualidades técnicas. Isso é falso. E quanto antes perceberem maior serão as suas chances de sucesso (a menos que desejem fazer cadastro de cliente para o resto da vida).

Tecnologia vem sempre em primeiro lugar.

This message was edited 4 times. Last update was at 27/08/2011 13:43:40

Longino wrote:O Minecraft é um sucesso feito por um programador brilhante que criou um produto com valor para os usuários. Assim como Angry Brids e vários outros.

Vamos falar desses softwares, então:
Nem o MineCraft, nem o AngryBirds, são tecnologicamente inovadores. O AngryBirds é produto de uma empresa, chamado Roxio, e feito feito por um time de desenvolvedores. Ele se baseia numa fórmula bastante antiga (Worms, Scorched Earth). A Roxio já estava no mercado há vários anos, e já havia produzido diversos jogos. A concepção do jogo foi feita por game designers e artistas.

O MineCraft foi feito por um desenvolvedor independente, mas a tecnologia de voxels já havia sido explorada em diversos outros jogos, como um remake do Doom. Na verdade, nem mesmo o conceito de mundo virtual foi inovador.

No caso da Roxio, o Angry Birds tornou-se forte pois dois motivos:
a) Fatores de game design (ambientação, personagens, acabamento).
b) Timing e marketing.

No caso do Minecraft, o sucesso se deu novamente pela forma que a tecnologia foi explorada.

Aliás, tecnologicamente, o Angry Birds é bastante simples, o que novamente reforça meu ponto. Toda aquela física é feita pela API Box 2D, que não foi desenvolvida pelos programadores da Roxio. O que me parece, é que você gosta de usar exceções para tentar justificar uma regra. Se quer citar um exemplo de produto que se construiu com base puramente no desenvolvimento tecnológico cite a busca do google. Ou a indústria de hardware. Mas é bastante fácil citar de cabeça milhares de softwares que só são bons pois existe um time de pessoas por trás, mesmo que nenhuma pessoa desse time seja nenhum tipo de estrelinha.

Dá uma olhada nos maiores sucessos da área e veja como surgiram. Por marketeiros ou por técnicos?

Onde foi que falei em marketeiros? Acho que você precisa aprender a ler.
Estou apenas citando que não basta ser um gênio tecnológico. É necessário trabalhar em equipe. Não falei em momento nenhum que você deve construir produtos com profissionais não qualificados.

Também não acho justo, nem ético, tentar se construir apenas pelo Marketing. Você precisa ser capaz de fazer um bom produto. Mas para isso, o esforço do time conta e não necessariamente ser um escovador de bits.

Essa miopia brasileira eu conheço bem. Só quando vocês tiverem uma experiência internacional é que vão entender como isso é nocivo ao desenvolvimento do país. Em outros países as pessoas são mais sérias e reservadas, e justamente por isso são mais focadas em resultados práticos. No Brasil coloca-se o carro adiante dos bois, onde a "falação" vem antes do "fazer".

Eu já desenvolvi projetos na Alemanha.

Primeiro faça, depois fale. Primeiro crie um produto inovador, depois venda ou faça o que for.

Bom, essa é a mesa que usa realidade aumentada na educação, construída pela equipe em que trabalho na Positivo Informática (é a segunda, que aparece depois do quadro interativo):
http://g1.globo.com/vestibular-e-educacao/noticia/2011/05/feira-em-sp-mostra-novidades-em-tecnologia-voltadas-para-educacao.html

Foi um esforço conjunto de pedagogos, programadores, pessoas de marketing. Foi elogiada em simpósios internacionais de educação, inclusive, pelo pessoal do MIT.
O esforço conjunto geralmente acaba sendo maior e mais bem sucedido do que o de um gênio que só sabe trabalhar sozinho.

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