mcarabolante wrote:A famosa "Por que devemos te contratar ?" soa um tanto igual a "Por que o cachorro atravessou a rua ?" ..
resposta dos sonhos "porque voces estão a 5 meses procurando um desenvolvedo enquanto eu estou a 1 dia procurando emprego, alias por que eu deveria trabalhar pra voces ?" levantar chutar a cadeira e ir embora like a boss
Essa pergunta me remete a pensar na mentalidade escravocrata de muitas empresas do Brasil. Ainda vigora no Brasil o pensamento de que a empresa esta fazendo um favor em lhe dar um emprego.
true...
mas as coisas estão mudando...
uma hora ou outra alguem vai entrar no SINDPD e tocar o terror..
"Sei lá, hoje o sol está em saturno e o meu horóscopo dizia que eu ia encontrar o amor da minha vida e um ótimo emprego" seria uma resposta bem bacana.
e
"resposta dos sonhos "porque voces estão a 5 meses procurando um desenvolvedo enquanto eu estou a 1 dia procurando emprego, alias por que eu deveria trabalhar pra voces ?" levantar chutar a cadeira e ir embora like a boss"
Criatividade das respostas, tem bastante... Só falta a coragem..Rsrsrsrs
"Aprendemos a mexer em um software antes mesmo de ele estar pronto".
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Temos que aprender a entrevistar os entrevistadores tambem - equilibrar o jogo.
Estas perguntas na minha opinião denotam fraqueza do contratante na maioria das vezes; pode ser falta de experiência ao entrevistar, sonegação de informações sobre o projeto e por ai vai...dificil saber.
Nestes tempos de mercado aquecido o risco de se pegar bombas são bem grandes tambem, os proficionais insatisfeitos começam a procurar melhores oportunidades deixando as roubadas para outros; natural isto acontecer. Se estava ruim para quem saiu pode ser ruim para vc tambem que quer entrar.
Portando aprendamos a entrevistar quem esta a nossa frente tambem, temos que chegar na entrevista preparados com boas perguntas para detectar o pior e o melhor da empresa.