R$1500,00 representa um aumento de quase 50%. Isso é uma taxa altíssima para um aumento.
Só irão colocar esse valor se houver um plano de cargos e salários estabelecido, onde os programadores entrem com esse valor, ou se todos os seus colegas ganham nessa faixa e estão preocupados que você vá pedir adequação salarial.
Se for só um aumento por sua competência, deve girar na casa de uns 10% (no máximo 15%). Portanto, seu salário iria para uns R$1200,00 ou R$1300,00.
O seu foco deve ser na mudança do cargo, o que vai lhe proporcionar de positivo.
Um valor acima do que ganha atualmente já será um indicativo de que estão valorizando o seu trabalho.
Isso é uma grande verdade. Não avalie a empresa só pelo salário. E, mesmo que seja bem abaixo, considere a possibilidade de trabalhar pelo menos 1 ano como programador para que isto conste em seu currículo e você deixe a área de suporte para trás de uma vez.
Considere também a oportunidade, o fato de você estar colocando programação no seu currículo e os outros pontos positivos da empresa como gostarem do seu trabalho, você gostar do ambiente, etc.