Complete a frase: "Toda empresa ruim que eu conheco..."

analista que não conhecem as tecnologias e fazem especificações como se o sistema fosse ser programado de forma estruturada

Têm os “recursos” insatisfeitos.

tem Muito “CACIQUE” (ganhando salários astronômicos só pra criar cronogramas) e pouco “ÍNDIO” (levando o projeto nas costas)…

EDIT: “ÍNDIO” (GANHANDO SALÁRIOS MISERÁVEIS PARA levaR o projeto nas costas)…

Abraços

Não tem café!

tem Muito “CACIQUE” (ganhando salários astronômicos só pra criar cronogramas) e pouco “ÍNDIO” (levando o projeto nas costas)… ++

kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk

tem carga horária de trabalho inumana.

enrola na hora de pagar

[list]Diz que quer melhorar, mas não vai atrás.[/list]
[list]Prefere contratar dois ou mais programadores inexperientes no lugar de um com experiência[/list]

Tem um péssimo ambiente de trabalho, proibe a troca de idéias e caga para o funcionário. :twisted:

bloqueia a internet, o email pessoal e monitora os e-mails da empresa.

Tem muito chefe para pouca tribo.

Valoriza mais um funcionário que vive fazendo horas extras do que um funcionário que trabalha normalmente.

Valoriza o puxa-saco.

enche a equipe de estagiários pra fazer trabalho de desenvolvedor.

Tem “UM” cara que leva a empresa toda nas costas!

Tem um “selo” que garante a qualidade…

…tem banheiro sujo.

Bom dia.

• Aceita prazos absurdos do Cliente e cria uma “força tarefa” para cumprir as metas, sem se importar se o “recurso” possui família, saúde, vida, amigos, esporte, etc… ;
• Não valoriza os profissionais que têm;

Valeu.

haamilton:

Bom dia.

• Aceita prazos absurdos do Cliente e cria uma “força tarefa” para cumprir as metas, sem se importar se o “recurso” possui família, saúde, vida, amigos, esporte, etc… ;
• Não valoriza os profissionais que têm;

Valeu.

Concordo em gênero, número e grau

não tem quem faça um cronograma realista.

É “liderada” pelo filho do dono que cresceu longe da organização / trabalho - vulgo cabeça de cabrito; só dá cabeçada.

flws

Chama de “planejamento” mandar emails falando sobre um projeto.

Isso só chega a ser problema se o “UM” cara morre… ou vai embora.

Tem uma máquina de café horrivel, ou pior, nem café tem, ou então é de garrafa e de péssima qualidade…

ps: palavras chaves para se fugir da empresa na hora da entrevista - aqui o recurso as vezes tem que se submeter a uma força tarefa, como você enxerga isso??

Não valoriza os profissionais que têm.