Vale a pena ser PJ em uma empresa com um valor 100% maior do que um valor oferecido como CLT por outra empresa?
Ou seja, por exemplo, vale a pena R$ 2.500,00 CLT ou R$ 30,00 por hora (o que dá ± uns R$ 5.100,00 PJ considerando 170 horas ao mês)?
No R$ 2.500,00 CLT ainda entram alimentação, transporte e plano de saúde.
Estou bem indeciso em qual oferta aceitar. As duas empresas são ótimas. O que mais conta para mim seria o dinheiro ao final do mês, por isso estou inclinado a aceitar a oferta PJ. Alguém recomenda, sendo que o que mais pesa na minha decisão seria o $$?
Obrigado pelas opiniões.
Sei que já há tópicos sobre PJ x CLT aqui, mas e que queria uma sugestão bem especifica ao meu caso.

