Arquivo Discussoes de Programacao e Tecnologia pq que é tão difícil ‘bater’ a (empresa) google?
se todo mundo sabe o que ela faz e - alguns - sabem até ‘como’ ela faz, ‘o que falta’ para determinada empresa tentar ‘bater’ ou pelo menos diminuir a ‘vantagem’ da google?
se no vale do silício tem tanta empresa ‘fera’ que emprega gente ‘fera’, pq esses caras não criam nada para - ao menos! - ‘competir em pé de igualdade’ com a google?
Eis a minha humilde opinião: A google não é batida porque é a melhor, mas ela não nasceu como a melhor, ela se tornou a melhor pq sempre tratou seus funcionarios como se fossem os melhores!
pq que é tão difícil ‘bater’ a (empresa) google?se todo mundo sabe o que ela faz e - alguns - sabem até ‘como’ ela faz, ‘o que falta’ para determinada empresa tentar ‘bater’ ou pelo menos diminuir a ‘vantagem’ da google?
se no vale do silício tem tanta empresa ‘fera’ que emprega gente ‘fera’, pq esses caras não criam nada para - ao menos! - ‘competir em pé de igualdade’ com a google?
Isso porque, uma vez que uma empresa tenha ganhado mercado ela só o perderá por suas próprias falhas. A empresa deve defender seu nicho de mercado, senão dará brechas para entrada de concorrentes.
Att.
Acho que ela não é batida pois além de ser líder na coisa mais básica da internet (busca), eles são líderes de inovação em várias outras coisas.
Além disto, como disseste, existe muita gente ‘fera’ em empresas ‘fera’. Grande parte das pessoas ‘fera’ já estão trabalhando no Google, por exemplo, Guido van Rossum, o cara que criou o Python, foi contratado por quem? Vint Cerf, um dos criadores do TCP, trabalha onde?
Acho que essa idéia de contratar pessoas que criam coisas, pessoas inovadoras e visionárias faz com o que o google esteja sempre a frente das outras empresas.
Realmente o segredo da google são os funcionários, eles são mto feras e são tratados a pão de ló dentro da empresa…
Ou seja, motivação lah é oq n falta!
sim, a empresa não nasceu como a melhor; mas, tratar bem os funcionários é dever de toda empresa! superar as expectativas deles… bem, aí são poucas empresas que conseguem mesmo…
penso que não é bem este o ‘segredo’ deles… as demais empresas do vale do silício tb tratam bem seus funcionários…
mais do que ‘se defender’, penso que para sobreviver uma empresa tem de ‘atacar’, ‘inovar’… mas, veja: se eu, comedor de farinha, já ‘entendí’ isso, pq será que as grandes ainda não desenvolveram nada para ‘atacar com chance de vencer’ - ou pelo menos ‘empatar’ - este jogo contra a google?
jogo, aliás, que a empresa google está ganhando ‘de goleada’ há anos…
ah sim, concordo: empresas têm de contratar os melhores mesmo! porém acredito que tem muita gente boa e ‘sem mídia’ nos campus universitários do mundo todo… ou, quem conhecia Larry Page e Sergey Brin 10, 15 anos atrás? guido van rossum e vint cerf já eram pessoas famosas quando a google foi criada…
aposto que Larry Page e Sergey Brin eram bons no que faziam… se não, não teriam criado o que criaram… será que as grandes do vale do silício não têm ferramentas para identificar, contratar, manter e desenvolver ‘talentos’ e, com isso, ter vantagem competitiva sobre os concorrentes e ‘fazer frente à empresa líder’?
e vai continuar ganhando, pois nao existe no mundo atualmente niguem que consegue fazer o que os caras fazem, e isso deve permanecer dessa forma contanto que existam nerds disponiveis pra trampar por preco de banana pois o google nao eh conhecido como sendo a empresa que melhor paga, mas isso depende de cada um …
eu duvido que a google ‘pague pouco’! atenta contra minha inteligência acreditar que, uma empresa com o faturamento que tem, pague ‘uma miséria’ a seus empregados…
nao disse que eles pagam pouco, pagam pouco comparando com outras empresas … tenho um brother aqui que trabalha no google, tira em torno de £70k, soh que trampa 14 horas por dia … ae que vem a parte da nerdisse, nego que ta la nao faz outra coisa … e ae que entra a parte, cada um com suas manias …
desde quando 70,000 euros é pouco? :shock:
vamos voltar ao tema: pq é tão difícil ‘bater’ a google? será necessário mais uma década para vermos alguma coisa mudar?
£=libra
como mencionei antes, nao eh pouco quando vc olha apenas pro valor, mas de novo, trampar 14horas por dia, eh onde entra a questao toda do sucesso deles eh em parte por que eles tem um zilhao de cerebros trampando por preco de banana … faca a conta.
Eu também recebi os mesmos relatos de profissionais que trabalham lá.
Entretanto, isso é um problema que não é só no Google que acontece, mas também em outras empresas famosas no mercado de TI. Por essas empresas terem uma horda de desenvolvedores querendo trabalhar pra elas, elas definem o salário e pronto. A grande maioria vai aceitar a qualquer preço.
Mas cada um tem a sua visão de mundo e a sua maneira de ser feliz. Para uns, trabalhar cegamente numa empresa famosa e ganhar uma mixaria é a melhor coisa do mundo, enquanto pra outros ganhar bem e não ser famoso é melhor ainda.
É só estudar um pouco sobre filosofia cínica e ler a respeito dos filósofos do barril e ver que qualquer semelhança é pura coincidência.
Quem acha que o Google ganha $$$$$$$$ so por buscas, esta errado, o Google vem se especializando em varios setores de Técnologia… celular, S.O. (sistema operacional) para os leigos… :-o Alem do + pagam bem para os melhores profissionais estarem lá… No ramo da web esta 10 vezes mais adiantado que Yahoo, Microsoft… Além de aquisições que o Google faz, pesquisa novas técnologias, isso faz com que hoje seja a principal empresa de TI do MUNDO.
Sei. E a IBM, o que é?
O google tem varios projetos que fracassaram, para citar alguns, google answer, latitude, checkout, wave, buzz (o google tem um historico de fracassos em redes sociais). Semana passada google cancelou o projeto do seu device android.
Mas claro, não estou exigindo que o tipico fanboy reconheça essas coisas. 
tenho dificuldade de acreditar que quem trabalha na google, desenvolvendo os produtos que todos conhecemos e amamos, ‘trabalha cegamente e ganha uma mixaria’… sinceramente…
em tempo: 70,000 libras anuais dá cerca de 190,000 reais anuais, ou 14/15 mil reais mensais… tô curioso para saber quem aqui não quer ganhar este salário… :shock:
não sou fanboy nem da google, nem de empresa alguma; apesar de admirar o trabalho de muita gente… fanboy, pra mim, é xiita, e isso eu não sou mesmo!
aliás, concordo contigo: a google já fracassou pacas! especialmente no segmento de redes sociais… contudo, voltemos à pergunta: pq ninguém bate a google?
tenho dificuldade de acreditar que quem trabalha na google, desenvolvendo os produtos que todos conhecemos e amamos, ‘trabalha cegamente e ganha uma mixaria’… sinceramente…em tempo: 70,000 libras anuais dá cerca de 190,000 reais anuais, ou 14/15 mil reais mensais… tô curioso para saber quem aqui não quer ganhar este salário…
eh facil pegar um valor e fazer uma conversao por qualquer que seja o valor da sua moeda corrente, se for assim, pegar £70k e converter em ruppy (moeda indiana) eh o que equivalente a mais ou menos 1 milhao e meio, show neh? agora de volta a realidade, pegue £70k e esqueca a conversao, digamos R$70k num lugar onde vc trampa a quantidade de horas que foram mencionadas acima … eh um bom salario? daria coisa de pouco menos de 6k por mes, tira 40% de imposto, sobram 3.6k …
tenho dificuldade de acreditar que quem trabalha na google, desenvolvendo os produtos que todos conhecemos e amamos, ‘trabalha cegamente e ganha uma mixaria’… sinceramente…
em tempo: 70,000 libras anuais dá cerca de 190,000 reais anuais, ou 14/15 mil reais mensais… tô curioso para saber quem aqui não quer ganhar este salário… :shock:
Opa desculpa, acho que não fui claro no meu post.
Não sei se 70K libras anuais na inglaterra é um salário bom, mas acredito que seja. Mas o que eu quis dizer é que, no geral, vagas “comuns” esses problemas existem com maior frequência. Um desenvolvedor sênior numa consultoria vs um sênior numa três letrinhas. Geralmente, o salário na empresa famosa será menor e muitos dos argumentos são “somos uma empresa muito boa, famosa, temos milhares de funcionários” e daí parte pra lavagem cerebral.
Só peço para terem cuidado nas comparações salariais de um país para outro. Uma certa vez, por causa da minha namorada, quase me mudei para Tokio. Algumas vagas pagavam muito bem (convertendo para reais, dava 250k por ano) mas, se ilude quem acha que é a mesma coisa que viver aqui. Impostos até maiores são e, compras básicas como comida, por exemplo um mamão (UM mamão) custando 20 dólares, é de chorar.
é mandinga!! 
tirando a brincadeira, o segredo do google como ja falaram sao as pessoas e nao as tecnologias que eles possuem. A questao é como eles lidam com os funcionarios. O google deve gastar mais $$ com pesquisas sobre o comportamento humano do que se pode pensar.
Vejo muitas empresas exibirem por ai que as pessoas que sao importante nos negocios dela, mas na pratica nao consegue manter isso, chega la trata o funcionario como animal, passa insegurança, e outras coisas. em conversa com um colega que trabalhou em uma multinacional, ele disse que trabalhou em uma empresa e ela se diz ai no mercado excelente pra trabalhar e as pessoas sao importantes, está ate na lista das 100 melhores pra se trabalhar, porem ele falou: “cara, o clima lá eh tenso, a matriz nossa que fica nos EUA eh que dita as coisas, se um americano chamar vc de stupid, aceite ou vc é demitido por justa causa se reclamar.”.
Entao como trabalhar assim? enfim, segundo ele, vive naquela questao, olha tratar eles bem, mesmo tomando patada, tem que está sorrindo pra eles.
E as pessoas que fizeram o google sair do segmento de ser apenas um buscador, para varios outros, fora as pesquisas da NASA que eles estao envolvidos, pq ninguem compra um terreno do lado da NASA so para ser vizinho.
Aliás, pq só a google? Até onde eu sei, outras grandes empresas de TI estão bem longe de serem desprezadas nessa conta… tais como a IBM ou a própria Microsoft.
vinny, eu acho que pq o Google, devido ela ser a mais novas com relacao as outras duas que vc citou, e casou tanto impacto e revolucao. IBM tem seus 90 anos, Microsoft nao sei ao certo uns 35? e o google nao sei se chega aos 35 anos. Mas, parece que tem mais.
O fato é que o buscador deles é muito bom. Basta citar o concorrente criado pela MS, o Bing, que veio fazendo barulho e não achava o GUJ quando se digitava “Java fórum” nas pesquisas (hoje em dia ele já localiza). Ou o gmail, que mudou o conceito do tamanho que um e-mail virtual tem que ter (alguns provedores pagos faziam alarde com 10MB, e o gmail surgiu com 1GB).
A google também fez um ótimo marketing próprio. Afinal, muitos tem uma visão positiva da empresa e acreditam mesmo que ela faz tudo que faz por um ideal maior do que o lucro.
Agora, se é difícil mesmo ou não desbanca-la, só mais tempo de mercado dirá. Aparentemente é sim, pois ela já se mantém por 12 anos. Mas manter a solidez da IBM depois de 122 anos de mercado, não é para qualquer um.
O fato é que o buscador deles é muito bom. Basta citar o concorrente criado pela MS, o Bing, que veio fazendo barulho e não achava o GUJ quando se digitava “Java fórum” nas pesquisas (hoje em dia ele já localiza). Ou o gmail, que mudou o conceito do tamanho que um e-mail virtual tem que ter (alguns provedores pagos faziam alarde com 10MB, e o gmail surgiu com 1GB).
A google também fez um ótimo marketing próprio. Afinal, muitos tem uma visão positiva da empresa e acreditam mesmo que ela faz tudo que faz por um ideal maior do que o lucro.
Agora, se é difícil mesmo ou não desbanca-la, só mais tempo de mercado dirá. Aparentemente é sim, pois ela já se mantém por 12 anos. Mas manter a solidez da IBM depois de 122 anos de mercado, não é para qualquer um.
concordo com vc, ter esse centenario que a ibm tem, eh o que todos querem e nao eh facil chegar e ainda ser grande do jeito que eh. a ibm brazil mesmo sao 90 anos de historia, é brinquedo o negocio desse?
Vou responder a pergunta original: “Por que é tão difícil bater a Google?”.
Simples, eles focam em apenas uma coisa pra ser excelente, que não é deixado pra trás nem mesmo numa eventual queda de receita. No Google, é a busca dos melhores algoritmos. Na Apple, é a busca do melhor design. Repare que, quando sai desse foco principal, as coisas não são lá tão boas (Google: ruim de site social; Apple: iPhones com problema de antena); mas havendo uma coisa excelente já é destaque entre os demais.
E isso é algo que pode ser repetível. Se alguém aqui um dia quiser abrir um negócio próprio, uma dica é ter algo pra ser excelente e focar nela; porque isso já deu certo.
O google vai dominar o mundo…
Deixe-me contar uma história.
Trabalhei em uma empresa que vendiam um produto magnífico que tinha apenas 12 classes dentro dele, essas 12 classes não tinham mais de 400 linhas cada uma. Detalhe: ela vendia o produto por 6k!
Logo, vc para e pensa que qualquer um de nós poderíamos fazer o mesmo produto e vender, porem, por mais que o nosso produto seja melhor e mais completo, as grandes empresas darão preferencia ao produto de minha antiga empresa, simplesmente por causa do nome. Traduzindo, vc terá um ótimo produto em mãos que não conseguirá vender (Digo isso com base na experiencia de N amigos).
Bom… e o que o google faz? fica buscando esses pequenos projetos excepcionais que não vão pra frente por causa de investimentos e compra eles, contrata o desenvolvedor, ou melhor… compra a empresa. Aí é só gerenciar o projeto e torcer pra que “pegue”.
Esse negócio de tratar bem o funcionário representa uma parcela minúscula do sucesso da empresa.
Trabalhei em uma empresa que vendiam um produto magnífico que tinha apenas 12 classes dentro dele, essas 12 classes não tinham mais de 400 linhas cada uma. Detalhe: ela vendia o produto por 6k!