Sobram vagas em TI

E eu vejo muita gente que está só esperando fazer um ano na Accenture para sair fora. Grande empresa é, o que pode explicar tal quantidade de vaga aberta e sempre um sentimento de fuga de lá? É de se pensar.

Na Accenture existe um conceito chamado “Delivery Center”. São fábricas de software que recebem a demanda de consultorias do mundo todo. Ou seja, são levantados todos os requisitos, dai eles são passados para um desses “Delivery Center” e depois de algum tempo eles te entregam aquilo implementado.

O “Delivery Center” de São Paulo é um dos mais baratos do mundo, só perdendo para India e Manila, porem, o fuso horário do Brasil é bem mais compátivel do que o desses outros países.

Então, é por isso que a Accenture está com tantas vagas abertas. O mundo todo esta mandando projetos para serem feitos aqui, pois é mais barato, especialmente os EUA.

Com o preço de um programador nos EUA se contratam 5 aqui no Brasil.

lavh:

Na Accenture existe um conceito chamado “Delivery Center”. São fábricas de software que recebem a demanda de consultorias do mundo todo. Ou seja, são levantados todos os requisitos, dai eles são passados para um desses “Delivery Center” e depois de algum tempo eles te entregam aquilo implementado.

Microsiga falou que os canditados nao estao atualizados? ok, bom argumento.

Pesquisa totalmente furada, sem credibilidade e sem referencia

fmeyer:

Microsiga falou que os canditados nao estao atualizados? ok, bom argumento.

Pesquisa totalmente furada, sem credibilidade e sem referencia

Não creio que a pesquisa seja furada, mas que a resposta é não está clara. E cá pra nós, O que não tem de gente aí que se diz profissional sem estar preparado, não é brincadeira!

Pode até ter profissional demais no mercado, mas o que falta é qualificação!

ah, vc acredita na info ? ok

Eles querem vender revista, nao pra voce que desenvolve e sabe procurar informacao (espero) mas sim pra pessoas que nao tem nada haver com a area de tecnologia.

Nem que pra isso eles coloquem o estagiario de web design pra escrever sobre programacao, ou um rostinho bonito pra falar sobre mobilidade

josenaldo:

E cá pra nós, O que não tem de gente aí que se diz profissional sem estar preparado, não é brincadeira!
Pode até ter profissional demais no mercado, mas o que falta é qualificação!

Isso eh normal, eu conto nos dedos quem trabalhou comigo que seja bom de verdade, acho q ate hoje soh trabalhei com 2 caras realmente bons mesmo, ( tirando meu emprego atual, logico ). mas o mercado consome esses caras. Eu ja desisti, quanto mais desqualificado tiver no mercado melhor pra quem sabe de verdade

Em todas as areas existem bons e maus profissionais…vide cratera do metrô de São Paulo…

Sim, eles continuam não aceitando trabalharm por salários baixos… rs :mrgreen:

Engraçado essas empresas falar em qualificação. Na verdade elas querem pagar pouco por um cara com nível AAA.

Realmente impossível, conciliar baixos salários com expertise e elas deveriam saber disso.

O mais engraçado é que o cliente na ponta paga por expertise, entretanto, essas empresas vendem profissionais super mega ultra fudidos e entregam o webegginho que ainda não saiu da casca do ovo.

Sim, eles continuam não aceitando trabalharm por salários baixos… rs :mrgreen:
Acho que na microsiga contrataram um estagiário de RH que confundiu na folha de pagamento copeira com analista.
Deve ter copeira ganhando muito lá… :lol: :lol:
Edit: Eu sei que a TCS está pagando bem, ou o justo. Tenho amigos que receberam boas ofertas para irem para lá. É para ficar alocado em um grande banco de varejo.

Kenobi:

Engraçado essas empresas falar em qualificação. Na verdade elas querem pagar pouco por um cara com nível AAA.

Realmente impossível, conciliar baixos salários com expertise e elas deveriam saber disso.

O mais engraçado é que o cliente na ponta paga por expertise, entretanto, essas empresas vendem profissionais super mega ultra fudidos e entregam o webegginho que ainda não saiu da casca do ovo.