No meu ponto de vista ou até mesmo baseado no mercado do estado onde moro para essa area, desenvolvedor de softwarers e programadores são profissionais de um certo modo descartaveis para empresas que não atuem na area de TI. Tipo uma empresa so necessita dos serviços de um desenvolvedor enquanto seu sistema interno está sendo desenvolvido e apos isso só enquanto a empresa se adapta a esse sistema. Pois a partir do momento em que o sistema está completo e estavel e a empresa ja se adptou a ele a presença constante de um programador passa a ser desnecessária e de quebra a contratação do mesmo.
Se o meu ponto de vista estiver correto infelizmente o mercado para esse profissional para a ser pequeno. limitando-se apenas as empresas de TI e a contratos temporários. Diferente do profissional de redes que toda empresa de médio e grande porte necessita de um.
Olha se a sua linha de pensamento fosse realmente a realidade, as empresas iriam ter seus sistemas em cobol rodando até hoje (algumas até tem mas é outra história), mesmo depois do sistema implementado e totalmente funcional é necessário ter uma equipe de TI formada para cuidar dentre outras coisas da evolução desse sistema.
Além de que sempre depois da implantação sempre tem usuário querendo modificações, correções, etc. Pode ficar tranqüilo quanto ao mercado, se vc é bem qualificado com certeza terá um bom espaço no mercado.
Provavelmente você trabalhou em alguma empresa que pensa assim. Não sei. Mas o fato é que empresas que pensam dessa maneira, logo logo descobrem a dura realidade: o software NUNCA está completo.
As empresas hoje sempre querem mais. Quando terminam uma funcionalidade, querem outra. Terminam uma análise, querem logo outro relatório. Os clientes sempre querendo algo mais. Você aidna acha que falta mercado?
Caso tenha alguma dúvida, pense nisso: no mercado atual de desenvolvedores, existem 17.000 vagas abertas. E daqui a 5 anos, a estimativa é que existam 230.000. O governo e as empresas estão preocupados, alegando que o mercado brasileiro de ´TI pode ter seu crescimento estagnado devido à falta de profissionais.
Será mesmo que o mercado para nos é tão pequeno assim? rsrsrsrrssr
Apenas complementando, os profissionais “de rede” são requeridos em menor número e fazem trabalhos quase sempre repetitivos.
Os salários também não ajudam muito, por isso sai desta área faz uns anos, porém ainda curto muito configuração de servidores, segurança, performance e ainda estudo bastante estes itens.
Um sistema sempre esta passando por mudaças… por isso é importante que os sitemas sejam desenvolvidos por bons profissionais de TI (e não resursos)…
Já passei (e jogue uma pedra quem nunca passou) por muitos projetos onde o programador fazia o processo funcionar… agora desenvolver visando futuras mudanças e crescimento do sistema… são situações raras…
Por mais esse motivo os projetos vêem perdendo um pouco de espaço para os ERP’s… e um analista de negócio vem sendo mais valorizado do que os desenvolvedores…
Hoje em dia com os padrões de projeto que vem sendo colocados no mercado, cada vez mais o programador tem como unica função ser um gerador de códigos. só não é descartavel, pois o programador tem que evoluir junto com a tecnologia.
ahn esqueci de dizer, eu acho que o profissional de rede é mais sujeito a ser descartado do que o programador.
pois todo programador sabe um pouco de rede, mas nem todo especialista em rede sabe de programação.
mas na verdade toda essa questão é relativa demais.
O profissional só é descartavel se ele se torna descartavel.
Toda empresa (e pessoa) deseja lucro, você tem gerado lucro para seu cliente?
Agora pessoalmente eu gosto de trabalhar com vários clientes diferentes, ser consultor ou trabalhar em prestador de serviço é uma das melhores opções para um desenvolvedor
[quote=Licker]No meu ponto de vista ou até mesmo baseado no mercado do estado onde moro para essa area, desenvolvedor de softwarers e programadores são profissionais de um certo modo descartaveis para empresas que não atuem na area de TI. Tipo uma empresa so necessita dos serviços de um desenvolvedor enquanto seu sistema interno está sendo desenvolvido e apos isso só enquanto a empresa se adapta a esse sistema. Pois a partir do momento em que o sistema está completo e estavel e a empresa ja se adptou a ele a presença constante de um programador passa a ser desnecessária e de quebra a contratação do mesmo.
Se o meu ponto de vista estiver correto infelizmente o mercado para esse profissional para a ser pequeno. limitando-se apenas as empresas de TI e a contratos temporários. Diferente do profissional de redes que toda empresa de médio e grande porte necessita de um.
O que vcs me dizem do meu ponto de vista?[/quote]
De certa forma você tem razão.
Se a empresa não é de tecnologia, não tem real necessidade de manter um departamento de desenvolvimento de software, inclusive pelo motivo que a galera aqui está falando, salário. Aliás, se o negócio da empresa não é esse, ela pode contratar uma outra empresa que tem conhecimento melhor que o dela pra desenvolver seus sistemas.
Agora se a empresa é de tecnologia, esquece, ela precisa de um departamento de desenvolvimento sim!
Já um profissional de redes, precisa sempre ficar na empresa, da mesma forma que um profissional de telefonia ou hardware. Mas nada impede que também sejam terceirizados.
Olha somente empresas que não veêm os sistemas como uma forma de alavancar o seu negócio poderiam pensar assim; empresas sérias, querendo ser competitivas, usam IT como uma forma de agregar valor e competividade ao seu produto, IT deixa de ser algo que existe apenas para suprir as suas necessidades mas sim atuando como fonte principal na aquisição e criação de inovações para o negócio.
De qualquer forma, sempre existem também os desenvolvedores que venham prestar manutenção corretiva nos diversos sistemas, bem como na implementação de novas funcionalidades que tornem o sistema cada vez mais aderente ao seu negócio.
PS: Hoje em dias, profissinais de TI são apenas vistos como “recursos” para a maioria das empresas.