[quote=m4rkk]Ao ler diversos tópicos onde varias pessoas fazem referência a profissionais ruins, incompetentes, nos assuntos relacionados ao mercado de trabalho e depois de ler um post em um blog( http://www.nomedojogo.com/2010/02/17/programadores-incompetentes-sao-otimos-para-o-mercado/ ) cheguei no seguinte questionamento;
O que é um profissional ruim?
Será que o profissional ruim é aquele não consegue decorar as principais APIS do java? um profissional que não se atualiza? um profissional que acabou de entrar no mercado e tem pouca experiência com aplicações web? um profissional que segue o padrão de desenvolvimento de uma empresa, mesmo esse padrão sendo uma “gambiarra”?
E uma pergunta individual para cada um que ler esse post:
Porque você é um profissional Bom(ou ruim) profissional?
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como você deve imaginar existem muitos “pontos de vista” em relação a isso… o que é um profissional bom para mim pode não ser para você, tem gente que exagera umpouco quanto a isso falando bem ou falando mal… mas vamos la.
na minha opinião um profissional bom é aquele que se esforça, está sempre se atualizando, sempre estudando, e aliais como profissional, não fica enrolando no trabalho e no nosso caso como programadores, procura criar código que facilite a vida dos outros…
quanto a decorar API por exemplo não considero necessário decorar… tudo ou praticamente tudo, mas tem certas coisas que o profissional deve saber na ponta da lingua…
quanto ao cara que cabo de entrar no mercado, ele tem pouca experiencia com qualquer coisa, isso não faz dele um profissional ruim (nem bom), conhecer pouco de web fará dele ruim se ele é um programador web…apenas, se ele for mais para mobile, ou mesmo desktop isso não faz dele um profissional ruim, ao contrario, ele conhece um pouco de outras areas também…
quanto ao que você disse sobre o padrão de desenvolvimento da empresa, isso é bem opinião também… considero que se a empresa tem um padrão de desenvolvimento, ele deve ser seguido, por pior que ele seja, se alguém considera esse padrão ruim, o melhor a fazer seria tentar muda-lo conversando com quem determina quais são os padrões, ou caso isso não adiante, se não da para mudar os padrões da empresa procure uma empresa com outros padrões, ao invés de simplesmente manter-se na empresa com padrões ruins e não respeita-los…