Não entra nessa de Super Simples não, porque a descrição das atividades que normalmente compõem o contrato social não permite que seja super simples, e mesmo que seja a carga tributário na cidade do Rio de Janeiro e em São Paulo é 17%, você só consegue os 6,5% sugeridos na Lei, se você tiver funcionário com Carteira Assinada o que não é o caso da grande maioria aqui.
Trabalhar com PJ não é problemático, desde que você tenha Responsabilidade para gerenciar a sua remuneração, sabendo que (dependendo da sua negociação) não terá ferias, 13° Salário, etc.
Trabalhei boa parte da minha vida profissional como PJ, desde 2004 que eu trabalho como CLT, e posso te garantir que a remuneração mensal como PJ será sempre maior que a mensal CLT, porém, se você for analisar por ano, vai perceber que a remuneração CLT é maior.