Gerenciamento de Recursos em Projetos Ágeis(Será que descobriram a América ?)

Assuntos Gerais
#1

Segundo Frase !!!

[size=24]"[/size]Dado a dinâmica do mercado e dos negócios, isto pode ser difícil de se atingir, porém ajuda numa melhor priorização dos projetos e no foco desejado. Nesta forma as equipes seriam capazes de atingir um alto nível de resposta e entrega nos projetos selecionados, ao invés de trabalhar em vários e não focar em nenhum.

Consequentemente, a mensagem implícita é focar nas pessoas. Projetos Ágeis seriam beneficiados se os recursos forem usados da melhor forma. Com isso, é mais interessante trabalhar com projetos em torno de equipes ao contrário de pessoas através de projetos.[size=24]"[/size]

:arrow: é focar nas pessoas

:arrow: interessante trabalhar com projetos em torno de equipes

:idea: FONTE DA INFORMAÇÃO

#2

Quando pessoas trabalham em equipes, caminha-se através do ciclo de maturidade de modelagem, inovação, normatização e desempenho. Isto requer tempo. Uma vez que o time atinge um bom desempenho, normalmente, é ruim desarranjar sua formação. A ideia deveria ser manter uma equipe com alto desempenho intacto, pelo maior tempo possível. Então, ao invés de designar pessoas aos projetos, seria melhor designar projetos a equipes com bom aproveitamento baseado nas suas capacidade e conhecimento. Contudo, isto seria diferente para especialistas, que ainda teriam de se mover pelos projetos dados seus conhecimentos específicos.

#3