Galera, meu projeto tá quase pronto. Eu sei que a pergunta surgiria se eu não explicasse, enfim, o projeto é só um teste. Enfim:
Eis a dúvida, misturar Finanças com Controle de Funcionários, dá certo?
Isso dá certo?
9 Respostas
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Depende do caso, mas geralmente são pelo menos dois sistemas.
Valeu!
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Depende do tipo de control que você quer fazer.
É o controle financeiro a respeito dos funcionários? Exemplo: quanto cada funcionário custa, por mês? Salário, 13º, férias, faltas, benefícios (vr, va, vale combustível, plano de saúde, plano odontológico, etc). Se sim, é um bom indicador de como o dinheiro da empresa é gasto com funcionários.
Se não é esse o intuito, divida-os, como disse o @javaflex
No caso seria a segunda opção, o controle de gastos com o funcionário já ta incluso nas Finanças… Mas obrigado, vou fazer a separação aqui!
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Normalmente os responsáveis por um setor não devem ter acesso ao outro, então deve ser dividido
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Normalmente em que era geológica?
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Tipo ontem, hoje, amanhã e sempre!
Só em empresa de fundo de quintal mesmo pro RH ter acesso ao financeiro.
Eu tinha os dois separados já. Mas pensei em como seria fazer essa junção se daria certo… Obrigado pelas respostas, to vendo que não hahahha
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Criado 4 de março de 2018
Ultima resposta 5 de mar. de 2018
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