A IBM disponibiliza vagas de estagio para java ,estou no program de estagio deles e ate agora não aparece de nenhuma vaga relacionada
a linguagem.Alguem ja participou de algum recrutamento IBM para
profissionais com conhecimento em java?Existe alguma pagina especifica
para cadastro?
Desde ja agradeço.
Algumas dicas importantes para entrar na IBM:
Para área de serviços:
-Coloque uma grava e enfie um melão na cabeça. Coloque o melão com bastante cuidado, pois se eles desconfiarem que realmente existe alguma coisa pensante embaixo dele, desencane.
-Diga que você prefere trabalhar numa fábrica num lugar horrivel do interior paulista, gosta de longa jornadas de trabalho com pelo menos 240 horas por mês.
-Tenha um ingles muito fluente e com acento indiano, pois isso é muito importante para não deixar os clientes deles assustados.
-Se mostre extremamente fiel ao comando do futuro gerente, mesmo quando confortado com questões éticas.
Para área de R&D:
-Vista calça jean e camiseta, gravata jamais e troque o melão da cabeça por um legume, um pepino - já ouvi vários IBMers dizendo que plantariam pepinos se não fosse pelo websphere.
-Pensando bem, por cima da calça jean e camiseta coloque uma roupa de monge franciscano, pois a área de R&D da IBM exige quase um voto de pobresa, pois é uma das que pior pagam no pais (não confunda R&D com serviços).
Para ambas:
-Se mostre uma pessoa apática que não espera muito da vida, pois será só mais um entre os outros 100mil dela.
Não vou contestar nada que o louds disse, ainda mais que não sei se é verdade, porém o nome agrada e muito o pessoal de RH quando é visto no cv.
Ta bom la pode ser uma droga ,mas ja ouviram deuma seleção de programadores java ou coisa assim?
Louds, você já trabalhou na IBM?
A seleção é feita por empresas terceirizadas, a contratação também.
Olá
Acho que o Louds fez apenas uma generalização bem humorada. Fiquei mais de um ano dentro da IBM desenvolvendo um projeto para a IBM e acho que há muitas vantagens para quem trabalha lá.
Pelo que percebi, o ambiente é bom, o trabalho não é muito, o salário não é o principal motivo deles permanecerem no emprego, há boas chances de subir mas há uma enorme pressão por lucros no projeto que obriga aos caras espanarem e fazer o maior esforço para que nenhuma culpa recaia sobre eles.
Há muita gente super competente lá mas que em geral são especialistas. Por exemplo: há um cara feríssima em AIX, outro em WAS, outro em sei lá o que, etc. Os clientes passam por muitos intermediários até conseguir chegar nestes super especialistas que realmente resolvem o problema porque tem acesso ao mundo inteiro. Neste meio tempo enquanto não falam com a pessoa certa, os clientes precisam de florais ou outros calmantes.
Apesar de alguns percalços e desilusões, gostei do período que fiquei por lá justamente por causa de algumas pessoas que conheci.
[]s
Luca
:shock:
Arrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrgggggggggggggggggggggggggggghhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh !!!
Louds, vc esqueceu que a partir do momento que vc foi contratado, vc deve olhar para os outros como se fosse “o escolhido”.
Já ouvi o mesmo, de que o ambiente é bem legal mas a parte profissional é um pé.
Qualquer semelhança com a Accenture é pura coincidência 