Motivação no trabalho

Desmotiva>
Ter que trabalhar… rs…

Brincadeira, acho que o que me desmotiva em um determinado projeto, é quando vc sabe que o caminho que ele está tomando vai dar "caca". Você tenta opinar sobre o fato, é repreendido e a "caca" acaba acontecendo. 

Pra encontrar motivação penso nas dívidas a pagar no mês.... rs.. Caso não encontre motivação mesmo assim, é hora de procurar outro emprego.

Motiva >

Projetos inovadores, um bom salário :D. 

Creio que o modelo de gestão adotado em um projeto é o fator essencial. O gestor tem que ser um artista para lidar com as diversas situações. Manter a equipe num certo nível de equilíbrio, motivada e feliz não é para qualquer um. :D

Além de saber lidar com o com tarefas referentes ao dia-a-dia do projeto, lidar com pessoas. Realmente o "cara" tem que estar bem preparado.

O que mais me desmotiva no trabalho é quando me pedem para construir uma nave espacial e me dão tábuas, pregos e um martelo(aka total falta de estrutura e noção)…

Me desmotiva:

1. Falta de autonomia;
2. Excesso de burocracia;
3. Falta de inovações;
4. Amadorismo.

Me motiva:

1. Mexer com coisas novas;
2. Poder estudar assuntos diversos;
3. Desafios técnicos (relacionados a complexidade, não à prazos).

O que eu faço quando a empresa não consegue me motivar? Vejo se não é uma fase e, se não for, troco de trabalho. Seja me realocando na empresa, seja procurando algo novo. Fazer isso não é fácil, nem rápido, mas é melhor do que acordar todo dia não querendo ir para o trabalho.

carneiro:

Olá pessoal,

Você, que é um profissional de desenvolvimento, como lida com a sua própria motivação? O que o faz sentir-se desmotivado no trabalho? O que o motiva? O que você faz quando você chega no trabalho e não tem um pingo de prazer e satisfaçao de realizar o seu trabalho?

E você, que lidera uma equipe de desenvolvimento, o quanto se preocupa com esse assunto? Como você faz para “sacudir” aquele excelente profissional tecnicamente falando, que contudo está desmotivado para trabalhar no dia-a-dia?

:arrow: Minha motivação é o fato de ser pago mensalmente/exporadicamente para aprender.

:arrow: Fico desmotivado pela falta de desafios e superiores com vocação para “capitão do mato”.

:arrow: Quando realmente não estou com paciencia para trabalhar eu pego minhas coisas e vou pra casa fazer outra coisa, e quando realmente não é possível, desligo a tag “desmotivacao” e deixo os motores a 80%.

:arrow: Quanto a liderar equipes desmotivadas:

Tento motivar o pessoal criando desafios e oportunidades de crescimento no ambiente de trabalho. Claro que algumas vezes o lado pessoal atrapalha e tento ter uma conversa amigavel, quando possivel tento manerar nas tarefas para dar tempo deles resolverem seus problemas pessoais.

Quando tudo falha não me resta outra solução a não ser convencer “o profissional” a se retirar, pois nao ganho para sustentar malandro e isso acaba virando uma epidemia, acreditem.

O que desmotiva

• Trabalhar com uma carroça que a gerencia continua chamando de Micro Computador
• Calor / Ar condicionado quebrado (incrivel, ele so quebra qdo esta calor !! )
• Barulho
• Ter de trabalhar com JEE 1.3 SDK 1.4 e Struts 1.X
• Maquina de cafe quebrada
• …

O que motiva

• itens acima * -1
• reconhecimento
• incentivo para pesquisas
• valorização da mão de obra (extremamente motivador)
• projetos desafiadores

ViniGodoy:

Me desmotiva:

1. Falta de autonomia;
2. Excesso de burocracia;
3. Falta de inovações;
4. Amadorismo.

Me motiva:

1. Mexer com coisas novas;
2. Poder estudar assuntos diversos;
3. Desafios técnicos (relacionados a complexidade, não à prazos).
   

Idem…
E acrescente mais o, ter autonomia e poder estudar.

Também. Só que, em vez de trabalhos, com projetos de pesquisa.

Idem também.

Abraços.

Aliás, eu me motivo quando está chovendo também (lembrei disso agora, que tá chovendo). Acho que terei que ir prum país mais “cinza”.

ViniGodoy:

Me desmotiva:

1. Falta de autonomia;
2. Excesso de burocracia;
3. Falta de inovações;
4. Amadorismo.

Me motiva:

1. Mexer com coisas novas;
2. Poder estudar assuntos diversos;
3. Desafios técnicos (relacionados a complexidade, não à prazos).

Eu geralmente chamo “desafio” relacionado a prazos de “pressão”, e não de desafio mesmo.

valeuz…

E ainda te dão 2 meses (Só que não foi você que deu o cronograma) pra construir, integrar com a estação espacial e diz que se o tempo for pouco da pra fazer muita hora extra !!! :evil:

E ainda te dão 2 meses (Só que não foi você que deu o cronograma) pra construir, integrar com a estação espacial e diz que se o tempo for pouco da pra fazer muita hora extra !!! :evil:

hahaha…na mosca!

O pior é que eu não trabalho em um setor de desenvolvimento. Sou a famosa equipe de um homem só…
E a falta de noção é tamanha que algum tempo atrás desenvolvi um sistema que lia arquivos gerados por um programa de terceiros. Só que a cada hora o arquivo vinha com uma formatação diferente. Quando eu relatei o problema para o meu chefe, ele disse: “Ué, o sistema não pode descobrir qual a formatação do arquivo?”. Quase pulei no pescoço dele…

Se eu trabalhar vou ter dinheiro
Se eu estudar, vou ser promovido e ganhar mais dinheiro.

Dinheiro chama carro, carro chama gasolina, gasolina chama mulher… rs b[/b]