A área gerencial e a técnica em TI

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isaiasfrederick

Fala galera do GUJ! Achei apropriado criar esse tópico no fórum pois acho um assunto importante que merece atenção e ficaria grato se expulsessem suas opiniões sobre o assunto tendo ou não já vivido esse dilema. 8)

Curso Tecnologia em Sistemas para Internet na minha cidade e ao longo do meu um ano e meio de curso percebi que a formação de técnologo (curso superior com finalidade mais prática, entenda como “mão na massa”) junto com a falta de mercado na cidade tem limitado nossos horizontes profissionais quanto a área de informática restringindo nossos interesses as áreas enfatizadas no curso: uma programação mecanizada (explora pouco conceitos da computação e sua aplicação multidisciplinar) e redes.

Queria saber se alguém tem experiências como possuir uma formação altamente técnica mas conseguiu (ou pretende) migrar para a gerencial, como isso aconteceu e quais as dificuldades das duas áreas (reciclagem, plano de carreira, mercado, custo x benefício, entre outras) tendo em vista que a cada dia a tendência das empresas é a flexibilidade de seus profissionais e creio ser uma boa preocupação para as pessoas da área de Tecnologia da Informação (não entenda essa expressão como sinônimo para “informática” por favor, não é a intenção ).

Grato desde já!

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F

Pra mim foi relativamente tranquilo. Tive os dois lados, computação e administração. Acabei indo mais pra área de gestão, mas sempre busquei uma multidisciplinaridade, tenho uma formação mais generalista, apesar de estar me especializando em gerenciamento de projetos com as certificações e MBA. Faço algumas disciplinas isoladas de mestrado, em breve pretendo fazer o mestrado integralmente, aí vem a dúvida se busco algo que me dê mais ferramentas de outras áreas para resolver problemas de gerenciamento de projetos (por ex. MCDA da engenharia de produção, Design Thinking da engenharia e gestão do conhecimento) ou se foco na administração mesmo.

Eu vejo vantagens e desvantagens nos dois, generalista e especialista, o ideal na minha opinião é tentar alinhar um pouco dos dois. Respondendo a sua questão, acho que é uma questão de perfil e tem mercado para os dois. Quem está na área de gestão de TI normalmente acaba ganhando mais que a maior parte do pessoal de desenvolvimento, vou deixar claro que não acho nem um pouco justo, são funções diferentes e com suas dificuldades, responsabilidades e atribuições específicas.

O problema é que no nosso país o conceito de carreira Y não foi bem desenvolvida. Tem uma questão de oferta/demanda envolvida, em geral acredito ser mais fácil a pessoa gostar de programar do que de gerenciar, por isso há tanta frustração nesta área. A pessoa tem perfil extremamente técnico mas não vê crescimento salarial e acaba indo pra área da gestão pra tentar dar uma melhorada, a empresa perde um excelente técnico e ganha um péssimo gestor.

Verifique se você tem perfil para ser gestor e que realmente goste disto antes de mudar de área antes de qualquer questão salarial. Dormir tranquilo e ir trabalhar feliz é um bom trade-off em relação a uns trocados a mais.

Criado 20 de setembro de 2011
Ultima resposta 21 de set. de 2011
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