Estagio.. muita respon

Bem, se você já percebe, de cara, que não terá condições de fazer o projeto, o melhor é falar com o seu coordenador ou chefe e explicar a situação. O chato vai ser se você falar que vai fazer, e, quando chegar na véspera da entrega, dizer que não vai conseguir entregar.

Bom dia!

Entrar de cara em projetos é normal sim…

Converse com o gerente, explique a ele que você ainda não tem experiência suficiente para dar conta do projeto sozinho, que talvez não atenda o prazo estipulado…

Mas não diga que não fará o projeto…

Abraço…

eh danilo…
acho q vo fazer isso…
pq eu to sozinho no projeto…
so eu e uma mina de analista de requisito que nao programa…
e eu to achando bem puchado pra quem entro no mercado tem 2 meses…

Cara se vc ainda não se tocou vc esta sendo explorado… seu chefe quer que vc fassa o trabalho de um programador experiente porem lhe pagar como estagiario, não ter vinculo empregatiu com vc e nem nada… ou seja ele esta te explorando e querendo lucrar em cima de vc… estagio é para aprender e para adiquirir conhecimento e não produzir… por isto que o estagiario não tem beneficio e ganha muito pouco… pq ele é um aprendiz… porem muitas empresas querem na verdade que estagiarios ocupem o lugar de programadores experientes sendo assim seus lucros são maior… isto é uma realidade e em termo de estagio é ilegal… se isto esta acontecendo ja esta na hra de vc vazar dela e procurar um emprego decente… mesmo que seja outro estagio porem em uma empresa seria…
enquanto a o projeto tente fazer por apenas desafio e experiencia mas não se preucupe caso não consiga dar conta… isto é um risco que exploradores correm e se vierem para cima de vc diga… eu sou apenas um aprendiz…

Converse com o seu chefe e esclareça que você não pode se comprometer a um prazo se é obrigado a trabalhar com uma tecnologia que não conhece, pois existe uma curva de aprendizado ( que nem você sabe quanto tempo demora ).

Concordo com o luistiagos.

Um cara como você, com SCJP, estagiando? O que você tem que fazer é avisar que se não for contratado vai embora! Existem muitas empresas procurando profissional certificado por aí.

ehh
vlw mesmo cara
ja to me sentindo melhor…
pq eu tava meio chatiado por essas coisas…
tem um muleke aqui que tem 3 anos de xp e ganha mil reais…
eu bato nele todo dia…
mas se acha melhor ter uma conversa com o gerente de projeto?
tipo falar pra ele que eu posso ter dificuldade e nao conseguir atenter o requisito desejado?

Mil reais? Onde Você mora?

Brasilia…
eh o bixo eh doido mesmo
haha… eh daqueles acomodado…

Oi delux

Delux:

…outros com projetos cabeludos…

Então delux…já presenciei coisa parecida como esta que está acontecendo com vc.

E acho tambem que vc não deve dizer que não vai fazer o projeto, diga que vai fazer o máximo que puder dentro de suas condições técnicas. Todo mundo ai sabe que vc está em um período de aprendizado. Jogaram a bomba na sua mão concientemente portanto não adianta espernear, apresente a tua visão mais política possível (não dizer “não vou fazer essa #@#%! e f@#$”). Aproveite esse momento com calma (como se fosse possível rsrsr) para aprender o máximo que puder. Se os caras onde vc trabalha “não tem tempo” ou não querem ajudar post no guj tem sempre alguém que dá uma “luz”.

Agora na boa, monte um plano de estudo das coisas mais utilizadas no mercado e comece a estudar o mais rápido possível para sair desta empresa e deixar de ser “estagiário”. Geralmente que nasce estagiário em uma empresa fica pra sempre com estagiário, de uma maneira ou de outra, infelizmente.

P.S. Não deixe essa situação levar vc a pensar que não é capaz, quem pode dizer isso é vc mesmo e na maioria das vezes estará errado, portanto muita calma nesta hora.

Nunca fui estagiário; acho a idéia excelente, mas eu detesto o que fazem com os estagiários, esculpem o desabafo.

[]'s

Cara, você pode arregaçar as mangas e encarar por desafio a coisa toda…

Como você mesmo disse, você está aprendendo…

Mas, é importante que você deixe claro para seus superiores suas limitações mas enfatizando a sua vontade, seu compromisso e seu empenho.

Exploração? Sinceramente, não conheço 1 única empresa sequer que não explore um estagiário… seja passando tarefas ridículas e repetitivas (preencher cadastros, gerar massas de teste simples) ou seja colocando muita pressão.

Agora, já passou pela sua cabeça que o seu chefe esteja querendo te testar? Ver como você trabalha sobre pressão forte pra avaliar uma futura contratação?

Analise a empresa, o ambiente de trabalho e os salários (seu, e de todos os níveis de programadores)…

O importante é sempre jogar limpo pois você tá começando e, não sei como funciona aí onde você mora, mas aqui em BH o mercado é meio como cidade do interior… TODO MUNDO CONHECE TODO MUNDO… rs…

Então… se você simplesmente se matar na tentativa e não conseguir, caso você não tenha jogado limpo, você pode ser rotulado como incopetente sacou?

Só uma ressalva: 15 dias pra um projeto complicado, com um único programador e, ainda, o cliente sendo o governo? Está meio estranho, não?

AdrianoPalm:

Exploração? Sinceramente, não conheço 1 única empresa sequer que não explore um estagiário… seja passando tarefas ridículas e repetitivas (preencher cadastros, gerar massas de teste simples) ou seja colocando muita pressão.

Agora, já passou pela sua cabeça que o seu chefe esteja querendo te testar? Ver como você trabalha sobre pressão forte pra avaliar uma futura contratação?

Já cansei dessa conversa de chefe que diz que “você está sendo testado; dependendo do seu empenho, as coisas vão melhorar”. Típico de gente que desvaloriza o profissional.

ehh
sera q o cara ta me testando?
mais tipo
e quarterizacao o projeto eh de uma empresa que essa empresa foi contratada por uma empresa que eh paga pelo governo…
sacas…
mas acho que nao seja um teste…
pq teve uma demanda 1 mes atras pra mesma empresa, a um programador aqui fico 1 mes na pressao fazendo tudo sozim…
e hoje ele ta alocado la na outra empresa resolvendo pepino…
eu vo me esforcar o maximo… mas se ele colocar pressao em mim eu vo te q falar pra ele…
obrigado a todos…

Talvez seja hora de vc perceber que a empresa onde vc trabalha atualmente nao é a UNICA.
Em outra vc pode conseguir muito mais do que vc ganha hoje, e melhores condições de trabalho.

A

pensamentos do tipo “ele esta querendo me testar” e uma puta de uma burrice… ele não esta querendo te testar esta querendo te explorar… e sobre que tdas as empresas exploram os estagiario isto depende muito…
quando vc não manja e colocam um cara que manja para vc ajudar ele nas tarefas que ele precisa ou seja vc se torna um aprendiz dele… e não te obrigam a fazer hora extra, respeitão um eventual compromisso seu como trabalhos da faculdade, etc… isto não é uma exploração… mas qdo te enfiam em um pepino sozinho sem ngn para te ajudar e orientar… dai sim estão te explorando… mas o melhor mesmo que vc tem a fazer e falar é aceitar o projeto porem ja mandar curriculo para td qto e empresa e na primeira proposta se mandar dela… pois da raiva desses caras que usam estagiarios invez de programadores experientes para fazer trampo de programador experiente… isto é anti-etico… o mesmo aconteceu comigo na epoca que era estagiario… resultado me mandei da empresa assim que me toquei que estava sendo explorado e fui para uma outra decente como PJ…

:arrow: DICA DO DIA !!! :thumbup:

:idea: http://www.guj.com.br/posts/list/99405.java

Também acho. Pois quando você receber uma outra proposta, você a apresenta pro seu “chefe”. Aí se ele realmente te der valor, vai te apresentar uma contra-proposta.

Confesso que pode até ser ingenuidade minha eu acreditar no “TESTE” como citei anteriormente…

Mas eu tô pensando logicamente…

Se você, hoje, pode se dar ao luxo de ganhar pouco e ganhar muita experiência - FAÇA ISSO.

Sei que é complicado ver alguém ganhando muito mais que você… mas… se a sua principal preocupação agora não é ganhar grana, fique aonde você pode aprender mais coisa.

Porque quando DINHEIRO for sua prioridade… você terá mais bagagem e propriedade para escolher a melhor opção…

a questao nem eh o salario…
eu trabalho 8 hrs diaria e ganho uma merda sem nenhum beneficio…
eu ja to consciente que os cara tao me explorando…
comecando pelas horas, e sem nenhum beneficio…
e agora o cara me da um projeto que eh quarterizado (mais pressao)
e eu sozinho, sem experiencia…

Programação Orientada a Estagiário

Consiste na capacidade do analista de sistemas sobrecarregar o estagiário ou o técnico mais próximo com todas as suas funções, desde interação com clientes até desenvolvimento de casos de uso e bancos de dados, aproveitando ao máximo toda a energia gambiarrizadora que essas categorias possuem. Sabendo que fica mais fácil para o programador entender e realizar a POGização do sistema se ele conversar diretamente com o usuário, o analista sabiamente permite que o programador realize os contatos com o cliente, permitindo assim que o analista realize funções que condizem mais ao seu cargo, como acessar a desciclopédia ou ficar o dia inteiro na cantina, por exemplo. Além do mais, o contato do programador com o usuário economiza papel e tinta de impressora, pois a parte da documentação impressa é nula, já que o analista não participa do processo e assim não gera as toneladas de folhas com diagramas e especificações. O acoplamento do sistema é muito maior, pois foi desenvolvido por uma única pessoa, facilitando na manutenção, pois existem poucas classes para serem modificadas (no máximo cinco, para programas muito complexos).

Fonte: http://desciclo.pedia.ws/wiki/Gambi_Design_Patterns

:lol:

PS: sem ofensas a sua capacidade OK?? rs

Muitos não tem consciência de avaliar o nível da pessoa e na hora do aperto de demanda eles nem vêem direito se é estagiário ou não, é tudo recurso. “Qual recurso que tá sobrando? Passa pra ele a tarefa.”

Se vira…
filhote…,

Vai estudar…
tenta fazer as coisas…
é assim que você vai aprender…
ficar nessa de porque recebeu uma responsabilidade e tá afim de sair sei lá…
meu…
vai ser pior tanto…
pra você quanto…
pra tua carreira

se você acha…
que tão te explorando…
então vaza. Mas antes de tudo…
pense: se estão me explorando…
eu tenho conhecimento e experiência…
para poder ter certeza disso…?

pra…
mim…
você como estagiário…
ainda está bem…
ser SCJP não quer dizer nada…
se você não sabe desenvolver…
software…
beleza…?

ah questao nao eh saber desenvolver…
eu sei desenvolver de acordo com meu nivel…
mas eu to metendo a cara…
to nem ai…
eu so quero ver oq ele vai falar se nao atender ao requisito dele…
e a scjp so fala q tu sabe java… e nao prova nada mesmo… nao eh pq o cara tem q ele vai saber desenvolver.
agora vai mecher com hibernate, spring, jsf, websphere ibm, rodando em uma vm ware em outro servido conectado ao um banco de dados oracle…

=)

Deluxe:

ah questao nao eh saber desenvolver…
agora vai mecher com hibernate, spring, jsf, websphere ibm, rodando em uma vm ware em outro servido conectado ao um banco de dados oracle…
=)

“mecher” (…) qualquer um o faz… Agora um cara com 3 meses de experiencia que brincou com JSF e Spring já achando que manja pra caramba é complicado hehe

Pessoal,

Concordo quando dizem que muitas empresas exploram seus estagiários… Mas há exceções, com certeza.
Posso citar o meu exemplo. Faço estágio há 1 ano numa empresa de desenvolvimento de software, de grande porte, em SC. Hoje estou no início da 4a fase de S.I.
Quando começei o estágio, estava no comeca da 2a fase. Sem experiência alguma, currículo completamente vazio (somente dados pessoais… )
Fiquei muito surpreso quando me chamaram, e também fiquei com muuuito medo de não conseguir fazer nada, afinal só estava na 2a fase, e sem nenhum tipo de curso… Já comecei realizando atividades importantes, com prazo de entrega para clientes, etc. Mas sempre com alguém me supervisionando, esclarecendo minhas dúvidas. E ainda recebendo um salário muito acima da média. E com grande possibilidade de contratação ao final do contrato de estágio.

Mas no seu caso, Deluxe, acho que é importante sim você conversar com o seu gerente, e deixar bem clara a sua opinião. Assim, como já disseram antes, você não correrá o risco de no dia anterior a entrega do produto, dizer que não conseguiu terminar…

Essa é a minha opinião… Espero ter ajudado

[]'s

Deluxe:

ah questao nao eh saber desenvolver…
eu sei desenvolver de acordo com meu nivel…
mas eu to metendo a cara…
to nem ai…
eu so quero ver oq ele vai falar se nao atender ao requisito dele…
e a scjp so fala q tu sabe java… e nao prova nada mesmo… nao eh pq o cara tem q ele vai saber desenvolver.
agora vai mecher com hibernate, spring, jsf, websphere ibm, rodando em uma vm ware em outro servido conectado ao um banco de dados oracle…

=)

Esse é o problema de quem tira certificação cedo demais…

O problema não tá na sua capacidade nem na vontade. Já mostrou q ambas você tem demais. Problema é na experiência. Junto com grandes poderes, vêm grandes responsabilidades. Então mete as caras garoto!

Se você não se acha experiente o suficiente, deixe claro para seus superiores… Mas se acha que pode aprender pra dar conta, mete as caras. Quem sabe ao fim do projeto você não se torna funcionário (nem que seja de outra empresa).

Não espere a empresa te dar qualquer vantagem ou promoção. Quewr crescer? Pegue seu lugar