SÃO PAULO - Seis em cada 10 executivos acreditam que funcionários que trabalham em casa ou fora do escritório têm menos chances de ser promovido.
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http://info.abril.com.br/aberto/infonews/012007/22012007-21.shl
eu nao concordo… acho que na minha casa eu produto mais… tb depende da função que o cara exerce!! tem algumas coisas que realmente em casa nao dar!!
Movido para o OT.
Trabalhar em casa, obviamente, é prejudicial à ascenção na carreira, salvo raras exceções.
Um amigo que é vendedor de uma grande empresa de computadores, trabalha em casa, mas vive boa parte do dia num taxi, em clientes ou viajando, pois a empresa não tem escritório em SP, apenas em PoA. No caso dele isso não faz diferença, pois os resultados dele são medidos por venda.
Em outros casos, acho mais fácil você ser considerado um recurso alocado (bodyshop) do que um funcionário participativo com efetivas chances de crescimento na empresa.
Executivos acham que para subir na carreira você tem que fazer administração e depois MBA…
Você faria isso?
Diziam que o Cobol ia morrer em 1996…
Diziam que o Pessoal de TI a partir de 2005 ia diminuir a demanda em 40%.
Concordo que a falta de contato pessoal dificulte o relacionamento, porque , apesar de todas as tecnologias, ainda somos seres humanos emocionais e carentes de contato com outras pessoas.
Esqueça essas pesquisas e seja feliz, tudo o que falaram sobre o futuro catastrófico se mostrou errado.
[]'s
Adoraria trabalhar em casa, peno que não arrumei nada assim até agora.
Acho que se isso é prejudicial a carreira somente no caso de você não mantiver contato, seja por você ou pela empresa.
Depende muito do perfil da pessoa:
Se você é um cara que fica em casa somente fazendo o seu trabalho e sem aparecer muito, ou se você fica somente na sua mesa sem conversar com ninguém suas chances de ser promovido são menores. Acredito que trabalhando em casa, a chance da pessoa se isolar é maior e daí os número desta pesquisa…
Quem faz o marketing pessoal com o pessoal da empresa mesmo trabalhando em casa, acredito que não terá problemas para ser promovido!!!
A notícia não diz que quem trabalha em casa NÃO É PROMOVIDO, mas que tem MENOS CHANCES.
Creio que a pesquisa quer dizer é que o fato de trabalhar em casa te tira o contato com os colegas de trabalho e com os superiores. Um colega que trabalhe na empresa e que tenha produtividade igual à sua, tem mais chances devido à essa proximidade.
Isso porque quem trabalha em casa tem menos chances de mostrar outras características que não relacionadas diretamente ao trabalho. A distância cria dificuldades na hora de mostrar outros talentos.
E se o cargo para o qual você concorre for de liderança, o trabalho remoto complica mais ainda.
Não acredito que numa fábrica de soft grande, onde tenham centenas de desenvolvedores, isso faça diferença não, se seu projeto afundar, vc pode estar sentado ao lado do gerente, que seus créditos vão pro lixo do mesmo jeito.
Alias, se alguém souber de alguma vaga home office, eu não quero ser promovido mesmo… hehe 
Compare alguém que trabalha home office com uma empresa terceira, que presta um serviço (salvo as exceções, como eu disse).