j.silvestre:
aproveitando o gancho:
observando o site da apinfo, o guj e outras midias ficou claro uma coisa o mercado precisa de programadores java. porém não existem vagas para programadores java jr/trainne. As empresa postam vagas buscando programadores Senior e Pleno. acredito que para ser um Pleno a pessoa um dia foi um Jr. Parece que existe uma dança das cadeiras uma empresa rouba um programador senior ou pleno de uma empresa e esta por sua vez rouba de outra… esta é minha opinião mas pode não representar a verdade.
sds
j.silvestre
Cara, basicamente é isto.
Quando se está cursando um técnologo ou um superior, invariavelmente não existe vagas para programadores.
Se há vagas, exigem que o conhecimento seja vasto ou comparável à um sênior.
Quando se forma, não existem vagas para trainees ou jrs.
É esta a realidade.
Muito se comenta sobre a saturação de profissões como medicina e direito.
Mas, em grupos de 50 formandos de direito e 50 de sistemas de informação, quantos advogados recém formados estão desempregados?
O lucro rápido, aliado à uma classe sem representação digna e profissionais (como diria o Kanin) prostituídos, só contribuem para piorar as coisas.
Tomemos como exemplo os bancários, que ao decidirem que seus salários estão ruins, simplesmente param tudo.
Em contrapartida, o mercado é realmente canibal.
Quem pode mais, devora os concorrentes.
Assim sendo, quem tem mais plenos e seniores é mais competitivo no mercado.
Falta interesse em capacitar, por que capacitar gera custos e evasão de dinheiro.