o engraçado eh essa parte:
pq será? hahhaha!! se o cara sai de uma empresa e vai para outra nem sempre é por $$$
Para leitores, recém-formados em TI estão piores a cada ano
6 Respostas
o engraçado eh essa parte:
pq será? hahhaha!! se o cara sai de uma empresa e vai para outra nem sempre é por $$$
Isso acontece assim mesmo. Existe muito profissional lixo em informática mundo a fora. Há empresas que os contratam aos montes e pagam um valor X. Daí há um cara que é melhor que os outros que não se contenta com esse X. A empresa não pode ou não quer pagar mais que X para o cara, ele não consegue outro lugar porque não tem experiência. Então o cara trabalha por uns dois anos, ganhando X até conseguir experiência e então ir trabalhar para alguém que pague mais.
Justamente. Aqui em Natal isso é muito comum, e não é que as empresas não possam… Elas não querem mesmo pagar.
Engraçado é que muitas delas falam em crescimento, mas não investem nos profissionais… O que é a empresa sem eles?
empresa que nao valoriza o profissional, é preparar ela para o concorrente, ou empresa que sabe a importancia do profissional porem nao gosta de “demonstrar” isso e acha que substituir um profissional por outro é como trocar de roupa… essas sao as famosas fabricas de profissionais…
O mercado é “leao comendo leao”. E as vezes vejo que algumas empresas de pequeno e medio porte tem certos poderes em maos mais nao sabe usar…
Por exemplo um colega meu saiu de uma grande empresa, pq a ditadura comia no centro… humilhação, o diretor chamar vc de burro e incompetente… porem o salario é dentro do mercado + beneficio, porem nem todo ser humano vai aceitar esse tipo de coisa ele foi para uma empresa menor que pegar R$ 500,00 a menos porem ele diz q se sente outra pessoa agora… e a polica nessa outra empresa é completamente outra…
empresa que nao valoriza o profissional, é preparar ela para o concorrente, ou empresa que sabe a importancia do profissional porem nao gosta de “demonstrar” isso e acha que substituir um profissional por outro é como trocar de roupa… essas sao as famosas fabricas de profissionais…O mercado é “leao comendo leao”. E as vezes vejo que algumas empresas de pequeno e medio porte tem certos poderes em maos mais nao sabe usar…
Por exemplo um colega meu saiu de uma grande empresa, pq a ditadura comia no centro… humilhação, o diretor chamar vc de burro e incompetente… porem o salario é dentro do mercado + beneficio, porem nem todo ser humano vai aceitar esse tipo de coisa ele foi para uma empresa menor que pegar R$ 500,00 a menos porem ele diz q se sente outra pessoa agora… e a polica nessa outra empresa é completamente outra…
Sim, é o custo benefício. Levar em conta apenas o salário ao escolher onde trabalhar é ingenuidade. As condições de trabalho também têm um peso importante nessa relação.
poucos empresarios acham isso! Acreditam que com dinheiro eles podem comprar tudo…
Coniventes, empresas também são culpadas pelos maus profissionais
Ione Coco, do Gartner, avalia diversos aspectos da falta de profissionais de TI e diz que alguns conceitos precisam ser revistos.
Criado 18 de julho de 2008
Ultima resposta 18 de jul. de 2008
Respostas 6
Participantes 4