Decadência do trabalhador nas fábricas de software

Acho que a culpa da decadência do trabalhador nas fábricas de software é por causa da administração.

Sim, os administradores, que inspirados em seus ídolos austeros como Frederic Taylor e até mesmo Henry Ford, implantam processos oriundos das linhas de produção, segmentando o trabalho, fazendo com que cada programador faça uma pequena parte do produto final. Já vi lugares em que um programador fazia o orçamentário, outro fazia o financeiro e assim por diante. O resultado final era que cada um dos coitados não conhecia o produto que fabricava.

Existem fábricas de software em que os administradores levam tão a sério o modelo Taylorista que dividem tanto o trabalho que cada profissional faz somente a mesma coisa todos os dias: um só trabalha com css, outro só trabalha com javascript, outro só mexe com php, outro só mexe com arquitetura e assim por diante. O resultado é desatroso para o trabalhador, que sai inápto para fazer um produto inteiro, já que só sabe fazer uma pequena parte de um software.

Já vi programadores que sairam de fábricas de software reclamando que não conseguiam fazer um software por inteiro, desde a análise até a implantação… Eram ináptos pois as fábricas de onde sairam segmentava o trabalho. Como dizia o grandíssimo filósofo Proudhoun: “o trabalho parcelar embrutece a inteligência”. No caso, torna os programadores ináptos para fazerem outras partes de um sistema, então ficam na mesmisse e sempre serão explorados e humilhados por essas fábricas e consultorias.

O mesmo aconteceu com a Atari. A Atari foi fundada pelos próprios programadores e foi gerenciada por eles próprios até um dia ser comprada pela Warner, com isso veio a adminstração e implantou uma linha de produção lá, transformando a Atari em uma fábrica de jogos. Os programadores revoltados, recusaram essa humilhação e deixaram a Atari para formar outra empresa, a Activision.

Qualquer um que pense bem percebe que essas linhas de produção são humilhantes para quem está trabalhando nelas, e eu diria que seus inventores Taylor, Ford e corja do tipo, são malignos em fazer algo que visa somente o lucro em detrimento do bem estar e brio do trabalhador. Se você tiver alguma noção de brio e compaixão pelo próximo, vai concordar. Parece até exageiro dizer que são maligos, mas qualquer um que tenha um pouco de tendência de falar ou fazer o mau são malignos, e, esse tipo de gente são a maioria em nossa sociedade.

Henry Ford apoio e financiou o terceiro reich de Hitler, não me foi surpresa quando descobri isso, pois há mesmo algo maligno em alguém que inventa uma linha de produção com o intento de aumentar a produtividade e lucro reduzindo o ser humano a engrenagens de máquina, humilhando-os em toda suas faculdades mentais e desrespeitando tudo aquilo que há de elevado no ser humano. Alguém que trabalhe nisso se embrutece, atrofia todas suas qualidade morais e intelectuais. Não há brio, e o serviço se aproxima mais ao sentindo original da palavra “trabalho”, que é castigo.

Fábricas de software são as linhas de produção de trabalho parcelar dos tempos modernos. É o mesmo modelo Taylorista implantado na Atari que humilhou e indignou seus programadores forçando os mesmos a montarem outra empresa. Acho que qualquer um com um pouco de amor próprio e sentimento de dignidade e respeito próprio foge desses lixões e consultorias que se auto denominam fábricas.

Haha, o mistico voltou! [=

A quanto tempo rapaz. [=

Só acho radical falar que toda a fábrica é assim. ^^

o troll voltou
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn

Apesar do caráter “trollista” do autor, concordo com o texto.

++

O que aconteceria com os operários da Ford do mundo em 1920 se lhes fossem mostrados uns vídeos assim?

As idéias básicas são as mesmas, mas cada fábrica tem sua engenharia para buscar mais rendimentos.
Até a boa estruturação da linha de produção influencia sobre os rendimentos do produto final.
Mas temos uma tendência a acreditar que a precisão da máquina supera a do homem.
Eu ví um documentário sobre o lamborghini aventador e fiquei impressionado com a linha de produção deles.
Eles buscam tecnologias leves para facilitar a montagem manual.
O documentário parece que mostra que as coisas não são bem assim. Quem tiver net ou sky é uma excelente opção para verem.
http://g1.globo.com/carros/noticia/2011/11/lamborghini-aventador-vai-custar-r-28-milhoes-no-brasil.html
aventador
Ele acelera de 0 a 100 km em apenas 2.9 segundos e chega a 350 km/h.
700 cavalos de potência
Feito de fibra de carbono
sistema de suspensão derivada da Fórmula 1
acelera de 0 a 100 km em apenas 2.9 segundos
preço: 2.8 milhões
http://www.youtube.com/watch?v=mMToBqnHrkQ&feature=player_embedded#!

Olá,

Bom, concordo em muita coisa, falem mal o quanto quiserem de fábricas de software (pois eu também acho um absurdo e uma anomalia), mas falar mal de Henry Ford é um absurdo.

Henry Ford foi o cara que possibilitou que quase todos vocês tenham um carro hoje em dia, ele foi a prova viva do conceito de escalabilidade. Graças a ele, vocês tem televisores a preços baixos, computadores baratos, e todo o resto da loja de 1,99. E ainda em 1914, ele criou o salário mínimo e reduziu a carga de trabalho dos funcionários, já que a produção estava bem elevada pois o trabalho estava sendo otimizado. Portanto, vejam a influência que ele teve.

Repito: não falem mal de Henry Ford, falem mal de quem o entendeu errado e aplicou as suas teorias a áreas erradas.

[]'s

[quote=AUser]Olá,

Bom, concordo em muita coisa, falem mal o quanto quiserem de fábricas de software (pois eu também acho um absurdo e uma anomalia), mas falar mal de Henry Ford é um absurdo.

Henry Ford foi o cara que possibilitou que quase todos vocês tenham um carro hoje em dia, ele foi a prova viva do conceito de escalabilidade. Graças a ele, vocês tem televisores a preços baixos, computadores baratos, e todo o resto da loja de 1,99. E ainda em 1914, ele criou o salário mínimo e reduziu a carga de trabalho dos funcionários, já que a produção estava bem elevada pois o trabalho estava sendo otimizado. Portanto, vejam a influência que ele teve.

Repito: não falem mal de Henry Ford, falem mal de quem o entendeu errado e aplicou as suas teorias a áreas erradas.

[]'s[/quote]

Cara eu acho que ele realmente deu contribuições à sociedade. Ele não é o foco e sim seu modelo. No tempo dele não existia noção de sustentabilidade e isso gerou sérios problemas para a fordlândia.

Texto muito tendencioso, cairia bem se fosse um pançudinho do PT ou de qualquer partida de pseudo-esquerda falando isso…

Não é assim que funciona, tem muita empresa que emprega o conceito de fábrica e trabalha diferente disso que você disse…

Não gosto desse tipo de texto, ficam fomentando essa bobagem aqui e os novatos leem essas porcarias e se desencorajam da profissão…

Reclamação sem ação pra mim é mesma coisa que nada. Temos que fomentar conteúdo que enobreça e mostre os verdadeiros prós de nossa profissão, e não o contrário…

Quer reclamar, reclame no sindicato, na mesma do gestor ou do diretor…

esse é objetivo do mistico/vegetal/fracassado!. veja o historico dele… rs

Sim, o modelo de Ford está ultrapassado mesmo para a industria automobilistica, mas não se pode desconsiderar o seu valor, ele causou uma revolução na industria.

[quote=Ruttmann]Quer reclamar, reclame no sindicato, na mesma do gestor ou do diretor…[/quote]Rapaz, esquente a cabeça com o místico não. Ele é assim mesmo, gosta de causar polêmica. ^^

O jeito é ignorar ou então falar que ele só fica de mimimi:
Essa é a unica coisa que ele saber fazer. ^^

[quote=Hebert Coelho][quote=Ruttmann]Quer reclamar, reclame no sindicato, na mesma do gestor ou do diretor…[/quote]Rapaz, esquente a cabeça com o místico não. Ele é assim mesmo, gosta de causar polêmica. ^^

O jeito é ignorar ou então falar que ele só fica de mimimi:
Essa é a unica coisa que ele saber fazer. ^^[/quote]

daqui a pouco ele abre uns 5 topicos com assuntos parecidos kkkk q logo são bloqueadoos

Também não acredito que todas as empresas tenham este modelo de produção.
Mas aos novatos que reconhecerem uma empresa assim, pule fora logo.

Uma fábrica de software é a cara do seu funcionário.
O grande problema de “algumas” fábricas é que os funcionários desqualificados prostituem sua mão de obra, como os gerentes destes núcleos “geralmente” não entendem de desenvolvimento eles contratam “programadores de crud” incapacitados a preço de Banana.

No dia em que os profissionais da área se unirem no sentido de “cartelizar” a mão de obra, as fábricas serão obrigadas a pagar o que queremos, e não o que eles estão dispostos a pagar.

Só que é aí onde entram os “mensalinos” da profissão: eles acham que sabem alguma coisa, aceitam um cachê absurdo (na faixa dos R$ 1500), e suja o nome do profissional de desenvolvimento qualificado.

Aqui na minha região temos fóruns de apoio aos profissionais qualificados, onde indicamos as empresas para trabalharem na ordem de “satisfação” e “renda”. Tem muita fábrica queimada aqui que não tem outra alternativa a não ser aceitar “crudmaker” desqualificado.

cartelização ja!

aff olha o histórico desse cara…
Depre da porr4 mano.

[quote=Alberto Cerqueira]aff olha o histórico desse cara…
Depre da porr4 mano.[/quote]Rapaz, esse cara só sabe ficar de mimimi. ^^

Triste. -_-’’

Tópico trancado.

Para quem concorda há uma solução simples: Não trabalhe numa fábrica de software.